2012年06月27日下午廣東省公務(wù)員監(jiān)獄類面試真題_第1頁
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2012年06月27日下午廣東省公務(wù)員監(jiān)獄類面試真題_第3頁
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年06月27日下午廣東省公務(wù)員監(jiān)獄類面試真題論述題第1題、針對老人摔倒無人敢攙扶的現(xiàn)象,某地政府出臺了相關(guān)政策,規(guī)定因救助別人而產(chǎn)生的費(fèi)用可以由政府買單。對此現(xiàn)象你怎么看?我的答案:我的答案:參考答案:受到“南京彭宇案”“天津許云鶴案”的影響,社會上出現(xiàn)了老人摔倒卻無人敢扶的現(xiàn)象。在對扶起摔倒老人有后顧之憂的現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下,某地政府出臺相關(guān)政策對于因救助別人而產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行買單,一方面做了扶起摔倒老人的好心人的堅強(qiáng)后盾,另一方面此舉必將減少老人摔倒無人扶起的現(xiàn)象,而增強(qiáng)全社會的道德感。很多人不敢扶起摔倒老人,害怕扶起摔倒老人,主要就是擔(dān)心扶起之后可能會被訛詐,特別是對于一些經(jīng)濟(jì)條件不是很好的人來說,他們沒有經(jīng)濟(jì)資本扶起摔倒老人,有后顧之憂。政府買單,無疑是消除了公眾的后顧之憂,不用擔(dān)心扶起老人之后會被訛詐,即使被訛詐了,也不用自己賠償,對助人為樂者來說沒有任何的經(jīng)濟(jì)損失。這樣一來,扶起摔倒老人完全回歸事情的本質(zhì),就是簡單的舉手之勞,徹底剝離了附加的經(jīng)濟(jì)糾紛。當(dāng)然,在政府推行類似舉措的同時,我認(rèn)為最根本的還是要增強(qiáng)人們的社會道德感,同時要完善相應(yīng)的制度來保障見義勇為者的權(quán)益,具體來說可以從以下幾個方面展開:第一,政府要加大對于社會主義核心價值體系的宣傳,讓人們樹立社會主義核心價值觀,通過典型事件,如“最美媽媽”“最美女教師”等的宣傳,讓人們看到社會的美好,自覺提高道德素質(zhì)、踐行社會主義核心價值觀。第二,政府要完善救助保障體制的建設(shè)。僅僅依靠社會力量來扶起道德是不夠的,還要加強(qiáng)法制建設(shè),讓道德獲得制度的保證、機(jī)制的激勵,讓制度、機(jī)制成為扶起道德的支撐點(diǎn)。第三,加大對見義勇為基金的注入力度,讓見義勇為者不僅在法律上有保障,在經(jīng)濟(jì)上也有依靠。答案解析:第2題、國家打算引進(jìn)海外高層次人才,為此準(zhǔn)備聯(lián)系50名各行各業(yè)的代表,做一個關(guān)于海外高層次人才引進(jìn)需求的調(diào)查,領(lǐng)導(dǎo)將此事交給你來做,你怎么展開調(diào)查?我的答案:我的答案:參考答案:引進(jìn)海外優(yōu)秀人才有助于我國人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施,有利于優(yōu)化我國的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。因此,我會高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé),保證本次調(diào)查工作能夠順利完成。首先,我會確定作為本次調(diào)查對象的50名代表,這50名代表應(yīng)當(dāng)是來自于政府部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)等各行各業(yè)中的典型代表。其次,確定本次調(diào)查的內(nèi)容并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。我認(rèn)為本次調(diào)查的內(nèi)容主要包括三個方面:一是了解我國各行各業(yè)引進(jìn)海外高層次人才的現(xiàn)狀;二是掌握各行各業(yè)在引進(jìn)高層次人才方面所存在的問題,比如在人才引進(jìn)觀念、吸引力、承載力等方面是否存在問題;三是聽取50名代表在本行業(yè)引進(jìn)海外高層次人才方面的意見和建議,并分析、整合,形成具有可操作性的對策。在確定本次調(diào)查內(nèi)容的基礎(chǔ)上,我會根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容設(shè)計好調(diào)查的方案并根據(jù)方案做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。其中最重要的一項(xiàng)工作是制作一份具有針對性的調(diào)查問卷,內(nèi)容主要要涉及到該行業(yè)對海外高層次人才的條件要求,比如專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、科研成果等,還有引進(jìn)的人數(shù)、可提供的待遇等問題。再次,向之前確定的50名代表展開調(diào)查。由于所涉及的行業(yè)領(lǐng)域廣泛,代表們并不集中在一處,因此,我會視情況采用不同的調(diào)查方式。