上海電子競技行業(yè)勞動(dòng)合同模板

上海電子競技行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.3合同的生效和終止第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金和福利3.3支付方式和時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的評(píng)估第五章合同的履行和變更5.1合同的履行5.2合同的變更5.3合同的解除第六章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第七章勞動(dòng)爭議的解決7.1勞動(dòng)爭議的解決方式7.2勞動(dòng)仲裁7.3法律途徑第八章合同的解除和終止8.1合同的解除8.2合同的終止8.3解除和終止合同的后果第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑潞贤霓D(zhuǎn)讓和繼承10.1合同的轉(zhuǎn)讓10.2合同的繼承第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的解除和終止第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3法律適用第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四章合同的簽署14.1簽署時(shí)間和地點(diǎn)14.2簽署人代表14.3合同的有效期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.2.1目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1.2.2原則：公平、公正、公開，遵守國家法律法規(guī)。1.3合同的生效和終止1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3.2在合同期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成電子競技賽事的策劃、組織、執(zhí)行等相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間和休息休假2.2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。3.2獎(jiǎng)金和福利3.2.1乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。3.3支付方式和時(shí)間3.3.1乙方的工資和獎(jiǎng)金，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月支付一次。第四章試用期4.1試用期限4.1.1本合同的試用期為三個(gè)月。4.2試用期的工資待遇4.2.1乙方向在試用期的工資為合同約定工資的百分之八十。4.3試用期的評(píng)估4.3.1甲方在試用期結(jié)束前，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。第五章合同的履行和變更5.1合同的履行5.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同的變更5.2.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.3合同的解除5.3.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.2.1乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章勞動(dòng)爭議的解決7.1勞動(dòng)爭議的解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。7.2勞動(dòng)仲裁7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.3法律途徑7.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章合同的解除和終止8.1合同的解除8.1.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2合同的終止8.2.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。8.3解除和終止合同的后果8.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1任何一方違反合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額，按照雙方約定或者法院判決執(zhí)行。第十章合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1合同的轉(zhuǎn)讓10.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2合同的繼承10.2.1合同期滿或者解除后，乙方對(duì)于在合同期內(nèi)的工作成果，享有繼承權(quán)。第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改和補(bǔ)充11.2.1合同的修改和補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3合同的解除和終止11.3.1合同解除或終止后，本合同約定的權(quán)利和義務(wù)即告終止。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。12.2勞動(dòng)仲裁12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.3法律途徑12.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1雙方在合同期內(nèi)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。13.2附件13.2.1本合同的附件，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的簡歷等。第十四章合同的簽署14.1簽署時(shí)間和地點(diǎn)14.1.1本合同于____年____月____日，在中國上海簽署。14.2簽署人代表14.2.1甲方代表：（簽字）14.2.2乙方代表：（簽字）14.3合同的有效期14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的附加條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.乙方主導(dǎo)的附加條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出轉(zhuǎn)崗申請。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出解除合同的申請。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.第三方中介的附加條款3.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供合適的人才。3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供不合適人才而產(chǎn)生的責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。（此部分為合同附加條款及說明，不影響合同內(nèi)容）附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.電子競技行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)4.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.人民法院聯(lián)系方式6.第三方中介公司資質(zhì)證明7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利。2.甲方違反合同約定，未提供乙方的工作條件和資源。3.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同。5.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同。6.第三方中介違反合同約定，提供不合適的人才。7.第三方中介違反合同約定，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.電子競技行業(yè)：指通過電子設(shè)備進(jìn)行的競技活動(dòng)，包括游戲、比賽等。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.試用期：指乙方在合同期內(nèi)的一段時(shí)間，用于甲乙雙方相互了解和評(píng)估。4.違約金：指違約方因違約行為所需支付給守約方的賠償金。5.勞動(dòng)爭議：指在勞動(dòng)合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未提供乙方的工作條件和資源。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求提供。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如培訓(xùn)、調(diào)崗或解除合同等。4.問題：乙方提前解除或終止合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：第三方中介提供不合適的人才。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方