臨沂物流行業(yè)勞動(dòng)合同范本

臨沂物流行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬發(fā)放第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3休假制度4.4其他福利第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件5.3勞動(dòng)環(huán)境第六章合同期限6.1固定期限6.2無固定期限6.3試用期第七章勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏卤Ｃ軈f(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.2用人單位違約第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的解除第十二章其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂物流有限公司1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：1.2合同目的1.2.1確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.2.2規(guī)范甲乙雙方的行為1.2.3實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，保障乙方合法權(quán)益1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)開展工作2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為臨沂物流有限公司所在地2.2.2乙方如需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)服從甲方的安排2.3工作時(shí)間2.3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)2.3.2乙方如需加班，應(yīng)按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成3.1.2乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方獎(jiǎng)金制度享受獎(jiǎng)金待遇3.2.2乙方如獲得榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，甲方給予相應(yīng)獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼3.3薪酬發(fā)放3.3.1乙方的工資、獎(jiǎng)金等薪酬按月發(fā)放3.3.2乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬的發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)資格的核查4.2住房公積金4.2.1甲方為乙方繳納住房公積金4.2.2乙方應(yīng)按時(shí)參加住房公積金制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行住房公積金資格的核查4.3休假制度4.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇4.3.2乙方休假期間，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資4.4其他福利4.4.1甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品4.4.2甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)4.4.3甲方為乙方提供一定的福利待遇，如免費(fèi)體檢、生日關(guān)懷等第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)5.2勞動(dòng)條件5.2.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5.2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度5.3勞動(dòng)環(huán)境5.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)第六章合同期限6.1固定期限6.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止6.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出6.2無固定期限6.2.1本合同無固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效6.2.2如雙方同意解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方6.3試用期6.3.1本合同試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算6.3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，乙方如需解除合同，應(yīng)提前三天通知甲方第七章勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.1.1乙方提前書面通知甲方解除合同7.1.2甲方因客觀原因解除與乙方的勞動(dòng)合同7.2終止合同的情形7.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏卤Ｃ軈f(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)8.1.2保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、運(yùn)營(yíng)策略、研發(fā)資料等8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時(shí)起生效，至離職后一年止8.2.2如雙方另有約定，從其約定8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失8.3.2甲方因故意或者重大過失導(dǎo)致乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.2仲裁程序9.2.1仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出9.2.2仲裁裁決是終局的，雙方均不得向人民法院提起訴訟9.3訴訟程序9.3.1如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的基層人民法院提起訴訟9.3.2訴訟程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》進(jìn)行第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.1.1乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，應(yīng)支付違約金10.1.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2用人單位違約10.2.1甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬的，應(yīng)支付違約金10.2.2甲方未按照合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.2合同的修改和補(bǔ)充11.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式11.2.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力11.3合同的解除11.3.1合同的解除應(yīng)按照本合同第七章的約定辦理11.3.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜第十二章其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件（如有）第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.1.2如本合同與國(guó)家法律、法規(guī)沖突，應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議13.2.2如協(xié)商不成，可依照本合同第十章的約定解決爭(zhēng)議第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果合理調(diào)整乙方的崗位和薪酬。1.3甲方應(yīng)提供乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。說明：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和薪酬的要求。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣，向甲方提出調(diào)整工作崗位和薪酬的要求，并與甲方進(jìn)行協(xié)商。2.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)提出與甲方解除勞動(dòng)合同的要求，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。說明：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，以便甲方做好相關(guān)安排。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。說明：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任，不得泄露給第三方，以免給甲方造成損失。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1如甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，第三方中介有權(quán)作為調(diào)解方介入，協(xié)助解決爭(zhēng)議。說明：第三方中介作為中立方，有權(quán)在甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)介入調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。3.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的個(gè)人信息和合同內(nèi)容的安全和保密。說明：第三方中介在處理甲方與乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保甲乙雙方的個(gè)人信息和合同內(nèi)容的安全和保密。3.3第三方中介應(yīng)收取合理的調(diào)解費(fèi)用，并在調(diào)解成功后向甲方和乙方開具正規(guī)發(fā)票。說明：第三方中介在提供調(diào)解服務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方和乙方收取合理的調(diào)解費(fèi)用，并在調(diào)解成功后向甲方和乙方開具正規(guī)發(fā)票，以保證交易的透明和合法。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定未按照合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬未提供乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)未按照合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方2.乙方違約行為及認(rèn)定未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)給第三方3.第三方中介違約行為及認(rèn)定未確保甲乙雙方個(gè)人信息和合同內(nèi)容的安全和保密未收取合理的調(diào)解費(fèi)用并開具正規(guī)發(fā)票未協(xié)助解決爭(zhēng)議或未能達(dá)成和解三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定的，乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的一段時(shí)間，用于雙方相互了解。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給守約方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題遇到問題：甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付，必要時(shí)可尋求第三方中介協(xié)助解決。2.崗位調(diào)整問題遇到問題：甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方崗位。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，要求恢復(fù)原崗位，或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位。3.保密