交通運(yùn)輸協(xié)警工作手冊(cè)

交通運(yùn)輸協(xié)警工作手冊(cè)合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4雙方權(quán)益第二章工作內(nèi)容2.1協(xié)警職責(zé)2.2協(xié)警權(quán)限2.3工作任務(wù)2.4工作時(shí)間第三章協(xié)警要求3.1資格條件3.2培訓(xùn)與考核3.3工作能力3.4職業(yè)道德第四章協(xié)警待遇4.1薪酬福利4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3勞動(dòng)保護(hù)4.4休假制度第五章合同期限5.1簽訂時(shí)間5.2合同續(xù)簽5.3提前解除5.4解除后果第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4爭議解決第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4泄密后果第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3侵權(quán)責(zé)任8.4授權(quán)使用第九章信息安全9.1信息安全義務(wù)9.2信息保護(hù)措施9.3信息泄露后果9.4信息安全培訓(xùn)第十章健康管理10.1健康檢查10.2疾病防治10.3意外傷害10.4工傷保險(xiǎn)第十一章溝通協(xié)調(diào)11.1信息反饋11.2溝通協(xié)調(diào)11.3投訴處理11.4變更調(diào)整第十二章績效評(píng)估12.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.2評(píng)估程序12.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰12.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第十三章合同變更與終止13.1變更條件13.2變更程序13.3終止條件13.4終止程序第十四章附則14.1合同生效14.2合同解釋14.3合同修訂14.4合同解除合同編號(hào)：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（交通運(yùn)輸管理部門）與乙方（協(xié)警）簽訂的，關(guān)于乙方協(xié)助甲方開展交通運(yùn)輸管理工作的工作手冊(cè)。1.1.2本合同所述詞語，如無特殊說明，均按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方在中華人民共和國境內(nèi)進(jìn)行的交通運(yùn)輸管理工作，乙方作為甲方協(xié)警協(xié)助執(zhí)行。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策規(guī)定。1.4雙方權(quán)益1.4.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照約定提供乙方工作條件和工作待遇。1.4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二章工作內(nèi)容2.1協(xié)警職責(zé)2.1.1乙方作為甲方協(xié)警，應(yīng)按照甲方的安排，協(xié)助甲方開展交通運(yùn)輸管理工作。2.1.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.2協(xié)警權(quán)限2.2.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。2.3工作任務(wù)2.3.1乙方的工作任務(wù)包括但不限于：交通秩序維護(hù)、交通安全宣傳、交通違法行為查處等。2.4工作時(shí)間2.4.1乙方的具體工作時(shí)間，應(yīng)按照甲方的安排和工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三章協(xié)警要求3.1資格條件3.1.1乙方應(yīng)具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。3.2培訓(xùn)與考核3.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。3.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，對(duì)考核不合格的乙方進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。3.3工作能力3.3.2乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.4職業(yè)道德3.4.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得利用工作之便謀取私利。3.4.2乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露工作中的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第四章協(xié)警待遇4.1薪酬福利4.1.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇。4.1.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1甲方應(yīng)按照中華人民共和國法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3勞動(dòng)保護(hù)4.3.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。4.4休假制度4.4.1乙方應(yīng)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4.2甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方安排休假。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行工作職責(zé)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于甲方外，均歸乙方所有。8.1.2甲方如需使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與乙方協(xié)商，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)依法保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1如乙方侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2如甲方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4授權(quán)使用8.4.1乙方如需授權(quán)甲方使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與甲方簽訂書面授權(quán)協(xié)議。8.4.2授權(quán)協(xié)議應(yīng)明確授權(quán)范圍、授權(quán)期限、授權(quán)費(fèi)用等事項(xiàng)。第九章信息安全9.1信息安全義務(wù)9.1.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)甲方的信息安全。9.1.2乙方不得泄露工作中獲取的甲方信息，包括但不限于工作秘密、商業(yè)秘密等。9.2信息保護(hù)措施9.2.1甲方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全。9.2.2甲方應(yīng)建立健全信息安全管理制度，對(duì)乙方工作中涉及的信息進(jìn)行嚴(yán)格管理。9.3信息泄露后果9.3.1如乙方泄露工作中獲取的甲方信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2如甲方發(fā)生信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4信息安全培訓(xùn)9.4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供信息安全培訓(xùn)，提高乙方的信息安全意識(shí)和能力。