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文檔簡介
東莞市政府質量獎
組織質量管理模式集錦
劉繼云賴俊鋒等◎編著
企業(yè)管理出版社
作者簡介
劉繼云東莞理工學院經濟與管理
學院院長,三級教授,經濟學博士,管
理科學與工程博士后,諾丁漢大學博士
生導師,昆明理工大學質量管理工程專
業(yè)碩士生導師,江西省中青年學科帶頭
人,東莞理工學院學術委員會委員,工
商管理學科帶頭人,國際商務專業(yè)碩士
生導師。
賴俊鋒廣東省東莞市市場監(jiān)督管
理局二級調研員,協助分管質量發(fā)展
科、產品質量安全監(jiān)督管理科、認證認
可監(jiān)督管理科,協助聯系市質檢中心、
市標碼所。長期從事企業(yè)質量發(fā)展建設
工作。
東莞市政府質量獎?
組織質量管理模式集錦
劉繼云?賴俊鋒?等編著
圖書在版編目(CIP)數據
?東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦/劉繼云等編著.—北京:企業(yè)管理出版社,
2023.6
?ISBN978-7-5164-2851-1
?Ⅰ.①東…?Ⅱ.①劉…?Ⅲ.①企業(yè)管理-質量管理-研究-東莞?Ⅳ.①F279.276.53
?中國國家版本館CIP數據核字(2023)第104817號
書名:東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
書號:ISBN978-7-5164-2851-1
作者:劉繼云?賴俊鋒?等
策??劃:侯春霞
責任編輯:侯春霞
出版發(fā)行:企業(yè)管理出版社
經銷:新華書店
地址:北京市海淀區(qū)紫竹院南路17號?郵編:100048
網址:http://??????電子信箱:pingyaohouchunxia@163.com
電話:編輯行部(010)68701816
印刷:北京虎彩文化傳播有限公司
版次:2023年6月第1版
印??次:2023年6月第1次印刷
開本:710mm×1000mm1/16
印張:17印張
字數:200千字
定價:78.00元
版權所有?翻印必究·印裝有誤?負責調換
前?言
高質量發(fā)展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。2017年,
中國共產黨第十九次全國代表大會首次提出高質量發(fā)展的新表述。2021
年,習近平總書記接連強調“高質量發(fā)展”,可見其意義重大。過去的
十多年,以政府質量獎評審的方式引導組織對照卓越績效準則進行評
估、尋找改進空間,從而促進行業(yè)管理水平、自主創(chuàng)新能力、產品質量
和經營效益的提升,已經成為許多地區(qū)增強產業(yè)競爭力、推動高質量發(fā)
展的重要途徑。
1951年日本在全球范圍第一個設立了國家質量獎——戴明獎,1987
年美國設立了波多里奇國家質量獎,歐洲也于1993年設立了歐洲質量
獎,為這些發(fā)達國家和地區(qū)持續(xù)保持在國際市場中的領先地位發(fā)揮了重
要作用。在充分學習借鑒世界先進國家和地區(qū)成功經驗的基礎上,結合
經濟產業(yè)發(fā)展實際,我國于2004年發(fā)布了《卓越績效評價準則》國家
標準,全國各地陸續(xù)啟動了質量獎評審工作。
2009年,國際金融危機給廣東省東莞市經濟發(fā)展帶來嚴重沖擊,保
增長、擴內需、調結構被提上日程,東莞市委市政府要求樹立典型示范
標桿,引領經濟發(fā)展方式轉變。當年5月25日,東莞市第十三次黨政
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
領導班子聯席會議批準設立東莞市政府質量獎,東莞成為全省地級市中
率先設立政府質量獎的城市。2009年12月7日,東莞市人民政府印發(fā)
《東莞市政府質量獎評審管理辦法》,明確東莞市政府質量獎是東莞市人
民政府設立的最高質量獎,由市政府批準、表彰或獎勵,授予在東莞市
