業(yè)務股權(quán)激勵計劃協(xié)議

業(yè)務股權(quán)激勵計劃協(xié)議第一篇范文：合同編號：__________甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號碼：[法定代表人身份證號碼]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司，乙方是甲方的員工，雙方本著平等互利、自愿原則，就乙方參與甲方業(yè)務股權(quán)激勵計劃達成如下協(xié)議：第一條定義1.1本協(xié)議中，“業(yè)務股權(quán)激勵計劃”指甲方為激勵員工積極參與公司業(yè)務發(fā)展，提高員工積極性和忠誠度，而設立的一項股權(quán)激勵計劃。1.2“股權(quán)”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，授予乙方在公司中的股權(quán)。1.3“業(yè)績指標”指甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況設定的，乙方需要達到的業(yè)績指標。1.4“授予日”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，將股權(quán)授予乙方的日期。第二條股權(quán)授予2.1甲方同意在乙方滿足本協(xié)議約定的業(yè)績指標后，將股權(quán)授予乙方。2.2甲方應在授予日將股權(quán)登記在乙方名下，并出具相應的股權(quán)證明文件。第三條業(yè)績指標3.1乙方應在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方設定的業(yè)績指標，完成相應的業(yè)務目標。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，對業(yè)績指標進行調(diào)整。第四條股權(quán)限制4.1.1乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處置；4.1.2乙方在離職、退休或因其他原因與甲方解除勞動關(guān)系時，應將持有的股權(quán)按照甲方規(guī)定的價格回購給甲方。第五條違約責任5.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：__________附件：1.甲方公司章程2.業(yè)績指標明細3.股權(quán)證明文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號碼：[法定代表人身份證號碼]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]身份證號碼：[員工身份證號碼]丙方（第三方）：[第三方名稱]地址：[第三方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號碼：[法定代表人身份證號碼]鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司，乙方是甲方的員工，丙方是甲方的合作伙伴，三方本著平等互利、自愿原則，就乙方參與甲方業(yè)務股權(quán)激勵計劃達成如下協(xié)議：第一條定義1.1本協(xié)議中，“業(yè)務股權(quán)激勵計劃”指甲方為激勵員工積極參與公司業(yè)務發(fā)展，提高員工積極性和忠誠度，而設立的一項股權(quán)激勵計劃。1.2“股權(quán)”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，授予乙方在公司中的股權(quán)。1.3“業(yè)績指標”指甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況設定的，乙方需要達到的業(yè)績指標。1.4“授予日”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，將股權(quán)授予乙方的日期。第二條股權(quán)授予2.1甲方同意在乙方滿足本協(xié)議約定的業(yè)績指標后，將股權(quán)授予乙方。2.2甲方應在授予日將股權(quán)登記在乙方名下，并出具相應的股權(quán)證明文件。2.3丙方作為甲方的合作伙伴，同意在乙方持有甲方股權(quán)期間，提供相應的業(yè)務支持和資源。第三條業(yè)績指標3.1乙方應在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方設定的業(yè)績指標，完成相應的業(yè)務目標。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，對業(yè)績指標進行調(diào)整。第四條股權(quán)限制4.1.1乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處置；4.1.2乙方在離職、退休或因其他原因與甲方解除勞動關(guān)系時，應將持有的股權(quán)按照甲方規(guī)定的價格回購給甲方。第五條違約責任5.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。5.2若丙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于要求丙方支付違約金、賠償損失等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條甲方權(quán)益主導7.1.1決定乙方是否滿足業(yè)績指標，以及是否授予股權(quán)；7.1.2對乙方持有的股權(quán)進行限制和管理；7.1.3對丙方的業(yè)務支持和資源進行監(jiān)督和管理。