個(gè)人勞動(dòng)合同

個(gè)人勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂宗旨1.3合同法律效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬支付時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第五章勞動(dòng)權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休假制度第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的程序第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟管轄地第十章其他條款10.1合同修改與補(bǔ)充10.2合同解除或終止后的權(quán)益處理10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一章附件11.1附件列表第十二章生效條件12.1合同簽署12.2雙方蓋章12.3合同生效時(shí)間第十三章合同的送達(dá)與份數(shù)13.1送達(dá)地址13.2合同份數(shù)第十四章附則14.1合同語言14.2合同適用法律14.3合同解釋權(quán)歸屬"合同編號(hào)_________"第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂宗旨1.3合同法律效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬支付時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第五章勞動(dòng)權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休假制度第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的程序第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟管轄地第十章其他條款10.1合同修改與補(bǔ)充10.2合同解除或終止后的權(quán)益處理10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一章附件11.1附件列表第十二章生效條件12.1合同簽署12.2雙方蓋章12.3合同生效時(shí)間第十三章合同的送達(dá)與份數(shù)13.1送達(dá)地址13.2合同份數(shù)第十四章附則14.1合同語言14.2合同適用法律14.3合同解釋權(quán)歸屬簽字部分：甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方指定的工作場(chǎng)所1.1甲方應(yīng)提供適合乙方工作的場(chǎng)所，包括辦公桌、椅子、網(wǎng)絡(luò)接入等基本工作設(shè)施。2.甲方的工作時(shí)間要求2.1甲方要求乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，確保工作的高效完成。3.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，使乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、業(yè)務(wù)流程等。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方的職責(zé)變更1.1乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如因個(gè)人原因需要變更職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方的績(jī)效評(píng)估2.1乙方應(yīng)接受甲方定期進(jìn)行的績(jī)效評(píng)估，以評(píng)估乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。3.乙方的離職手續(xù)3.1乙方如決定離職，應(yīng)提前向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的角色1.1第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同的順利履行。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的責(zé)任限制3.1第三方中介對(duì)于甲方和乙方之間的合同履行不承擔(dān)責(zé)任，除非由于第三方中介的故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司簡(jiǎn)介2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.試用期評(píng)估表4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.休假制度詳細(xì)說明6.保密協(xié)議副本7.培訓(xùn)資料匯編8.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.離職申請(qǐng)表10.合同解除與終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作場(chǎng)所或設(shè)施。2.甲方未按約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)或未能通過績(jī)效評(píng)估。4.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方離職。5.第三方中介未按約定協(xié)調(diào)雙方關(guān)系或未提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前的一段考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所或設(shè)施不完善：甲方應(yīng)及時(shí)提供合適的工作場(chǎng)所和設(shè)施，必要時(shí)進(jìn)行整改。2.工資或獎(jiǎng)金支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，如有爭(zhēng)議可協(xié)商解決或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)努力提升自身能力，必要時(shí)可按約定解除合同。4.離職手續(xù)辦理緩慢：甲方應(yīng)制定明確的離職流程，乙方應(yīng)按照流程辦理離職手續(xù)，雙方相互配合。5.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)：甲方可與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商無果可依法解除合作關(guān)系。五、所有應(yīng)