登記注冊,質量管理成效顯著,產品和服務、經營質量、自主創(chuàng)新能力
和市場競爭力等在行業(yè)內處于領先地位,對東莞市經濟社會發(fā)展做出卓
越貢獻的組織,每年評選一次,每次獲獎組織數量不超過2家,每家獲
獎組織獎勵100萬元。自2010年開始首屆評選,迄今已十余年,獲獎
組織數量由每年2家擴充到“3+6”家(每兩年評選出3家授予政府質
量獎、6家授予政府質量獎鼓勵獎)。2022年,東莞市市場監(jiān)督管理局
開展了2022年度東莞市導入卓越績效管理優(yōu)秀單位項目,積極培育東
莞市政府質量獎后備梯隊。未來,東莞市還將進一步擴充獎項,加快東
莞組織對先進質量管理方法的應用和創(chuàng)新,激勵更多組織提升全面質量
管理水平,培養(yǎng)先進質量人才,助推東莞的質量工作持續(xù)走在全省乃至
全國前列。
這些獲獎組織代表了東莞各行業(yè)優(yōu)質誠信的質量品牌,它們踐行了
“創(chuàng)新驅動,質量引領”的城市質量精神,為東莞建成“全國質量強市
示范城市”做出了突出貢獻。在東莞,每一家優(yōu)秀組織的樸實初心和遠
大愿景,匯聚成了建設“灣區(qū)都市,品質東莞”的磅礴力量,助力東莞
在“雙萬”新起點上加快高質量發(fā)展。為總結和推廣東莞市組織質量管
理的新理念、新模式和新方法,東莞理工學院和東莞市市場監(jiān)督管理局
選取了2020年以來獲得東莞市政府質量獎或被評為東莞市導入卓越績
效管理優(yōu)秀單位的16家組織作為案例,提煉出各組織先進且有獨特性
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?前?言
的質量管理成功經驗,形成本書。我們相信,通過學習這些優(yōu)秀成果,
能夠有效促進全市各行業(yè)在產品質量、服務質量、管理水平以及社會責
任等方面持續(xù)提升,實現卓越的品質和效益。
本書分16章,涉及16家組織的質量管理模式或質量管理實踐,由
東莞理工學院經濟與管理學院劉繼云院長、東莞市市場監(jiān)督管理局賴俊
鋒二級調研員以及葉柱棠、渠嘯、金樹、蔡冰如、陳海東等工作人員在
16家組織提交的政府質量獎或導入卓越績效管理優(yōu)秀單位申報材料的基
礎上編著而成。
東莞理工學院是中國質量研究與教育聯盟的成員單位,下設的廣東
省社會科學研究基地質量與品牌研究中心和東莞質量與品牌發(fā)展研究
院,以產業(yè)、企業(yè)的質量與品牌為主要研究對象,不斷推出相關的研究
成果。本書是廣東省社會科學研究基地質量與品牌研究中心、東莞質量
與品牌發(fā)展研究院的階段性研究成果之一。東莞市市場監(jiān)督管理局、中
集集團集裝箱控股有限公司、東莞市宇瞳光學科技股份有限公司、OPPO
廣東移動通信有限公司、慕思健康睡眠股份有限公司、東莞宜安科技股
份有限公司、東莞市民興電纜有限公司、廣東海新智能廚房股份有限公
司、東莞金洲紙業(yè)有限公司、東莞市華美食品有限公司、中儲糧油脂工
業(yè)東莞有限公司、廣東合通建業(yè)科技股份有限公司、東莞市隱賢山莊景
區(qū)投資有限公司、廣東銘利達科技有限公司、東莞市豪順精密科技有限
公司、祥鑫科技股份有限公司對本書出版給予了大力支持,在此一一表
示感謝。當然,本書成書較為倉促,可能存在錯漏之處,懇請廣大讀者
不吝賜教,我們將虛心聽取意見,及時更正。
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目?錄
1?中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式…………1
一、組織概述…………………1
二、質量管理制度、模式或方法產生的背景………………2
三、質量管理制度、模式或方法的主要內容和要素構成…4
四、質量管理模式在實踐應用過程中的典型做法及成效…8
五、質量管理制度、模式或方法的創(chuàng)新性和推廣價值…14
2
宇瞳:聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程?
