外籍教師聘請(qǐng)合同

外籍教師聘請(qǐng)合同合同編號(hào)：__________外籍教師聘請(qǐng)合同甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________國籍：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方外籍教師一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘請(qǐng)崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________（職位名稱）職務(wù)，負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元，按月支付。4.2乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條教育教學(xué)質(zhì)量5.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。5.3乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和成長，積極參與學(xué)生的管理工作。第六條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。6.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。6.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。7.3甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方簽字確認(rèn)的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章第十四條，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。若甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定履行教師職責(zé)：根據(jù)本合同第一條，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)。若乙方未按要求履行職責(zé)，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金：根據(jù)本合同第七條7.2，乙方提前解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。若乙方未履行此義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章第十四條，勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百零七條，違約金是當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行教師職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出問題，要求乙方改正。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)盡快支付乙方工資，并向乙方道歉。如甲方再次違反，乙方有權(quán)解除合同并要求違約金。3.工作環(huán)境及工作條件不符合約定：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境和工作條件。如甲方未改善，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或解除合同并要求違約金。4.合同爭議解決