工廠特殊人員管理辦法

第第頁工廠特殊人員管理方法**廠特殊人員管理方法適用范圍本方法適用于**廠因各種原因不能正常上班的在職職工。職責(zé)分工2.1人力資源部負(fù)責(zé)對全廠各單位特殊人員管理情況的監(jiān)督、檢查。2.2基層單位負(fù)責(zé)特殊人員的日常管理、考核和信息反饋，并做好監(jiān)控記錄。監(jiān)督管理3.1基層單位要建立特殊人員基本情況表，每天檢查特殊人員的簽到、工作任務(wù)完成情況。3.2黨政辦公室、工團(tuán)辦公室、組織干部管理部和人力資源部構(gòu)成檢查小組不定期對特殊人員管理進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)單位疏于管理或隱瞞真實(shí)情況，將對單位黨政正職提出通報(bào)批判，造成嚴(yán)重后果的依照廠有關(guān)管理方法進(jìn)行責(zé)任追究。3.3因病不能正常出勤，在各種假休完后，憑***總醫(yī)院開具的病假條按病假處理；其它不正常出勤，是違反《勞動(dòng)法》的行為，單位要加強(qiáng)教育。一個(gè)月不能正常出勤，只發(fā)最低生活費(fèi)，三個(gè)月仍不能正常出勤，召開職代會代表團(tuán)組長會議后，形成書面看法，報(bào)**局人力資源處予以解除勞動(dòng)合同。4信息反饋4.1基層單位每周五上午下班前將特殊人員情況以電子版形式反饋給人力資源部。信息反饋內(nèi)容包含人員基本情況、身體情形、出勤情況、車間考核建議以及下一步管理措施等。4.2人力資源部每兩周對特殊人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析、匯總，并提出看法，給主管廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在廠辦公會上進(jìn)行通報(bào)、研究。本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。本方法解釋權(quán)歸廠人力資源部。篇2:工廠特殊人員管理方法**廠特殊人員管理方法適用范圍本方法適用于**廠因各種原因不能正常上班的在職職工。職責(zé)分工2.1人力資源部負(fù)責(zé)對全廠各單位特殊人員管理情況的監(jiān)督、檢查。2.2基層單位負(fù)責(zé)特殊人員的日常管理、考核和信息反饋，并做好監(jiān)控記錄。監(jiān)督管理3.1基層單位要建立特殊人員基本情況表，每天檢查特殊人員的簽到、工作任務(wù)完成情況。3.2黨政辦公室、工團(tuán)辦公室、組織干部管理部和人力資源部構(gòu)成檢查小組不定期對特殊人員管理進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)單位疏于管理或隱瞞真實(shí)情況，將對單位黨政正職提出通報(bào)批判，造成嚴(yán)重后果的依照廠有關(guān)管理方法進(jìn)行責(zé)任追究。3.3因病不能正常出勤，在各種假休完后，憑***總醫(yī)院開具的病假條按病假處理；其它不正常出勤，是違反《勞動(dòng)法》的行為，單位要加強(qiáng)教育。一個(gè)月不能正常出勤，只發(fā)最低生活費(fèi)，三個(gè)月仍不能正常出勤，召開職代會代表團(tuán)組長會議后，形成書面看法，報(bào)**局人力資源處予以解除勞動(dòng)合同。4信息反饋4.1基層單位每周五上午下班前將特殊人員情況以電子版形式反饋給人力資源部。信息反饋內(nèi)容包含人員基本情況、身體情形、出勤情況、車間考核建議以及下一步管理措施等。4.2人力資源部每兩周對特殊人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析、匯總，并提出看法，給主管廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在廠辦公會上進(jìn)行通報(bào)、研究。本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。本方法解釋權(quán)歸廠人力資源部。篇3:學(xué)院場館管理方法文理學(xué)院場館管理暫行方法第一條為規(guī)范學(xué)校場館管理，提高使用效益，結(jié)合我校實(shí)際，訂立本方法。第二條本方法適用學(xué)校體育館、鐵城科教館報(bào)告廳、圖書館一樓報(bào)告廳、月明音樂樓音樂廳、南山7號樓報(bào)告廳等室內(nèi)場館。第三條學(xué)校場館緊要滿足校內(nèi)使用，優(yōu)先確保教學(xué)科研和學(xué)校重點(diǎn)活動(dòng)，嚴(yán)格掌控外借外租。第四條后勤管理處是場館管理的職能部門，負(fù)責(zé)場館日常運(yùn)行、使用布置和維護(hù)和修理維護(hù)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證場館管理到位、運(yùn)行有序。第五條除正常教學(xué)布置外，各二級學(xué)院每年可免費(fèi)使用場館四次，超出四次有償使用，特殊情況經(jīng)后勤管理處審批可免費(fèi)使用。各部處、直屬單位視實(shí)際需要免費(fèi)使用。第六條校內(nèi)單位提前一周填寫《紹興文理學(xué)院場館使用申請表》，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，送后勤管理處審核。若屬有償使用，在審核同意后，單位須持《繳費(fèi)單》到學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)處辦理繳款手續(xù)，憑繳訖憑證方能使用。第七條校外單位提前一周填寫《紹興文理學(xué)院場館使用申請表》，由單位負(fù)責(zé)人（法人）簽字蓋章，送后勤管理處審批。審批同意后，單位持《繳費(fèi)單》到學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)處繳納使用費(fèi)，憑繳訖憑證方能使用。學(xué)校上級部門、協(xié)作單位等使用場館，由后勤管理處審批，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意可減收或免收使用費(fèi)。第八條任何單位獲準(zhǔn)使用場館，必需遵守場館管理制度和規(guī)定，并在《場館使用須知》上簽字蓋章。第九條場館收費(fèi)按《紹興文理學(xué)院場館使用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，收入一律上繳學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)處。第十條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自使用場館。經(jīng)批準(zhǔn)同意使用場館，不得更改活動(dòng)項(xiàng)目，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓。第十一條場館空調(diào)、燈光、音響等設(shè)施，需由場館專業(yè)人員操作。使用單位有義務(wù)維護(hù)場館設(shè)施設(shè)備，如有損壞照價(jià)賠償。第十二條暫由二級學(xué)院、部處和直屬單位管理的場館、展廳、會議室等參照執(zhí)行。第十三條本方法由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。第十四條本方法自文件發(fā)布之