?質量協同管理MMDP模式………………16
一、組織概述………………16
二、質量管理制度、模式或方法產生的背景……………17
三、質量管理制度、模式或方法的主要內容和要素構成………………18
四、質量管理模式在實踐應用過程中的典型做法及成效………………19
五、質量管理制度、模式或方法的創(chuàng)新性和推廣價值…28
3?OPPO:“Allforone”用戶體驗質量管理模式…………30
一、組織概述………………30
二、質量管理制度、模式或方法產生的背景……………31
三、“Allforone”用戶體驗質量管理模式的主要內容和構成…………32
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
四、用戶體驗質量管理模式在實踐應用過程中的典型做法及成效……34
五、用戶體驗質量管理模式的創(chuàng)新性及推廣價值………42
4?慕思:“IPDB三三制”協同質量管理模式……………44
一、組織概述………………44
二、質量管理制度、模式或方法產生的背景……………46
三、質量管理制度、模式或方法的主要內容和要素構成………………48
四、質量管理模式在實踐應用過程中的典型做法及成效………………51
五、質量管理制度、模式或方法的創(chuàng)新性和推廣價值…56
5?宜安科技:“300328”質量管理模式……58
一、組織概述………………58
二、質量管理制度、模式或方法產生的背景……………59
三、質量管理制度、模式或方法的主要內容和要素構成………………61
四、質量管理模式在實踐應用過程中的典型做法及成效………………65
五、質量管理制度、模式或方法的創(chuàng)新性和推廣價值…68
6?民興電纜:“3新+5益”質量管理模式…………………71
一、組織概述………………71
二、質量管理制度、模式或方法產生的背景……………71
三、質量管理制度、模式或方法的主要內容和要素構成………………73
四、質量管理模式在實踐應用過程中的典型做法及成效………………77
五、質量管理制度、模式或方法的創(chuàng)新性和推廣價值…82
7?東莞理工學院:扎根地方產教融合應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式…………85
一、組織概述及質量管理實踐模式總結…………………85
二、質量……………………87
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目?錄
三、創(chuàng)新……………………91
四、品牌……………………98
五、效益……………………100
8?
海新智能廚房:“動態(tài)多維的立體核心能力航母平臺戰(zhàn)斗群”?
?質量管理模式………………103
一、組織概述及質量管理實踐模式總結…………………103
二、質量……………………105
三、創(chuàng)新……………………111
四、品牌……………………116
五、效益……………………118
9?
金洲紙業(yè):“以市場為導向、質量為基石的全員改進”?
?質量管理模式………………122
一、組織概述及質量管理實踐模式總結…………………122
二、質量……………………124
三、創(chuàng)新……………………129
四、品牌……………………135
五、效益……………………138
10?華美食品:持續(xù)以創(chuàng)新成長為主要手段的質量管理模式……………144
一、組織概述及質量管理實踐模式總結………………144
二、質量…………………145
三、創(chuàng)新…………………149
四、品牌…………………151
五、效益…………………155
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
11?中儲糧:“兩個確保,三個維護”的質量管理模式…158
一、組織概述及質量管理實踐模式總結………………158
二、質量…………………159
三、創(chuàng)新…………………162
四、品牌…………………168
五、效益…………………171
12?合通科技:HTM-1234質量管理模式…………………175
一、組織概述及質量管理實踐模式總結………………175
二、質量管理模式的文化基礎…………178
三、質量管理體系………179
四、質量管理建設成果和效益…………180
13?
隱賢山莊:服務個性化、運作平臺化、經營多元化、?
