春季2011年7月12日上午福建省公務(wù)員面試真題

春季2011年7月12日上午福建省公務(wù)員面試真題論述題第1題、《中國私人財富報告》的調(diào)查顯示，有27%的中國億萬富翁已經(jīng)完成了投資移民，而正在考慮投資移民的占比也高達47%。對于富翁們選擇投資移民的現(xiàn)象，你怎么認為?我的答案：我的答案：參考答案：改革開放初期鄧小平提出讓一部分人先富起來，先富帶動后富”的理論。通過三十年的努力，一部分中國人已經(jīng)完成了先富的目標，在富人當(dāng)中有人致力于慈善事業(yè)，也有人忙于出國移民。對于中國富豪熱衷于投資移民的社會現(xiàn)象我們要辯證看待、客觀冷靜分析。首先，移民是公民的合法權(quán)利、所以社會不應(yīng)對此有過多的批評，同時投資移民也是一種正常的社會現(xiàn)象，發(fā)達國家在發(fā)展的過程中也均出現(xiàn)過富豪移民的情況。其次，我們還需清醒的認識到我國富豪投資移民的人數(shù)眾多，這種現(xiàn)象一方面會帶來財富外流的問題，另一方面也反映出我國在社會福利、教育資源和社會管理秩序上存在一些問題。據(jù)調(diào)查，多數(shù)移民者是為了獲得更好的教育機會和更多的社會福利，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，近些年來，雖然經(jīng)濟建設(shè)取得了巨大成就，但是社會建設(shè)方面還存在一定問題。尤其是教育資源短缺，社會保障體系不健全等，這都是造成投資移民過熱的原因。同時，近些年來隨著媒體對“富二代”等富人群體負面問題的不斷曝光，在社會上出現(xiàn)了一種“仇富”的心理，這種負面心理的存在在一定程度上影響了社會對富人的包容度。富人群體在一定程度上成r“被特權(quán)”的群體，這種偏激的社會意識也是導(dǎo)致富人移民的重要原因。對于寓人移民，我們不應(yīng)過多的去批判，但是要嚴肅的去對待其背后的社會問題，致力于解決這些問題，推進社會的公平，營造良好的社會環(huán)境，只有這樣才能讓我們的社會成為包容的社會，讓我們的國家成為更有吸引力的國家。答案解析：第2題、你負責(zé)的一項工作需要向外單位尋求幫助，需要用到該部門的重要信息，但是該單位負責(zé)人以自己工作任務(wù)重，人手少，提供幫助有困難為理由拒絕向你提供幫助，你如何說服該單位負責(zé)人向你提供幫助?我的答案：我的答案：參考答案：向該外單位尋求幫助，需要經(jīng)過正規(guī)的程序，以謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度進行請求，所以這次我會這樣去說服該單位負責(zé)人。首先，通過本單位以書面形式發(fā)函向其請求幫助，在請求函中，要注意措辭的謹慎和語氣的謙虛，而且在請求函中，具體需要什么幫助和需要哪些信息都要準確地表述出來。其次，親自到該單位找到該負責(zé)人，與其進行溝通。溝通時，第一要把我現(xiàn)在面臨的工作的實際情況說清楚，就請求函中提出的幫助再次進行具體的闡述，要將請求具體到幫助的內(nèi)容和形式，向這位負責(zé)人說明，沒有他們部門提供的這些重要信息，我的這項工作將無法開展，懇請其進行支援；第二對他們工作任務(wù)重表示理解，對于自己打擾他們工作表示抱歉，也正因為這樣，我要代表我們單位表示對這位負責(zé)人和他們單位的感謝。再次，如果通過溝通，該單位確實任務(wù)很重，短時間內(nèi)確實難以提供幫助的話，我會請其定下合適的時間，再次登門造訪，以謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，誠懇地請求該負責(zé)人提供相應(yīng)的幫助。