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1、目的：

根據(jù)有關(guān)消防法規(guī)，本著“預防為主，防消結(jié)合”的方針，為加強本公司的防火安全，達

到保護公司財產(chǎn)及員工安全的目的，特制定本條例。

2、范圍：

適用于本公司。

3、組織

3.1消防工作總負責人：

3.2消防制度制定人：

3.3應急措施指揮長：

3.4應急措施副指揮長：

3.5防火稽查安全員及現(xiàn)場實施：

3.6應急組成員：保安員、各級負責人、后勤部水電組、生產(chǎn)部機械組值班員

3.7撤離小組成員：各級主管、各區(qū)域生產(chǎn)小組長、各部門兼職防火安全員

4、職責

4.1消防工作總負責人：貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，組織防火安全檢查、消防經(jīng)驗交流及全體員工學

習有關(guān)消防法規(guī)；主持整改火災與事故隱患；評比表彰消防先進。

4.2消防制度制定人：負責制定消防管理制度。

4.3應急措施指揮長：負責所有裳急行動決策與指揮。

4.4應急副措施指揮長：協(xié)調(diào)應急措施指揮長，當應急措施指揮長不在場時，負責指揮一切緊

急行動。

4.5保衛(wèi)課課長：防火稽查安全及現(xiàn)場實施。

4.6應急組成員：協(xié)調(diào)應急措施指揮長的活動，處理一切緊急事故。

4.7疏散組成員：發(fā)生緊急事故時，負責人員的疏散工作。

5、實施

5.1安全檢查

5.1.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，每周由保衛(wèi)課實施安全檢查；

5.1.2安全檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填好安全檢查記錄；

5.1.3檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應及時整改存在的火災隱

患；

5.1.4對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰；

5.1.5如發(fā)現(xiàn)緊急事故時，應按照“消防安全應急計劃”執(zhí)行。

5.2火災隱患整改

5.2.1各部門對存在的火災隱患應及時予以消除；

5.2.2在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各

部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄；

5.2.3在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對

無法解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單

位上級主管部門向當?shù)卣畧蟾妫?/p>

5.2.4對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改

的復函，報送公安消防機構(gòu)。

5.3安全疏散

5.3.1各部門應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散

通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；

5.3.2應按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施；

5.3.3應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播的

設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護、保養(yǎng)；

5.3.4嚴禁在工作期間將安全出口上鎖；

5.3.5嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

5.4加強保安人員管理工作

5.4.1熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速；

5.4.2做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話；

5.4.3按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)，無法接班手續(xù),

值班人員不得擅自離崗；

5.4.4發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復；

5.4.5非工作所需，非值班人員禁止進入門崗值班室；

5.4.6上班時間不準在門崗值班抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接手續(xù)；

5.4.7發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報

告部門主管。

5.5消防設(shè)施、器材維護管理

5.5.1消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：

5.5.1.1報警系統(tǒng)的測試由消防工作管理部門負責組織實施，

5.5.1.2其它消防器材如滅火器、消防栓，每月檢查一次，并記錄在《滅火器檢查登記表》

和《消防栓檢查登記表》上。

5.5.2消防器材管理

5.5.2.1每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥；

5.5.2.2派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)；

5.5.2.3對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領(lǐng)導

5.5.2.4各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

5.6安全教育、培訓

5.6.1定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火，了解《常用的滅火方法》;

5.6.2各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓；

5.6.3對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓；

5.6.4應急消防組成員定期進行消防演習訓練，具體按照《實際滅火演練方式》操作；

5.6.5對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗；

5.6.6因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓；

5.6.7特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗；

5.6.8積極開展自防自救工作，了解《自救與救生方法》，使員工做到“三懂兩會”即：懂

預防措施，懂儲存商品性質(zhì)和消防設(shè)備性能，懂防火滅火知識，兩會：會滅火戰(zhàn)術(shù)，

會使用和排除消防設(shè)備、器材的故障；

5.6.9利用宣傳欄，大力宣傳《消防法》的有關(guān)內(nèi)容，增加全體員工的消防知識，使全體員

工成為遇險不驚的合格義務消防員；

5.6.10通過行政例會上宣傳防火安全，積極開展防火安全教育。

5.7獎懲

5.7.1獎勵

5.7.1.1堅持消防安全管理制度，敢于同違章行為作斗爭的；

5.7.1.2不怕危險，勇于排除火險、制止事故發(fā)生的；

5.7.1.3及時發(fā)現(xiàn)并撲滅火險，減少損失的；

5.7.1.4其他對消防工作有貢獻的。

5.7.2處罰

5.7.2.1對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出后拒不執(zhí)行的部門和個人，視

情節(jié)給予處罰。

5.7.2.2對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責

任，觸犯法律的，上報司法機關(guān)追究刑事責任。

6、相關(guān)文件

6.1