?管理人性化………………183
一、組織概述……………183
二、質量…………………185
三、創(chuàng)新…………………191
四、品牌…………………195
五、效益…………………196
14?
銘利達:以“技術創(chuàng)新、效率驅動、標準管理”?
?引領高質量發(fā)展的管理模式……………198
一、組織概述及質量管理實踐模式總結………………198
二、質量…………………200
三、創(chuàng)新…………………204
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目?錄
四、品牌…………………211
五、效益…………………213
15?豪順精密科技:質量管理實踐總結報告………………215
一、組織概述……………215
二、質量…………………216
三、創(chuàng)新…………………227
四、品牌…………………238
五、效益…………………239
16?祥鑫科技:質量管理實踐總結報告……242
一、組織概述……………242
二、質量…………………243
三、創(chuàng)新…………………245
四、品牌…………………250
五、效益…………………253
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中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅
質量管理模式
一、組織概述
中集集團集裝箱控股有限公司(以下簡稱公司)是中國國際海運集
裝箱(集團)股份有限公司(以下簡稱中集集團)全資子公司,是中集
集團規(guī)模最大、歷史最悠久的業(yè)務板塊,1982年進入集裝箱制造領域,
2012年從中集集團獨立,成立子業(yè)務板塊并公司化運作,2021年實現
營業(yè)收入580億元,財務凈利潤102億元。
公司作為全球集裝箱行業(yè)領導者,自1996年起產銷量穩(wěn)居世界第
一,是全球唯一能提供全系列集裝箱產品和擁有完全自主知識產權的制
造商,主要產品包括干貨集裝箱、冷藏集裝箱、集成裝備、模塊化建
筑、新材料等。
公司為總部型企業(yè),截至2021年底,下屬集裝箱制造基地或企業(yè)
-1-
東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
共有14個,按照統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一采購、分布制造模式運作,
業(yè)務已覆蓋全國21個區(qū)域,設立2個研究院和6個技術中心,累計授
權專利1606件。同時,作為中國集裝箱標準化技術委員會副秘書長單
位,在ISO/TC104國際集裝箱標準化組織擁有1名分技術委員會主席和
多名注冊專家,主導和參與制定國際、國家和行業(yè)標準38項。
二、質量管理制度、模式或方法產生的背景
公司推行冠軍產品引領的“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式(以
下簡稱雙驅模式),以“以人為本,共同事業(yè)”的人力資源理念為保
障,推動冠軍產品戰(zhàn)略實現,成為所進入行業(yè)的受人尊重的全球領先
企業(yè)?!皯?zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅是整個體系的核心,戰(zhàn)略驅動是以5S管理
體系為抓手,自上而下梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動實現,為創(chuàng)新驅動指明
方向;創(chuàng)新驅動是以改善創(chuàng)新體系為基礎,自下而上開展業(yè)務改善和
創(chuàng)新,為戰(zhàn)略驅動提供支撐。雙核聯動推動冠軍產品戰(zhàn)略實現(見圖
1-1)。
公司雙驅模式是不斷完善和進步的先進管理模式,通過領導力ABC
計劃、共享共建和看板管理等方式,在實踐過程中持續(xù)優(yōu)化,驅動組織
持續(xù)提升競爭力。
公司經過多年快速發(fā)展,業(yè)務規(guī)模已達百億級,下屬企業(yè)越來越
多,業(yè)務越來越多元,管理幅度和難度逐漸加大,原有管理模式不足以
支撐公司長遠發(fā)展,迫切需要建立匹配組織發(fā)展的現代化管理模式,雙
驅模式應運而生,其主要分為三個階段。
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1?中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式
