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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：許**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：北京

IP屬地：北京 上傳時(shí)間：2024-11-05 格式：DOCX 頁數(shù)：7 大?。?2.95KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

第6頁共6頁2024年學(xué)?？记诠芾碇贫壤目记诠芾碇贫纫弧⑾嚓P(guān)說明1.教職工在上班時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如上網(wǎng)打游戲等，將按照曠課或曠工記錄處理。2.在考勤抽查時(shí)，除因在實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)、在圖書室借閱教學(xué)參考書等正常工作需要外，其他如擅自捎假等情況，將不提供出勤依據(jù)。3.教職工若有事需請假，應(yīng)提前履行請假手續(xù)。未經(jīng)請假擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。4.考試監(jiān)考期間，監(jiān)考人員不得隨意外出，違者按曠課處理。5.無論何種請假，若未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合請假手續(xù)，一律按照曠課、曠工處理。6.會(huì)議、考試、指令性工作及學(xué)校安排的活動(dòng)，均按正常上課考勤處理。在寒暑假、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，按照正常上班考勤處理。未經(jīng)請假無故缺勤者，按曠工處理。7.因擅離職守等違規(guī)行為給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響或給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，將酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二、考勤管理制度（一）考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)*組長：楊勇*副組長：____金魁*成員：張勇、蔡春平、任俊、蘇波、白冬梅（二）考核范圍學(xué)校全體教職工（三）考勤制度1.每位在職教師一個(gè)學(xué)期基礎(chǔ)分為____分。2.請假制度：每位教職員工應(yīng)認(rèn)真遵守考勤制度。因病、因事不能堅(jiān)持正常工作需請假時(shí)，應(yīng)本人寫請假條并履行請假審批手續(xù)。因特殊情況事前無法辦理請假手續(xù)的，需及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)并在事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。3.下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后請假期間不扣積分：婚假（本人結(jié)婚）、產(chǎn)假（女教職工）、直系親屬喪葬假、函授學(xué)習(xí)、外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)、因公事出差。4.事假：每學(xué)期允許____天事假。超過____天者，每天按____課時(shí)計(jì)算并扣除相應(yīng)的基礎(chǔ)分。周日例會(huì)按____課時(shí)計(jì)算。5.病假：確因身體原因無法堅(jiān)持工作者需出示三級甲等醫(yī)院證明并申請經(jīng)教體局批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予長期病假。長期病假期間每月需上交____元且學(xué)校不考核此人。請病假不足一個(gè)月的每____天扣基礎(chǔ)分____分且只計(jì)算工作日公休日不計(jì)。6.一學(xué)期出滿勤者獎(jiǎng)勵(lì)____分。7.本考核結(jié)果與教學(xué)成績排名綜合分排名作為本期優(yōu)秀考核的依據(jù)。（四）缺勤考核1.曠課：指有課但未給學(xué)生上課的情況每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分____分。2.曠工：上班時(shí)間不在校且不知去向者每節(jié)課扣除考核基礎(chǔ)分____分。3.遲到、脫崗、早退：分別指上課或辦公起始時(shí)間晚到崗、上課或辦公過程中擅自離開校園、上課或辦公結(jié)束前早離崗的情況。遲到、脫崗、早退在____分鐘之內(nèi)每次扣除考核基礎(chǔ)分____分；超出____分鐘則按曠課或曠工處理。4.值班：節(jié)假日、雙休日及值夜班均按平時(shí)上課執(zhí)行。若出現(xiàn)盜竊、安全事故等將根據(jù)情節(jié)追究相關(guān)值班人員責(zé)任并扣除考核基礎(chǔ)分5—____分。5.一年內(nèi)曠工累計(jì)超過____節(jié)課以上者將視情節(jié)輕重給予行政處分并取消本年度評優(yōu)及晉級、晉職稱資格；一年內(nèi)考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過____分者同時(shí)取消本年度考核中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級工資）。