2010年8月8日公務(wù)員面試真題

年8月8日公務(wù)員面試真題論述題第1題、放棄是一種智慧，獲取是一種財富，對此你怎么看?___________我的答案：我的答案：參考答案：放棄和獲取是人生中常常要面對的選擇。對于二者的關(guān)系，應(yīng)該辯證來看。具體而言，我有如下看法：(1)放棄的意思就是學(xué)會舍得，顧名思義，舍得，舍得，有舍才有得。懂得放棄是一個人成熟的表現(xiàn)。是在基于自我準(zhǔn)確分析、合理定位之后的英明選擇。一個人在要想成功，必須要懂得放棄，必須要放棄眼前利益、局部利益、個人利益，才能獲取長遠利益、集體利益乃至全局利益。表面上是放棄了小利益，但實際上取得的是更大的利益。一個只注重眼前利益和個人利益的人，注定是成就不了大事業(yè)的。(2)積極的放棄當(dāng)然不是隨意的放棄，隨意的放棄是意志不堅的表現(xiàn)，也是不負責(zé)任的表現(xiàn)。毛澤東同志在抗戰(zhàn)初期寫出了著名的《論持久戰(zhàn)》，就是號召全國人民，只要堅持不懈，就一定能夠取得勝利。經(jīng)過八年抗戰(zhàn)，中國終于取得了抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利。由此可見，積極的放棄，關(guān)鍵在于認(rèn)清形勢，堅定信念。(3)合理的獲取對于人生是一種財富。因為一個一味放棄的人，往往會過于消極，表現(xiàn)為不思進取、得過且過、隨波逐流、隨遇而安。一個人在社會中必須要善于把握住機會來發(fā)展自己、完善自己，提高自己的修養(yǎng)、彌補自己的不足。所以，獲取各種資源要好于一味地放棄。(4)總之，正確的做法，應(yīng)該是將兩者有效地結(jié)合起來，知道何時該放棄、何時該獲取。為了成為一名合格的公務(wù)員，應(yīng)在不與法律法規(guī)、黨的政策、社會道德相違背的情況下，獲取對自己有利的資源，以提高自己的修養(yǎng)。同時當(dāng)個人利益與群眾的利益、單位的利益發(fā)生沖突時，要審慎思考，在必要時應(yīng)放棄個人利益，以顧全大局。答案解析：此題屬于綜合分析類題目中的名言警句類，主要測查考生的辯證分析能力和語言表達能力。首先要明確，對于放棄和獲取的問題要辯證地看待，然后分別分析在不同情況下該怎樣做出放棄和獲取，最后結(jié)合自身的實際情況，反思自己在工作中該如何改進。第2題、你在單位很優(yōu)秀，但是同事對你有意見甚至排擠你，你會怎么辦?___________我的答案：我的答案：參考答案：建立團結(jié)和諧的同事關(guān)系對員工的個人發(fā)展以及單位的整體發(fā)展都是至關(guān)重要的。遇到題干中的情況，我會從以下幾個方面做起：(1)同事對我有意見甚至排擠我，這會引起我對自己的反思，可能是因為我平時沒有注意工作方法和工作方式，可能是我有些恃才傲物或者恃才放曠，傷害了其他同事的自尊心，那么在這一點上，我一定改正工作方法和態(tài)度，多和同事交流溝通，低調(diào)做人，多換位思考。如果是我的工作偶爾存在失誤或不足，那么我會虛心傾聽他們的批評和指責(zé)，并向有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)和請教，以彌補我的缺點。(2)如果是因為我的優(yōu)秀，引起他們的妒忌，從而對我產(chǎn)生意見甚至排擠我的話，我想這也是正常的，也可能是我們之間缺乏溝通和了解，對此，我不會有所抱怨。我會抓住合適的時機和場合與這些同事積極溝通交流，互相勉勵，在此過程中，他們也會慢慢對我有所了解的。木桶短板原理告訴我們，決定木桶容量的不是最長的板，而是最短的一個。若是自己工作能力較強，就應(yīng)該多幫助同事，帶領(lǐng)大家一起進步，共同發(fā)展。(3)一個人的能力總是有限的，當(dāng)今社會更注重的是團結(jié)協(xié)作。在世界杯比賽中，以個人英雄主義著稱、明星云集的美洲球隊到后來經(jīng)常會輸給以團隊協(xié)作著稱的歐洲球隊，德國隊四比零力克阿根廷就是很典型的例子。