2024年度企業(yè)員工社保代繳服務(wù)協(xié)議版

2024年度企業(yè)員工社保代繳服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義第二條：社保代繳服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)費(fèi)用2.3服務(wù)期限第三條：甲方義務(wù)與責(zé)任3.1提供員工社保信息3.2按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用3.3協(xié)助乙方辦理社保相關(guān)事宜第四條：乙方義務(wù)與責(zé)任4.1按時(shí)代繳甲方員工社保4.2保證社保繳納的準(zhǔn)確性和及時(shí)性4.3提供社保繳納的證明和報(bào)告第五條：服務(wù)費(fèi)用支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付金額5.3支付方式第六條：服務(wù)質(zhì)量保障6.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)質(zhì)量6.2服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任的承擔(dān)第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條：合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序第十三條：其他條款13.1稅收政策13.2合同的副本13.3合同的修訂第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1合同適用的法律14.2爭(zhēng)議解決的方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義：甲方為_(kāi)______公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，注冊(cè)地址為_(kāi)______，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_(kāi)______。1.2乙方主體及定義：乙方為_(kāi)______社保服務(wù)公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，注冊(cè)地址為_(kāi)______，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_(kāi)______。第二條：社保代繳服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元，甲方員工人數(shù)為_(kāi)______人，因此甲方應(yīng)支付的社保代繳服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)______元/月。2.3服務(wù)期限：本合同自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。第三條：甲方義務(wù)與責(zé)任3.1提供員工社保信息：甲方應(yīng)在每月_______日前向乙方提供下個(gè)月應(yīng)繳納社保的員工名單、身份證號(hào)碼、工資基數(shù)等信息。3.2按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月_______日前向乙方支付當(dāng)月的社保代繳服務(wù)費(fèi)用。3.3協(xié)助乙方辦理社保相關(guān)事宜：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社保繳納、社?？ㄞk理、社保待遇享受等相關(guān)事宜。第四條：乙方義務(wù)與責(zé)任4.1按時(shí)代繳甲方員工社保：乙方應(yīng)在每月_______日前代繳甲方員工的社保費(fèi)用，并確保社保繳納的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.2保證社保繳納的準(zhǔn)確性和及時(shí)性：乙方應(yīng)確保甲方員工的社保繳納信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)繳納社保費(fèi)用。4.3提供社保繳納的證明和報(bào)告：乙方應(yīng)定期向甲方提供社保繳納證明和報(bào)告，以供甲方核對(duì)和備查。第五條：服務(wù)費(fèi)用支付方式5.1支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月_______日前向乙方支付當(dāng)月的社保代繳服務(wù)費(fèi)用。5.2支付金額：甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元，甲方員工人數(shù)為_(kāi)______人，因此甲方應(yīng)支付的社保代繳服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)______元/月。第六條：服務(wù)質(zhì)量保障6.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)社保政策，為甲方提供高質(zhì)量的社保代繳服務(wù)。6.2服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)并回復(fù)甲方的監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更：合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同的終止：本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同。合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)處理甲方員工的社保事宜，直至相關(guān)事宜處理完畢。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延付款金額×0.05%×遲延付款天數(shù)。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定時(shí)間代繳甲方員工社保的，應(yīng)向甲方支付遲延繳納的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延繳納金額×0.05%×遲延繳納天數(shù)。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的處理：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十二條：合同的解除12.1合同解除的條件：合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同解除的程序：合同解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十三條：其他條款13.1稅收政策：合同履行過(guò)程中涉及的稅收問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)，各自承擔(dān)相應(yīng)的稅收責(zé)任。13.2合同的副本：甲乙雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。13.3合同的修訂：合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決的方式：如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方員工社保信息表附件二：乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三：社保代繳服務(wù)協(xié)議履行證明附件四：社保繳納證明報(bào)告附件五：甲方支付服務(wù)費(fèi)用憑證附件六：乙方代繳社保費(fèi)用憑證附件七：社?？ㄞk理指南附件八：社保待遇享受指南附件一：甲方員工社保信息表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)按照乙方提供的要求格式，提供下個(gè)月應(yīng)繳納社保的員工名單、身份證號(hào)碼、工資基數(shù)等信息。附件說(shuō)明：此附件用于記錄甲方員工的基本社保信息，以便乙方準(zhǔn)確代繳社保費(fèi)用。附件二：乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供詳細(xì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括每人每月的服務(wù)費(fèi)用等。附件說(shuō)明：此附件用于明確乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)費(fèi)用，以便甲方了解并支付服務(wù)費(fèi)用。附件三：社保代繳服務(wù)協(xié)議履行證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)定期向甲方提供社保代繳服務(wù)協(xié)議履行證明，以供甲方核對(duì)和備查。附件說(shuō)明：此附件用于證明乙方按照協(xié)議約定履行社保代繳服務(wù)的證明文件。附件四：社保繳納證明報(bào)告詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供甲方員工社保繳納情況的證明報(bào)告，包括繳納時(shí)間、繳納金額等。附件說(shuō)明：此附件用于向甲方展示乙方代繳社保費(fèi)用的具體情況。附件五：甲方支付服務(wù)費(fèi)用憑證詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括轉(zhuǎn)賬記錄、支票號(hào)碼等。附件說(shuō)明：此附件用于證明甲方已按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。附件六：乙方代繳社保費(fèi)用憑證詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供代繳社保費(fèi)用的憑證，包括繳納記錄、繳納金額等。附件說(shuō)明：此附件用于證明乙方已按照約定時(shí)間代繳甲方員工的社保費(fèi)用。附件七：社?？ㄞk理指南詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供社?？ㄞk理的指南，包括辦理流程、所需材料等。附件說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)甲方員工辦理社?？ǖ南嚓P(guān)事宜。附件八：社保待遇享受指南詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供社保待遇享受的指南，包括各項(xiàng)社保待遇的享受條件、享受流程等。附件說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)甲方員工了解并享受社保待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延付款金額×0.05%×遲延付款天數(shù)。示例說(shuō)明：如果甲方在約定時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，則甲方需要向乙方支付違約金。違約行為：乙方未按照約定時(shí)間代繳甲方員工社保。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付遲延繳納的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延繳納金額×0.05%×遲延繳納天數(shù)。示例說(shuō)明：如果乙方在約定時(shí)間內(nèi)未代繳甲方員工的社保，則乙方需要向甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó)：指中華人民共和國(guó)國(guó)家整體。2.企業(yè)法人：指按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，經(jīng)過(guò)工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)組織。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障老年人的生活，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)制度，按月支付給老年人一定數(shù)額的費(fèi)用。5.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本醫(yī)療需求，通過(guò)社