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年10月28日山東省青島市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題論述題第1題、現(xiàn)在,基層工作要求留痕過(guò)重,考核工作時(shí)要求用圖片、文字?jǐn)?shù)據(jù)上報(bào)臺(tái)賬等,請(qǐng)你對(duì)這種考核方式談?wù)勛约旱目捶?。我的答案:我的答案:參考答案:“痕跡管理”就是在管理工作中,對(duì)工作內(nèi)容留下詳細(xì)的工作記錄,包括文字、圖片、視頻等相關(guān)工作材料。留痕在實(shí)際工作中具有一定的必要性,但片面追求痕跡而不是業(yè)績(jī)的工作方式是錯(cuò)誤的,這種工作方式必須加以糾正。之所以說(shuō)留痕工作必要,是因?yàn)閷?duì)日常工作留存相關(guān)痕跡有益于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),理順工作思路,提高干部的工作能力。同時(shí),這種痕跡能夠有效還原對(duì)工作的落實(shí)情況,為工作的考核、干部實(shí)績(jī)管理等提供重要依據(jù)。但在近年來(lái)的工作中,卻出現(xiàn)了過(guò)分追求“痕跡”的情況,這種重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”的工作方式,會(huì)直接增加基層干部的工作壓力。同時(shí),基層干部的大部分時(shí)間都用在了撰寫(xiě)材料上,這會(huì)減少基層干部實(shí)際工作的時(shí)間。為留痕而留痕,這種工作狀態(tài)不應(yīng)該有?!靶问街髁x留痕”帶來(lái)的結(jié)果往往是群眾不滿(mǎn)意,基層干部心也累。對(duì)于干部的走訪、調(diào)研,一些群眾總覺(jué)得他們是來(lái)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,拍張照做樣子。要求處處留痕,基層干部心里就總想著自己痕跡留到位沒(méi)有,而不是工作做到位沒(méi)有,群眾的問(wèn)題解決到位沒(méi)有。要求留有工作痕跡原本沒(méi)有錯(cuò),但是如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)留痕,本末倒置,這就不值得提倡了。我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù),干部從群眾中來(lái),工作也要落實(shí)到群眾身上,而非落到本、報(bào)表、圖片、簽到上?;鶎痈刹科S趹?yīng)付上級(jí)檢查,時(shí)間和精力都花在“紙堆”上,大大減少了真正去接觸群眾的時(shí)間。光有“紙上談兵”的理論,缺乏實(shí)踐調(diào)研經(jīng)驗(yàn),上級(jí)的考核合格了,群眾的“考核”很可能是不合格的。因此,政府應(yīng)該建立科學(xué)的督查考核機(jī)制,拒絕形式主義的留痕,讓基層干部能為群眾服好務(wù),把工作落到實(shí)處。答案解析:第2題、請(qǐng)用“堅(jiān)守、奮斗、功名、平凡”四個(gè)詞串起來(lái)演講。我的答案:我的答案:參考答案:各位考官,我演講的主題是《在平凡的崗位堅(jiān)守初心》。有一句詩(shī)這樣寫(xiě):“身在井隅,心向星光,心有自在,便是遠(yuǎn)方?!弊鳛橐幻h員,堅(jiān)立好壬且的崗位,用查望的精神、堅(jiān)守的執(zhí)著、看淡邊名的胸襟,為我的家鄉(xiāng)青島的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,就是我心中的初心。在平凡的崗位堅(jiān)守初心,要有功成必定有我的奮斗精神。要立足崗位、扎根崗位,勇于擔(dān)當(dāng),善于作為,以前所未有的奮斗精神全心全意為人民服務(wù)。在平凡的崗位做好自己的事情,服務(wù)好群眾,平凡的崗位就不再平凡。在平凡的崗位上堅(jiān)守初心,要有功成不必在我的淡泊情懷。向老英雄張富清一樣,六十年深藏功名,淡泊名利,甘于平淡,不被功名迷失雙眼,不緊盯位子提沒(méi)提,待遇漲沒(méi)漲。在平凡的崗位堅(jiān)守初心,要有化作春泥更護(hù)花的堅(jiān)定。不忘初心,牢記使命,永遠(yuǎn)不要忘記來(lái)時(shí)的路,永遠(yuǎn)堅(jiān)守在為人民服務(wù)的這條路上,把人民群眾對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)。黃大發(fā),一位普通的老人,一雙手,三十六年,帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們用鐵錘、鐵釬在絕壁鑿出9400米的“生命之渠”,結(jié)束了草王壩缺水的歷史。水過(guò)不去,拿命來(lái)鋪,這是一位老黨員為人民許下的誓言。大發(fā)渠,云中穿,大伙吃上了白米飯。三十六年,為夢(mèng)想跋涉,僵直了手指,滄桑了面孔,但初心不變。習(xí)近平總書(shū)記在回答菲科的問(wèn)題時(shí)說(shuō)的“我將無(wú)我,不負(fù)人民”八個(gè)字,擲地有聲,也是我一生的追求!中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期,我們的改革發(fā)展正處在攻堅(jiān)克難、闖關(guān)奪隘的重要階段,前面還有很多溝溝坎坎、激流險(xiǎn)灘。在平凡的崗位中守住初心,用奮斗精神追逐遠(yuǎn)方,才能在推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想進(jìn)程中無(wú)愧于偉大時(shí)代。答案解析:第3題、某市某企業(yè)停產(chǎn)倒閉了,老總對(duì)企業(yè)敷衍,撒手不管了,職工沒(méi)人過(guò)問(wèn)。職工向企業(yè)工會(huì)主席投訴,你是該企業(yè)上級(jí)工會(huì)人員。該企業(yè)工會(huì)主席找到你,問(wèn)你怎么辦?我的答案:我的答案:參考答案:企業(yè)工會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)的基層組織,是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),是企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者?!吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》明確規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。作為工會(huì)的工作人員,我會(huì)積極履行工會(huì)的基本職責(zé)。首先,接待企業(yè)職工,并傾聽(tīng)職工們的心聲。如果職工有任何權(quán)益受到損害,那我會(huì)在本單位的職責(zé)范圍內(nèi)積極為職工維權(quán),如果本單位權(quán)力有限,我會(huì)向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)求幫助。其次,我會(huì)找到企業(yè)的老總,與其洽談職工的安排事宜,給職工一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。如果是老總推卸責(zé)任,我會(huì)幫助職工收集證據(jù),起訴企業(yè),幫助職工維護(hù)正當(dāng)?shù)臋?quán)益。再次,根據(jù)企業(yè)的狀況和職工的訴求,我會(huì)站在職工的角度上,提出合理的解決方案。如果有經(jīng)濟(jì)困難的職工,我們會(huì)為困難職工伸出援助之手,為其提供法律支持和經(jīng)濟(jì)援助。最后,密切跟進(jìn)企業(yè)職工的維權(quán)進(jìn)程,密切聯(lián)系職工,聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,全心全意為職工服務(wù)。今后,我們還將繼續(xù)完善工會(huì)的工作制度,發(fā)揮公司職工申訴制度的作
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