農(nóng)民工工資支付守則

農(nóng)民工工資支付守則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（農(nóng)民工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力的同時(shí)，甲乙雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工資支付守則，以共同遵守。第一條工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。1.2乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。1.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第二條工資支付時(shí)間2.1甲方應(yīng)在每個(gè)自然月的一個(gè)工作日之前支付乙方當(dāng)月工資。2.2如遇法定節(jié)假日或公休日，工資支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。第三條工資支付方式3.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。3.2甲方每月支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單。第四條特殊情況處理4.1乙方因病因事請(qǐng)假，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)工資。4.2乙方在工作中因違反規(guī)定造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。4.3乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)一次性支付乙方剩余工資。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本守則約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方未按照甲方規(guī)定提供勞動(dòng)力的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本守則過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本守則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本守則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________________乙方（農(nóng)民工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同3.工資支付證明4.加班證明5.請(qǐng)假證明6.違約金計(jì)算公式7.法院訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資：指甲方未按照合同約定的時(shí)間、金額支付乙方工資。2.乙方未按照甲方規(guī)定提供勞動(dòng)力：指乙方未按照合同約定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容提供勞動(dòng)力。3.甲方未按照約定提供工作條件：指甲方未按照合同約定的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)提供工作條件。4.乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同：指乙方未按照合同約定的工作職責(zé)、工作質(zhì)量履行勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)建設(shè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。3.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.工作條件不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。4.勞動(dòng)合同履行不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.農(nóng)民工與用人單位之間約定工資支付