如果代表是跟我在同一個地區(qū),來往比較方便,那么我會采取走訪的調(diào)查方式,在調(diào)查之前與該代表約好時間,通過面對面的交談了解相應(yīng)的調(diào)查內(nèi)容,并做好詳細(xì)的記錄;如果代表跟我并不在一個地區(qū)或者代表比較繁忙不方便接受我的訪問,那么我會通過電子郵件的方式將調(diào)查問卷發(fā)給代表,請他詳細(xì)填寫問卷并及時反饋給我。最后,我會將調(diào)查所得的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,整理出我國各行各業(yè)引進(jìn)海外高層次人才的現(xiàn)狀、存在的問題,并將代表們的意見和建議去粗取精,整合成具有可操作性、可行性的海外人才引進(jìn)對策,一起呈報給領(lǐng)導(dǎo)審閱。答案解析:第3題、單位辦公室的同事在上班時間經(jīng)常網(wǎng)購、玩游戲等。請你談?wù)劗a(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因及解決對策。我的答案:我的答案:參考答案:網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為我們辦公提供了很大便利,但同時也出現(xiàn)了員工在上班時間濫用網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象,如辦公室的同事在上班時間經(jīng)常網(wǎng)購、玩游戲等,這種現(xiàn)象不僅降低了工作效率,影響到整個企業(yè)的運(yùn)營,也可能隨之給單位帶來嚴(yán)重的信息網(wǎng)絡(luò)安全隱患,如受到病毒、黑客攻擊等。我認(rèn)為產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是多方面的:第一,從同事本身來說,一方面說明部分同事的職業(yè)素質(zhì)不高、紀(jì)律性、責(zé)任心不強(qiáng),沒有意識到上班時間做好本職工作的重要性;另一方面,部分同事可能是過分依賴網(wǎng)絡(luò),沒能意識到在上班時間非工作上網(wǎng)行為的危害性。第二,從單位方面來說,單位的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)制不完善。面對這種現(xiàn)象,我認(rèn)為單位可以采取相應(yīng)的措施,堅決杜絕這種現(xiàn)象。首先,提高單位從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和能力,保證他們能夠從根本上做好自己的本職工作,利用好上班的時間,提高工作效率。其次,加強(qiáng)在上班時間從事非工作上網(wǎng)行為危害性的宣傳,讓大家意識到這種行為可能帶來的不良后果,從而自覺避免在上班時間做無關(guān)于工作的上網(wǎng)行為。再次,完善單位的監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對單位員工工作時間的監(jiān)督管理,統(tǒng)一安排相應(yīng)的查崗人員負(fù)責(zé)監(jiān)管,并制定關(guān)于員工工作時間從事非工作上網(wǎng)業(yè)務(wù)的禁止規(guī)定,明確相應(yīng)的責(zé)任要求等。最后,單位的信息網(wǎng)絡(luò)部門采取技術(shù)手段來禁止員工在上班時間打開購物網(wǎng)站、游戲軟件等。答案解析:第4題、你統(tǒng)計的有關(guān)數(shù)據(jù),與另一個單位的數(shù)據(jù)有沖突。此時你該怎么辦?我的答案:我的答案:參考答案:在工作過程中所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,否則有可能會給單位造成巨大的損失,因此,在發(fā)現(xiàn)我所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與另一個單位的數(shù)據(jù)有沖突的時候,我會立即著手核實(shí)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,并據(jù)此作出相應(yīng)的處理。首先,我會通過認(rèn)真核對原調(diào)查文件、向老同事請教等方式來核實(shí)我所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,如果經(jīng)過核對后發(fā)現(xiàn)是我所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了問題,那么我會立即糾正,并趕緊通知單位相關(guān)部門或其他相關(guān)單位,以免因此而造成損失。同時要向領(lǐng)導(dǎo)就此承認(rèn)錯誤,并承諾以后一定會更加認(rèn)真,保證不再犯此類錯誤。其次,如果經(jīng)過再三的核實(shí),發(fā)現(xiàn)我所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)確實(shí)沒有錯誤,那么我會立即聯(lián)系另一個單位,跟該單位負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通,有可能是在工

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