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人力資源借調(diào)合同范例合同編號(hào):__________甲方(借用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(借出單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方因工作需要,向乙方借用相關(guān)人員,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條借用人員(此處填寫借用人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息)1.2借用人員的借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借用人員的職責(zé)2.1借用人員在本合同有效期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保借用期間的工作質(zhì)量。2.2借用人員應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條借用人員的待遇3.1借用人員的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇,按乙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2借用人員的工作時(shí)間、休息休假等,按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條借用人員的管理4.1借用人員的人事關(guān)系、檔案、戶口等仍留在乙方,借用期間乙方應(yīng)積極配合甲方做好相關(guān)工作。4.2借用人員如需調(diào)動(dòng)或離職,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和乙方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同,并明確約定續(xù)約期限等相關(guān)事項(xiàng)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(借用單位):__________乙方(借出單位):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.借用人員簡(jiǎn)歷2.借用人員身份證明文件3.借用人員職務(wù)說(shuō)明書4.借用人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄5.甲方規(guī)章制度6.乙方福利待遇規(guī)定7.借用人員工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付借用人員工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供借用人員工作崗位、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),視為違約。3.借用人員未按約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度,視為違約。4.借用人員未按約定時(shí)間通知甲方和乙方調(diào)離或離職,視為違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.借用單位:指在本合同中提供借用人員的單位。2.借出單位:指在本合同中接收借用人員的單位。3.借用人員:指乙方借給甲方使用的工作人員。4.崗位職責(zé):指借用人員在甲方擔(dān)任的職務(wù)及其應(yīng)完成的任務(wù)。5.工資、福利、保險(xiǎn):指借用人員在借用期間應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.借用人員工作不適應(yīng),解決辦法:雙方加強(qiáng)溝通,乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.借用人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,解決辦法:雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.借用人員因病因事需要請(qǐng)假,解決辦法:按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),乙方應(yīng)給予支持。4.借用期限需延長(zhǎng),解決辦法:雙方協(xié)商一致,簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)因臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目需要,借用其他單位的工作人員。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因特殊原因,借用其他單位的工作人員。3.借用人員

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