忠誠責(zé)任和擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者課件_第1頁
忠誠責(zé)任和擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者課件_第2頁
忠誠責(zé)任和擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者課件_第3頁
忠誠責(zé)任和擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者課件_第4頁
忠誠責(zé)任和擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者課件_第5頁
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文檔簡介

忠誠、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)管理者主講:楊向國五個(gè)一回顧好領(lǐng)導(dǎo)好團(tuán)隊(duì)好企劃好機(jī)制好產(chǎn)品好領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)袖、領(lǐng)軍人物好團(tuán)隊(duì)—是精英隊(duì)伍好企劃——發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃好機(jī)制——組織架構(gòu)、健全制度、企業(yè)文化和有序運(yùn)好產(chǎn)品企業(yè)運(yùn)行的成果忠誠作為一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì),我們既是領(lǐng)導(dǎo)者(管理者)同時(shí)也是員工,要考核員工是否合格,具體可以從以下幾點(diǎn)來考慮第一他是不是把企業(yè)的利益與自身的利益緊密地聯(lián)系第二他是不是有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)第三他是不是有很強(qiáng)的專業(yè)職能,并能不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷地接收新的知識(shí);第四他是不是有良好的個(gè)人素質(zhì);第五他是否是對企業(yè)的忠誠,級(jí)目錄忠誠概述員工忠誠度是員工對企業(yè)的忠誠程度為什么人需要忠誠忠誠是每個(gè)人的立身之本,忠誠勝于能力怎樣做到忠誠老板心態(tài)、盡職盡責(zé)忠誠度※從學(xué)舞忠:古人講“盡心為忠”,誠誠者,信也,就是真實(shí)不欺。忠誠就是竭盡全心全力,言行一致,表里如一地做好事情※員工忠誠度是員工對企業(yè)的忠誠程度,是指務(wù)的企業(yè)盡心竭力的奉南程度※現(xiàn)代企業(yè)中,忠誠是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種職業(yè)基本準(zhǔn)則,是指對組織成個(gè)人甚至是信的真實(shí)無取

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