信息化與科技應(yīng)用管理制度

信息化與科技應(yīng)用管理制度第一章總則第一條定義1.1本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息化與科技應(yīng)用工作，確保信息化與科技應(yīng)用能夠有效支撐企業(yè)的運營和管理。1.2信息化與科技應(yīng)用指企業(yè)在業(yè)務(wù)運營和管理中所使用的各類信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備、軟件工具等。第二條適用范圍2.1本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部與信息化和科技應(yīng)用相關(guān)的部門、員工，包含但不限于信息技術(shù)部門、運營部門、市場部門等。2.2全部涉及企業(yè)信息化與科技應(yīng)用的具體工作，均須遵守本制度的規(guī)定。第二章信息化成績管理第三條信息化成績定義3.1信息化成績是指由信息化與科技應(yīng)用所產(chǎn)生的、具有實際業(yè)務(wù)價值的結(jié)果，包含但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)分析等。3.2信息化成績應(yīng)具備肯定的可行性、可操作性和可維護性，能夠滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。第四條信息化成績管理流程4.1信息化需求提出階段，相關(guān)部門應(yīng)提出明確的信息化需求并報批。4.2信息化成績研發(fā)階段，相關(guān)部門應(yīng)組織開展信息化研發(fā)工作，并依照相關(guān)流程進行測試和驗收。4.3信息化成績投入使用階段，相關(guān)部門應(yīng)負責(zé)將信息化成績正式投入使用，并做好相關(guān)培訓(xùn)和支持。4.4信息化成績維護階段，相關(guān)部門應(yīng)定期對信息化成績進行維護和優(yōu)化，確保其穩(wěn)定運行和連續(xù)發(fā)展。第五條信息化成績評估與管理5.1企業(yè)應(yīng)建立信息化成績評估體系，定期對信息化成績進行評估和管理，以評估其對企業(yè)業(yè)務(wù)的貢獻和效果。5.2評估指標應(yīng)包含信息化成績的質(zhì)量、安全性、可用性、本錢效益等方面。5.3評估結(jié)果應(yīng)作為信息化成績管理的參考依據(jù)，以優(yōu)化企業(yè)的信息化戰(zhàn)略和決策。第三章科技應(yīng)用安全管理第六條安全責(zé)任制度6.1企業(yè)應(yīng)建立科技應(yīng)用安全責(zé)任制度，明確各級管理人員和員工在科技應(yīng)用安全方面的責(zé)任和義務(wù)。6.2各級管理人員應(yīng)帶頭遵守相關(guān)安全規(guī)定，強化安全意識，確?？萍紤?yīng)用安全。6.3員工應(yīng)接受相關(guān)安全教育和培訓(xùn)，提升科技應(yīng)用安全意識和本領(lǐng)。第七條科技應(yīng)用訪問與權(quán)限管理7.1企業(yè)應(yīng)建立科技應(yīng)用訪問與權(quán)限管理制度，明確各級管理人員和員工在科技應(yīng)用訪問和權(quán)限方面的規(guī)定。7.2系統(tǒng)管理員應(yīng)負責(zé)科技應(yīng)用的訪問與權(quán)限管理，確保合法用戶依照權(quán)限進行科技應(yīng)用操作。7.3各級管理人員和員工不得私自竄改、取得他人的科技應(yīng)用訪問權(quán)限。第八條科技應(yīng)用安全保護8.1企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施，保護科技應(yīng)用的安全性。8.2企業(yè)應(yīng)建立科技應(yīng)用安全管理體系，確保在科技應(yīng)用中的數(shù)據(jù)和信息不受非法取得、竄改和破壞。8.3企業(yè)應(yīng)定期組織科技應(yīng)用安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第九條科技應(yīng)用風(fēng)險管理9.1企業(yè)應(yīng)建立科技應(yīng)用風(fēng)險管理體系，評估和管理科技應(yīng)用中存在的各類風(fēng)險。9.2企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)的措施，減少科技應(yīng)用風(fēng)險的發(fā)生和影響。9.3在科技應(yīng)用中存在風(fēng)險時，需及時采取挽救措施，保障企業(yè)的正常運營。第四章信息技術(shù)資源管理第十條信息技術(shù)資源規(guī)劃與采購10.1企業(yè)應(yīng)建立信息技術(shù)資源規(guī)劃制度，明確各類信息技術(shù)資源的需求和采購計劃。10.2信息技術(shù)資源采購應(yīng)依照規(guī)定的流程進行，確保采購的合理性和透亮度。10.3采購的信息技術(shù)資源應(yīng)符合企業(yè)的需求，具備相應(yīng)的技術(shù)標準和性能要求。第十一條信息技術(shù)資源使用與維護11.1信息技術(shù)資源使用應(yīng)依照企業(yè)的規(guī)定進行，不得超出授權(quán)范圍或私自竄改。11.2信息技術(shù)資源維護應(yīng)依照規(guī)定的要求進行，確保資源的正常運行和安全。11.3信息技術(shù)資源的報廢與更新應(yīng)依照企業(yè)的規(guī)定進行，確保資源的合理利用和更新?lián)Q代。第五章附則第十二條違紀與懲罰12.1對違反本制度的行為，企業(yè)將依法依規(guī)進行處理，包含但不限于警告、停職、辭退等。12.2對于給企業(yè)造成嚴重損失或后果的違紀行為，企業(yè)將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十三條其他事項的處理13.1本制度未盡事宜，由企業(yè)管理負責(zé)人依據(jù)實際情況進行解釋和處理。13.2本制度自頒布之日起生效。以上內(nèi)容即為《信息化與科技應(yīng)用管理