版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2014年安全教育培訓(xùn)計劃培訓(xùn)項目時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)要求培訓(xùn)目標(biāo)主持人新職工上崗培訓(xùn)1-2月安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施、事故案例、崗位安全錯作規(guī)程、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)品的正確使用方法三級安全教育培訓(xùn)提高員工的安全意識和安全素質(zhì)以及應(yīng)急救援能力,防止不安全行為,減少人為失誤在崗人員培訓(xùn)3-12月安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、作業(yè)場所和崗位存在的危險因素、防范措施、事故案例掌握培訓(xùn)知識了解安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝,明確本崗位存在的危險因素和防范措施管理人員培訓(xùn)3-8月安全規(guī)程掌握規(guī)程的內(nèi)容提高工作質(zhì)量實現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工。全體人員再培訓(xùn)7月有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策,安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識;安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗;典型的事故案例掌握培訓(xùn)知識掌握有關(guān)的法律、法規(guī),提高法律和安全意識,杜絕違章指揮,實現(xiàn)安全生產(chǎn)特殊工種培訓(xùn)8月法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、應(yīng)急救援知識按國家培訓(xùn)大綱的要求進(jìn)行培訓(xùn)掌握有關(guān)的法律、法規(guī)和本崗位的安全技術(shù)以及應(yīng)急救援知識全體人員培訓(xùn)6月應(yīng)急救援知識提高應(yīng)急能力,避免一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故產(chǎn)生次生災(zāi)害轉(zhuǎn)崗和重新上崗人員培訓(xùn)1-12月崗位操作規(guī)程,作業(yè)場所和崗位存在的危險因素、防范措施、事故案例掌握崗位錯作規(guī)程,熟悉崗位存在的危險因素、防范措施提高員工的安全意識和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤,避免安全事故發(fā)生。對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)1-12月有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,操作規(guī)程、作業(yè)場所和崗位存在的危險因素、防范措施掌握規(guī)章制度要求,熟悉環(huán)境存在的危險因素、防范措施提高安全意識,防止不安全行為,減少人為失誤,避免安全事故發(fā)生。安全培訓(xùn)效果評價評價結(jié)果:員工培訓(xùn)能夠配合教師培訓(xùn),能夠參與學(xué)習(xí);培訓(xùn)教師講解的基礎(chǔ)知識能夠滿足員工需求,教師能夠勝任本職工作的;經(jīng)培訓(xùn)后員工能夠掌握所學(xué)的基礎(chǔ)安全知識,安全素質(zhì)有所提高。存在的問題:1、培訓(xùn)還處在探索階段,培訓(xùn)有待完善和補充。2、員工安全觀念不強,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真。整改措施:1、加強培訓(xùn)管理力度,及時對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行有效的評估改進(jìn)。2、加強對員工培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,不定時的抽查員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度,加強員工技能培訓(xùn),提高員工安全操作能力。3、加強培訓(xùn)教師管理,及時對培訓(xùn)教師授課質(zhì)量進(jìn)行有效的培訓(xùn)評估。4、采取多樣、靈活的培訓(xùn)評估方式。評價小組:
安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核記錄培訓(xùn)人地點時間培訓(xùn)課時項目名稱受訓(xùn)人員簽名序號姓名成績序號姓名成績安全培訓(xùn)記錄地點:授課人:時間:記錄人:參加人員授課內(nèi)容培訓(xùn)效果安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育記錄培訓(xùn)人地點時間培訓(xùn)課時項目名稱培訓(xùn)內(nèi)容:相關(guān)方培訓(xùn)記錄時間地點主持人授課人人數(shù)教育內(nèi)容參加人員簽名簽名簽名簽名轉(zhuǎn)崗人員、新員工安全教育培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)課程組織單位主講人培訓(xùn)日期參加部門記錄整理人培訓(xùn)目的:培訓(xùn)內(nèi)容:具體要求:參加培訓(xùn)人員簽名:考核情況:其他管理人員安全教育培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)課程組織單位主講人培訓(xùn)日期參加部門記錄整理人培訓(xùn)目的:培訓(xùn)內(nèi)容:具體要求:參加培訓(xùn)人員簽名:考核情況:新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前人員專項培訓(xùn)人員培訓(xùn)課程組織單位主講人培訓(xùn)日期參加部門記錄整理人培訓(xùn)目的:培訓(xùn)內(nèi)容:具體要求:參加培訓(xùn)人員簽名:考核情況:專(兼)職安全管理人員崗前培訓(xùn)及任職考察培訓(xùn)課程組織單位主講人培訓(xùn)日期參加部門記錄整理人培訓(xùn)目的:培訓(xùn)內(nèi)容:具體要求:參加培訓(xùn)人員簽名:考核情況:出租車駕駛員安全例會簽到表年月日姓名簽字姓名簽字姓名簽字姓名簽字實到人數(shù)請假人遲到人不到姓名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇省南京市秦淮區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期中語文試卷(含答案解析)
- 中班安全教育教案18篇
- 2024至2030年中國干燥箱/培養(yǎng)箱行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國小型前后進(jìn)平板夯行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 樣本及抽樣分布2
- 2024年河南省中考語文試題含答案
- 2024年中國拷貝機市場調(diào)查研究報告
- 2024年中國功耗測試儀市場調(diào)查研究報告
- 倉庫用電協(xié)議書范本大全
- 班主任與學(xué)生家長協(xié)議書
- 2024中國郵政集團(tuán)河北省分公司春季校園招聘高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 人教版(2019)必修 第三冊Unit 5 The value of money 單元集體備課教案
- 第1~12課(考點清單)-2024-2025學(xué)年七年級歷史上學(xué)期期中考點大串講(統(tǒng)編版2024)
- 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀研究報告
- 會議培訓(xùn)合同協(xié)議書
- 家電以舊換新風(fēng)險評估與管理方案
- 第12關(guān):小說閱讀(含答案與解析)-2024年中考語文一輪復(fù)習(xí)題型專練
- 20242025七年級上冊科學(xué)浙教版新教材第1章第2節(jié)科學(xué)測量1長度測量講義教師版
- 2024年4月自考《訓(xùn)詁學(xué)》考試真題試卷
- 部編版(2024版)七年級歷史上冊第12課《大一統(tǒng)王朝的鞏固》精美課件
- 2024年山東普通高中學(xué)業(yè)水平等級考試政治(解析版)
評論
0/150
提交評論