因此在單位中，我們要多注重團結(jié)協(xié)作，這樣，整體的效率才會最大化。答案解析：此題屬于人際關(guān)系處理類問題，面對工作中同事間的誤會，要遵循一定的原則，特別是工作至上的原則。做好分內(nèi)的工作是處理同事關(guān)系的前提，一切要以工作為重，至于通過什么方式和途徑可以根據(jù)具體情況而定。此題可以按照主體分析的方法來進行解答，從我的因素、同事的因素、工作中的誤會這幾個步驟進行闡釋即可。第3題、單位評先進，名額只有一個，但是一個是領(lǐng)導(dǎo)的親戚，一個是你的朋友，且兩個人的關(guān)系不和，你怎么做?___________我的答案：我的答案：參考答案：(1)單位評先進一方面是對先進人物工作的高度認(rèn)可，可以有利于樹立榜樣，激發(fā)大家的積極性，對每一個單位成員有鞭策和激勵的作用。(2)作為單位的成員，我是非常擁護這種方式的，當(dāng)然，我更要利用好手中這神圣的一票，把它投給符合單位先進標(biāo)準(zhǔn)的人，客觀表達自己的意見，務(wù)必做到公正、公開、公平。(3)我的朋友能夠成為候選者之一，我會感到由衷的高興，并會對他表示祝賀。但是我更會注意到原則性的問題，朋友歸朋友，工作歸工作。在工作中務(wù)必做到不為人情所縛、不為關(guān)系所擾、不為壓力所懼、不為私利所惑，只有這樣才能堅守工作的原則，盡自己的本分。(4)領(lǐng)導(dǎo)的親戚能夠入圍，說明領(lǐng)導(dǎo)親戚也是非常的出色。內(nèi)舉不避親，外舉不避仇，這也是領(lǐng)導(dǎo)胸懷寬廣的體現(xiàn)，而工作中最重要的一點就是務(wù)必做到實事求是，客觀公正。(5)兩人之間的關(guān)系不和，當(dāng)然是我不愿看到的事情，我會在不影響工作的前提下，盡自己的力量進行調(diào)解。我不會因為他們的身份而偏袒任何一方，不會因為是領(lǐng)導(dǎo)的親戚而對他趨炎附勢，也不會因為是朋友而對他放任不管。我會先經(jīng)過調(diào)查，找出他們關(guān)系不和的原因，針對不同的原因用相應(yīng)的措施來解決問題，如果是因為存在誤解和缺乏溝通的話，我會為他們創(chuàng)造適當(dāng)?shù)臋C會來促進他們之間的交流；如果是因為工作風(fēng)格存在沖突，我會分別與他們溝通，不能因為個人的風(fēng)格問題而影響單位大局的發(fā)展。答案解析：此題屬于人際關(guān)系類試題中的多重關(guān)系類型，對于這類題目首先要把本職工作做好，然后通過靈活的溝通方式化解兩人之間的矛盾，但切忌不要越權(quán)越位。首先，我要秉著公平公正的態(tài)度投出自己的一票；其次，就如何面對和解決同事和領(lǐng)導(dǎo)親戚之間的矛盾進行闡述。第4題、園中有一棵小橡樹正茁壯成長，旁邊的蘋果樹對它說要結(jié)出漂亮的蘋果，地上的玫瑰對它說要開出美麗的玫瑰花，結(jié)果小橡樹既沒有結(jié)出誘人的蘋果，也沒有盛開美麗的玫瑰花，小橡樹迷茫了，最后小橡樹靜下心來，聽聽自己內(nèi)心的心聲……請結(jié)合自己的經(jīng)歷，以小橡樹的口吻說出自己的一段心聲。___________我的答案：我的答案：參考答案：(1)結(jié)出豐美的蘋果是我想要的，開出美麗的玫瑰花也是我想要的，但為什么我努力過后，競一無所獲呢?因為那些都是別人的意見，它們適合別人，但不一定適合我自己。每個人都有自己的優(yōu)勢，都需要擺正適合自己的位置，不能盲目地聽從別人的建議。(2)我是小橡樹，我有我特有的用途和價值，我不需要結(jié)出豐美的蘋果，也不需要開出美麗的花朵，我要繼續(xù)茁壯成長，做好我自己。對別人的話，我今后不會盲從，我會認(rèn)真分析思考，并結(jié)合自己的特點，做出適合自己的選擇。(3)蘋果和玫瑰都有各自的特長與優(yōu)勢，蘋果樹開不出美麗的玫瑰花，玫瑰也一樣不會結(jié)出豐美的蘋果!我們不要為周圍的虛榮與繁華所迷惑，要意識到自己的優(yōu)勢和特長，最大限度地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，因此，我要和爸爸媽媽一樣，長成參天