三、單位名稱巡檢鎮(zhèn)中心小學(xué)四、日期____年____月2024年學(xué)校考勤管理制度例文（二）相關(guān)說明1.教職工在上班時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如上網(wǎng)打游戲等，將按照曠課或曠工記錄處理。2.在進(jìn)行考勤抽查時(shí)，除在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行正常實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備或在圖書室借閱教學(xué)參考書等被認(rèn)定為正常工作的情形外，其他如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗等情況，將視為缺乏有效出勤依據(jù)。3.教職工若未經(jīng)請假擅自相互代課，雙方均將按照曠課處理。4.考試監(jiān)考期間，監(jiān)考人員需嚴(yán)格遵守規(guī)定，不得隨意外出，違者將按曠課處理。5.無論何種類型的請假，若未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合請假手續(xù)，一律按照曠課、曠工處理。6.會(huì)議、考試、指令性工作以及學(xué)校安排的其他活動(dòng)，均按照正常上課時(shí)間進(jìn)行考勤管理。在寒暑假、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，需按照正常上班考勤進(jìn)行管理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者，將按曠工處理。7.教職工因擅離職守等違規(guī)行為，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響或給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。巡檢鎮(zhèn)中心小學(xué)考勤管理制度為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下教職工考勤制度：一、考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長：楊勇副組長：____金魁成員：張勇、蔡春平、任俊、蘇波、白冬梅二、考核范圍：學(xué)校全體教職工三、考勤制度1.每位在職教師一個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)分為____分。2.請假制度：每位教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度。因病、因事不能堅(jiān)持正常工作的，需由本人提出書面請假申請，并履行相應(yīng)的審批手續(xù)。若因緊急情況無法事先辦理請假手續(xù)，需及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，并在事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。3.下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后，請假期間不扣積分：婚假（本人結(jié)婚）、產(chǎn)假（女教職工）、直系親屬喪葬假、函授學(xué)習(xí)、外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)、因公事出差等。4.事假：每學(xué)期允許____天事假。超過____天者，每天按____課時(shí)計(jì)算，一課時(shí)扣考核基礎(chǔ)分____分，累計(jì)扣除基礎(chǔ)分。周日例會(huì)按____課時(shí)計(jì)算。5.病假：確因身體原因無法堅(jiān)持工作的，需出示三級甲等醫(yī)院證明，本人提出申請，并經(jīng)教體局批準(zhǔn)后，可準(zhǔn)予長期病假。每月需上交____元，學(xué)校將不對其進(jìn)行考核。請病假不足一個(gè)月的，每____天扣基礎(chǔ)分____分，僅計(jì)算工作日，公休日不計(jì)。6.一學(xué)期內(nèi)出滿勤的教職工，將給予____分的獎(jiǎng)勵(lì)。7.本考核結(jié)果與教學(xué)成績排名綜合分排名將作為本期優(yōu)秀考核的依據(jù)。四、缺勤考核1.曠課：指有課但未給學(xué)生上課的情況，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分____分。2.曠工：上班時(shí)間不在校且不知去向的情況，每節(jié)課扣除考核基礎(chǔ)分____分。3.遲到、脫崗、早退：遲到指上課或辦公起始時(shí)間晚到崗____分鐘之內(nèi)；脫崗指上課或辦公過程中未經(jīng)準(zhǔn)假擅自離開校園10分鐘之內(nèi)；早退指上課或辦公結(jié)束前早離崗____分鐘之內(nèi)。遲到、脫崗、早退超出____分鐘者，均按曠課或曠工處理。每次遲到、脫崗或早退扣除考核基礎(chǔ)分____分。4.值班：節(jié)假日、雙休日及值夜班均按平時(shí)上課時(shí)間執(zhí)行考勤管理。若出現(xiàn)盜竊、安全事故等情況，將依據(jù)情節(jié)追究相關(guān)值班人員的責(zé)任。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，依據(jù)情節(jié)每次扣除考核基礎(chǔ)分5—____分不等。5.