最后，我要向這位負責(zé)人表示，我們兩部門之間工作關(guān)聯(lián)性比較大，希望以后也能夠進一步加強我們兩部門之間的合作關(guān)系，建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系?？傊?，在進行請求幫助時，形式一定要正規(guī)，態(tài)度一定要誠懇謙虛，時機一定要準確，策略要得當(dāng)，以真誠的態(tài)度打動對方。答案解析：第3題、你報社要你策劃，關(guān)于關(guān)愛鄰居、關(guān)愛陌生人相關(guān)內(nèi)容的方案，講出三個主題，并詳細說出其中一個主題的活動策劃過程。我的答案：我的答案：參考答案：三個主題為：“伸出你的手，讓愛同在”系列報道活動、“讓社會充滿關(guān)愛”志愿關(guān)愛行動、“善舉總動員，愛心零距離”一對一結(jié)對子幫扶活動現(xiàn)在我就第一個主題來講述一下我的活動策劃內(nèi)容：第一，就本次系列報道活動成立專門的報道小組，并做好前期組內(nèi)成員的動員工作。第二，開展組內(nèi)前期討論工作，就報道形式，報道內(nèi)容，報道素材的搜集等進行初步討論，確定工作任務(wù)，并進行相應(yīng)工作的分工。第三，去社區(qū)、街道、學(xué)校等區(qū)域了解大家對于關(guān)愛鄰居、關(guān)愛陌生人的看法，并將有關(guān)材料進行記錄，便于后續(xù)報道更有針對性。同時搜集一些傳遞愛心的典型事例，以及需要幫助的一些特殊群體，如孤寡老人、留守兒童、貧困家庭等的資料，并做好相應(yīng)的記錄工作。第四，撰寫相關(guān)的“伸出你的手，讓愛同在”系列愛心故事報道稿件，并進行前劃的系列報道工作。中期組織有關(guān)系列報道的征稿工作，進行分批報道，并由讀者投票選取優(yōu)秀征文，提升讀者關(guān)愛他人的意識。第五，在系列報道活動后期，就有關(guān)需要幫助的對象的基本情況在征得當(dāng)事人允許的情況下進行相應(yīng)的說明，號召大家積極參與到愛心傳遞活動中來，并由我們報社搭建橋梁，將雙方的信息進行及時的溝通，使大家的這種意識能夠真正轉(zhuǎn)化為行動，讓愛心得到有效傳遞。第六，整個系列報道活動結(jié)束后做好相應(yīng)的意見搜集活動，并做好后續(xù)工作安排。答案解析：第4題、學(xué)校宿舍臨時停電，學(xué)校沒有給出停電理由，使得很多學(xué)生因此有不穩(wěn)定的情緒出現(xiàn)，甚至出現(xiàn)過激行為。作為后勤管理人員，你要如何處理這一事件?我的答案：我的答案：參考答案：作為后勤管理人員，當(dāng)學(xué)校停電，學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定甚至過激行為，我有責(zé)任維護學(xué)校秩序的穩(wěn)定，維護學(xué)生的利益，將學(xué)校與學(xué)生之間的誤會消除，使這一事件得到良好的處理。首先，我會與宿舍管理人員共同勸阻出現(xiàn)過激行為的學(xué)生，平復(fù)學(xué)生的情緒。我會向?qū)W生進行道歉，講明停電而沒提前通知是學(xué)校的失誤，希望學(xué)生能夠諒解。同時，啟動各樓層的應(yīng)急照明設(shè)備，解決應(yīng)急照明問題。向領(lǐng)導(dǎo)請示，將后勤庫存的手電、蠟燭、應(yīng)急燈等物品分發(fā)到各宿舍，以解決照明問題。向?qū)W生承諾我們會督促后勤電力部門查明停電原因以及何時恢復(fù)電力，及時給學(xué)生一個答復(fù)，希望學(xué)生能夠安心等待。接下來，我會與后勤電力部門聯(lián)系，詢問停電的原因及何時才能恢復(fù)。得到明確的回復(fù)之后，我也會跟電力部門講明，當(dāng)出現(xiàn)要臨時停電的情況的時候，希望他們能考慮到學(xué)校各部門的運行，考慮到學(xué)生的情緒，能夠及時上報后勤管理部門，以