第八條甲方多種利益條款8.1.1通過股權(quán)激勵計劃提高乙方的積極性和忠誠度，促進公司業(yè)務發(fā)展；8.1.2通過丙方的業(yè)務支持和資源，提升公司整體競爭力；8.1.3通過本協(xié)議的履行，實現(xiàn)甲方在業(yè)務股權(quán)激勵計劃中的長期利益。第九條乙方違約及限制條款9.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。9.2乙方在離職、退休或因其他原因與甲方解除勞動關(guān)系時，應將持有的股權(quán)按照甲方規(guī)定的價格回購給甲方。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方的介入，旨在為甲方提供業(yè)務支持和資源，提升甲方在業(yè)務股權(quán)激勵計劃中的競爭力。10.2丙方的介入，有助于實現(xiàn)甲方在業(yè)務股權(quán)激勵計劃中的長期利益。第十一條甲方為主導的目的和意義11.1甲方作為本協(xié)議的主導方，旨在通過股權(quán)激勵計劃提高乙方的積極性和忠誠度，促進公司業(yè)務發(fā)展。11.2甲方作為本協(xié)議的主導方，旨在通過丙方的業(yè)務支持和資源，提升公司整體競爭力。11.3甲方作為本協(xié)議的主導方，旨在實現(xiàn)甲方在業(yè)務股權(quán)激勵計劃中的長期利益。附件：1.甲方公司章程2.業(yè)績指標明細3.股權(quán)證明文件4.丙方業(yè)務支持和資源明細第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號碼：[法定代表人身份證號碼]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]身份證號碼：[員工身份證號碼]丙方（第三方）：[第三方名稱]地址：[第三方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號碼：[法定代表人身份證號碼]鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司，乙方是甲方的員工，丙方是乙方的合作伙伴，三方本著平等互利、自愿原則，就乙方參與甲方業(yè)務股權(quán)激勵計劃達成如下協(xié)議：第一條定義1.1本協(xié)議中，“業(yè)務股權(quán)激勵計劃”指甲方為激勵員工積極參與公司業(yè)務發(fā)展，提高員工積極性和忠誠度，而設立的一項股權(quán)激勵計劃。1.2“股權(quán)”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，授予乙方在公司中的股權(quán)。1.3“業(yè)績指標”指甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況設定的，乙方需要達到的業(yè)績指標。1.4“授予日”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，將股權(quán)授予乙方的日期。第二條股權(quán)授予2.1甲方同意在乙方滿足本協(xié)議約定的業(yè)績指標后，將股權(quán)授予乙方。2.2甲方應在授予日將股權(quán)登記在乙方名下，并出具相應的股權(quán)證明文件。2.3丙方作為乙方的合作伙伴，同意在乙方持有甲方股權(quán)期間，提供相應的業(yè)務支持和資源。第三條業(yè)績指標3.1乙方應在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方設定的業(yè)績指標，完成相應的業(yè)務目標。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，對業(yè)績指標進行調(diào)整。第四條股權(quán)限制4.1.1乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處置；4.1.2乙方在離職、退休或因其他原因與甲方解除勞動關(guān)系時，應將持有的股權(quán)按照甲方規(guī)定的價格回購給甲方。第五條違約責任5.1若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于要求甲方支付違約金、賠償損失等。5.2若丙方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于要求丙方支付違約金、賠償損失等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條乙方權(quán)益主導7.1.1決定是否接受甲方的股權(quán)授予；7.1.2對甲方持有的股權(quán)進行限制和管理；7.1.3對丙方的業(yè)務支持和資源進行監(jiān)督和管理。第八條乙方多種利益條款8.1.1通過股權(quán)激勵計劃提高乙方的積極性和忠誠度，促進公司業(yè)務發(fā)展；8.1.2通過丙方的業(yè)務支持和資源，提升乙方在業(yè)務股權(quán)激勵計劃中的競爭力；8.1.3通過本協(xié)議的履行，實現(xiàn)乙方在業(yè)務股權(quán)激勵計劃中的長期利益。第九條甲方違約及限制條款9.1若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于要求甲方支付違約金、賠償損失等。9.2甲方在乙方持有甲方股權(quán)期間，應提供相應的業(yè)務支持和資源。第十二條乙方為主導的目的和意義12.1乙方作為本協(xié)議的主導方，旨在通過股權(quán)激勵計劃提高乙方的積極性和忠誠度，促進公司業(yè)務發(fā)展。12.2乙方作為本協(xié)議的主導方，旨在通過丙方的業(yè)務支持和資源，提升乙方在業(yè)務股權(quán)激勵計劃中的競爭力。12.3乙方作為本協(xié)議的主導方，旨在實現(xiàn)乙方在業(yè)務股權(quán)激勵計劃中的長期利益。第十三條