9.4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高自身信息安全保護(hù)能力。第十章健康管理10.1健康檢查10.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。10.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加健康檢查。10.2疾病防治10.2.1甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，提供必要的疾病防治指導(dǎo)。10.3意外傷害10.3.1甲方應(yīng)采取必要的安全措施，防止乙方在工作中發(fā)生意外傷害。10.3.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)補(bǔ)償。10.4工傷保險(xiǎn)10.4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。10.4.2乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。第十一章溝通協(xié)調(diào)11.1信息反饋11.1.1乙方應(yīng)定期向甲方反饋工作情況和問題，促進(jìn)工作順利進(jìn)行。11.1.2甲方應(yīng)積極傾聽乙方的意見和建議，及時(shí)解決問題。11.2溝通協(xié)調(diào)11.2.2甲方、乙方可通過會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。11.3投訴處理11.3.1乙方如在工作中遇到不公正待遇，有權(quán)向甲方投訴。11.3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的投訴進(jìn)行及時(shí)調(diào)查和處理，確保公正公平。11.4變更調(diào)整11.4.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。11.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，確保工作的順利進(jìn)行。第十二章績效評(píng)估12.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.1.1甲方應(yīng)制定科學(xué)的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。12.1.2績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和公正性。12.2評(píng)估程序12.2.1甲方應(yīng)按照確定的評(píng)估程序，對(duì)乙方進(jìn)行定期績效評(píng)估。12.2.2乙方應(yīng)積極參與績效評(píng)估，認(rèn)真聽取評(píng)估意見。12.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰12.3.1根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果，甲方應(yīng)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。12.3.2根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果，甲方可視情況對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行警告或處罰。12.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用12.4多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方指令甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，向乙方發(fā)出指令。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的指令，除非乙方認(rèn)為這些指令違反了法律法規(guī)或嚴(yán)重侵犯了乙方的人權(quán)。1.2工作調(diào)度甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)度。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)度安排。1.3保密義務(wù)乙方對(duì)工作中獲取的甲方信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1辭職規(guī)定乙方如欲辭職，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。乙方在辭職申請(qǐng)得到甲方批準(zhǔn)前，應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事與本職工作相關(guān)的工作。2.3個(gè)人所得稅乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。甲方有義務(wù)向乙方提供完稅證明。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介有權(quán)向甲方和乙方收取中介服務(wù)費(fèi)用。中介服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確。3.2第三方監(jiān)督第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。3.3爭議解決如甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。如調(diào)解失敗，雙方可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.甲方管理制度8.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告9.第三方中介資質(zhì)證明文件10.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未按約定遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方泄露工作中獲取的甲方信息，包括但不限于工作秘密、商業(yè)秘密等。4.乙方未按約定完成甲方交代的工作任務(wù)。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.甲方未按約定提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.第三方中介未按約定監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務(wù)。9.第三方中介未按約定協(xié)助解決甲方和乙方在履行合同過程中的爭議。三、法律名詞及解釋：1.合同履行：雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.違約責(zé)任：違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)工作中獲取的甲方信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事與本職工作相關(guān)的工作。6.中介服務(wù)費(fèi)用：第三方中介向甲方和乙方收取的服務(wù)費(fèi)用。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：通過雙方協(xié)商，明確工作職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)。2.工作紀(jì)律違反：加強(qiáng)乙方工作紀(jì)律教育，違反者予以警告或處罰。3.信息泄露：加強(qiáng)乙方保密教育，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.薪酬待遇爭議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。6.工作環(huán)境不安全：加強(qiáng)甲方工作環(huán)境安全檢查，及時(shí)整改安全隱患。7.爭議解決困難：