員工心理培訓服務合同范本（2篇）

員工心理培訓服務合同范本甲方（委托方）：_____________法定代表人/授權代表：_____________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（服務方）：_____________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：_________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為提升員工心理健康水平，增進員工的工作滿意度和效率，有意委托乙方進行員工心理培訓服務。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方向甲方提供員工心理培訓服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方在本合同有效期內為甲方提供員工心理培訓服務，包括但不限于心理健康知識講解、情緒管理、壓力應對、人際關系處理等方面的培訓。二、服務期限2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務費用與支付方式3.1甲方應向乙方支付心理培訓服務費用人民幣____元整。3.2支付方式：甲方應于本合同簽訂并生效后____天內支付全額心理培訓服務費用。四、甲方義務4.1甲方應如實提供乙方所需的員工相關資料，以便乙方制定合適的心理培訓方案。4.2甲方應按照約定支付心理培訓服務費用，并協(xié)助乙方進行培訓工作。五、乙方義務5.1乙方應確保提供的心理培訓服務由具備相關專業(yè)資質的人員承擔，并保證培訓的專業(yè)性和實用性。5.2乙方應對甲方員工的個人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。六、違約責任6.1若乙方未能提供符合約定標準的心理培訓服務，應退還甲方已支付的心理培訓服務費用，并賠償甲方因此遭受的損失。6.2若甲方未按時支付心理培訓服務費用，應向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額以逾期支付天數(shù)計算。七、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______日期：____年____月____日乙方（簽字）：______日期：____年____月____日員工心理培訓服務合同范本（二）甲方（雇主）：__________________法定代表人：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：__________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：__________________乙方（心理培訓服務提供商）：________________法定代表人：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________鑒于甲方為提升員工心理健康水平，需要專業(yè)的心理咨詢與培訓服務，乙方具有專業(yè)的心理咨詢與培訓能力，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就員工心理培訓服務事宜達成如下協(xié)議：第一條服務內容與范圍1.1乙方同意向甲方提供員工心理培訓服務，包括但不限于心理健康知識講座、心理疏導技巧培訓等。1.2乙方應確保提供的培訓服務質量，達到國家相關職業(yè)標準和甲方的特定要求。第二條服務期限2.1本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如需續(xù)簽合同，甲乙雙方應至少在合同到期前30天進行協(xié)商。第三條培訓費用與支付方式3.1雙方約定培訓費用為人民幣____元。3.2甲方應在簽訂本合同時向乙方支付50%的預付款，余款在培訓結束后7個工作日內支付。第四條權利與義務4.1甲方應提供必要的培訓場地和設施，協(xié)助乙方完成培訓工作。4.2乙方應保證培訓內容的專業(yè)性和實用性，確保培訓效果。第五條違約責任5.1如乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不達標，應向甲方退還已支付的培訓費用，并支付相當于培訓費用20%的違約金。5.2如甲方未按時支付培訓費用，每延遲一日需向乙方支付應付款項千分之五的違約金。第六條爭議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充