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文檔簡介
總經(jīng)理工作部部門職責(zé)部門基本任務(wù)負責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、政策建議。負責(zé)綜合計劃、生產(chǎn)計劃管理工作。負責(zé)綜合統(tǒng)計、經(jīng)濟分析工作。負責(zé)牽頭組織生產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)濟合同的簽訂以及履行全過程的監(jiān)督和管理(不含大型基建部分)。負責(zé)概預(yù)算管理(不含大型基建部分)。負責(zé)小型基建工作。負責(zé)市場營銷工作。負責(zé)牽頭組織股東會、監(jiān)事會和董事會的有關(guān)工作。負責(zé)文秘、接待、檔案管理工作。負責(zé)法律事務(wù)管理工作。負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任制的制定與考核工作。負責(zé)外事商務(wù)管理工作。負責(zé)信息管理工作。負責(zé)企業(yè)管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作負責(zé)辦公用品管理工作。負責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗物品管理工作。負責(zé)房地產(chǎn)、員工住房相關(guān)管理工作。負責(zé)后勤工作的策劃和管理。負責(zé)計劃生育工作。負責(zé)信息化建設(shè)及管理工作。負責(zé)交通運輸管理工作。負責(zé)編制部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。部門職責(zé)負責(zé)編制并下發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、月度生產(chǎn)計劃。負責(zé)牽頭組織管理范圍內(nèi)的對外經(jīng)濟合同的簽訂、履行與結(jié)算并對合同履行的全過程進行監(jiān)督、管理。負責(zé)小型基建項目施工合同、資金籌措、工程結(jié)算管理工作,并與有關(guān)部門配合,努力降低工程成本。負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的經(jīng)濟分析工作。全面掌握本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,按時完成公司經(jīng)濟活動分析,及時準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策依據(jù)。負責(zé)建立綜合統(tǒng)計管理體系與統(tǒng)計指標(biāo)體系,歸口管理綜合統(tǒng)計工作。向上級有關(guān)部門報送各種統(tǒng)計報表,傳送統(tǒng)計信息,確保本公司各種統(tǒng)計臺帳、原始記錄齊全,對外統(tǒng)計報表上報及時,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確統(tǒng)一。負責(zé)編制經(jīng)濟責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),確定各項考核指標(biāo),制定經(jīng)濟責(zé)任制考核細則。負責(zé)對月度經(jīng)濟責(zé)任制考核執(zhí)行情況進行檢查。負責(zé)上等級、創(chuàng)一流工作的整體規(guī)劃的制定、落實、檢查、考核、總結(jié)和向上級主管部門申報工作。負責(zé)組織有關(guān)部門進行燃料月末、年末庫存數(shù)量盤點工作。負責(zé)股東會、監(jiān)事會和董事會的有關(guān)工作。負責(zé)協(xié)調(diào)法律顧問并處理有關(guān)法律事務(wù)工作。負責(zé)組織落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。負責(zé)重要信息的收集、整理和上報工作。負責(zé)信息化系統(tǒng)的建立、運行、維護和安全防范工作。負責(zé)各種規(guī)章制度文字把關(guān)、審閱、修改工作。負責(zé)各種重要會議的籌備、記錄及資料收集、整理工作。負責(zé)發(fā)文的審核、繕印、用印及文件歸檔工作。負責(zé)上級來文、來電的催辦;負責(zé)本公司各項工作計劃的督辦工作。負責(zé)外來(含外事)人員的接待工作。負責(zé)出境員工的選派審查,辦理出境手續(xù)的報批工作;負責(zé)有關(guān)翻譯方面的管理工作。負責(zé)大事記的匯總、編輯工作。負責(zé)檔案資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計、檢索、利用、編研、鑒定、信息咨詢、銷毀等各項工作。負責(zé)檔案管理制度的制定、修訂和落實工作。負責(zé)計劃生育管理工作。負責(zé)生活后勤(基地物業(yè)、現(xiàn)場物業(yè)、食堂、員工子女入學(xué)、戶口管理等)的策劃和管理工作。負責(zé)制定辦公用品采購計劃和采購發(fā)放工作。負責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗物品管理工作。負責(zé)所屬房地產(chǎn)和職工住房相關(guān)的管理工作。負責(zé)車輛管理工作。負責(zé)部門管理的外聘員工工作職責(zé)范圍內(nèi)的管理,并承擔(dān)有關(guān)管理責(zé)任(含安全)。負責(zé)公司安排的其它工作。部門權(quán)限有權(quán)對綜合計劃、統(tǒng)計等職責(zé)范圍內(nèi)的工作進行策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。有權(quán)對違反《合同法》的合同,要求業(yè)務(wù)主管部門進行修改。有權(quán)對小型基建項目進行工程預(yù)決算,合同簽訂、履行和結(jié)算。有權(quán)對有關(guān)部門完成長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、月度生產(chǎn)計劃任務(wù)進行檢查與考核。有權(quán)對執(zhí)行經(jīng)濟責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)的情況進行檢查并提出考核意見。有權(quán)按規(guī)定向有關(guān)部門、單位布置工作,召集會議。有權(quán)參與起草、審核、制定本公司的規(guī)章制度。有權(quán)對有關(guān)管理制度,達標(biāo)、創(chuàng)一流規(guī)劃的執(zhí)行情況進行檢查指導(dǎo)。有權(quán)對經(jīng)營目標(biāo)、規(guī)劃、規(guī)章制度及決定的執(zhí)行情況進行檢查和組織協(xié)調(diào)。有權(quán)對信息化系統(tǒng)和計算機應(yīng)用項目的可研、設(shè)計、選型工作進行檢查指導(dǎo)。制止違反計算機管理規(guī)章制度的行為。有權(quán)檢查、指導(dǎo)各部門的檔案建檔工作,并對各部門負責(zé)資料歸檔的工作人員(或兼職)進行培訓(xùn)。有權(quán)對違反計劃生育政策的人員提出處理意見。4工作要求綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源清楚、真實、準(zhǔn)確、及時,不發(fā)生違反《統(tǒng)計法》的事件。綜合計劃在制定中要科學(xué)、合理、實際、可行,在計劃中不發(fā)生脫離實際的條款。內(nèi)部信息要做到及時準(zhǔn)確,不發(fā)生漏報信息。
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