圖1-1?“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式
第一階段:構建并全面導入精益ONE模式。從2007年開始,由于
原材料及人工成本不斷上漲,外部競爭加劇,公司迫切需要先進管理模
式推動轉型升級。2008年起,公司對標豐田TPS、聯合技術公司ACE
等,通過公司和下屬企業(yè)協同實踐,歷經15年開發(fā)出適合中集制造產
業(yè)的精益ONE模式(ONE即OptimizationNeverEnding,持續(xù)改善
永無止境)。該模式讓全體員工以問題為導向,開啟了持續(xù)不斷的全員
改善。
第二階段:全面導入5S管理體系。2012年,中集集團根據“升級
行動”的整體要求,正式啟動組織升級,探索集團分層管理和戰(zhàn)略管控
的模式,并最終確定以華潤6S體系為標桿,構建具有中集特色的5S管
理體系。公司作為中集集團5S管理體系的主要構建單位,在2014年全
面導入和推廣,5S管理體系成為公司戰(zhàn)略管控的基礎體系。
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
第三階段:啟動“三大計劃”,并構建雙驅模式。2018年,公
司將科技創(chuàng)新和人才發(fā)展提升到戰(zhàn)略高度,并陸續(xù)啟動了“龍騰計
劃”“倍增計劃”“磐石計劃”三大計劃,專項推動制造升級、業(yè)務創(chuàng)
新和人力資源體系優(yōu)化。2020年,根據多年探索和實踐,對現有管
理模式進行總結和提煉,最終形成具有公司特色的雙驅模式,并持續(xù)
優(yōu)化。
三、質量管理制度、模式或方法的主要內容和要素
構成
雙驅模式借鑒了顧客導向、持續(xù)改善、全員參與、PDCA管理、戰(zhàn)
略管控等現代管理理論和理念,通過2個核心驅動和1個基礎保障,推
動公司冠軍產品戰(zhàn)略實現。
(一)戰(zhàn)略驅動的5S管理體系
5S管理體系是基于分層管理的戰(zhàn)略管控體系,以滿足客戶需求為出
發(fā)點,應用PDCA管理理念,通過戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)計劃、管理報告、內
控審計、考核評價5個子體系的高效運轉,推動公司戰(zhàn)略目標實現。
1.?戰(zhàn)略規(guī)劃體系
戰(zhàn)略規(guī)劃體系是5S管理體系的起點,通過該體系確定愿景目標,
明確細分市場與價值鏈定位,進而構建產業(yè)核心競爭力。同時,分解出
實現規(guī)劃目標的戰(zhàn)略舉措,并梳理戰(zhàn)略執(zhí)行所需組織、人力等方面的能
力保障,使職能發(fā)展與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
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1?中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式
2.?商業(yè)計劃體系
商業(yè)計劃體系是5S管理體系的核心,擔任承上啟下的角色:其向
上承接戰(zhàn)略規(guī)劃,并通過戰(zhàn)略規(guī)劃分解細化年度行動計劃和預算,保證
戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行;向下指導管理報告體系與考核評價體系,并為其提
供管理依據。
3.?管理報告體系
管理報告體系是5S管理體系的支撐,聚焦商業(yè)計劃落實和跟進。
管理報告分為財務報告、經營報告、專題報告三類。財務報告滿足基礎
數據收集、合并及對外報告需求;經營報告反映實際經營成果,除財務
指標外,還關注行動計劃和投資預算等執(zhí)行情況;專題報告聚焦戰(zhàn)略任
務和新變化的管理和跟進。
4.?內控審計體系
內控審計體系是5S管理體系的保障環(huán)節(jié),可分為內部審計與內部
控制兩方面。內部審計是對戰(zhàn)略、計劃、預算的執(zhí)行情況和效果進行
審計認定,并將其作為對組織和經理人考評的依據,內部控制是有
效防范經營風險,二者結合發(fā)揮“內審為矛、內控為盾”的監(jiān)督保障
作用。
5.?考核評價體系
考核評價體系是5S管理體系的落腳點,解決戰(zhàn)略導向下如何激勵
的問題。該體系關注商業(yè)計劃中明確的KPI、行動計劃的完成情況,傳
遞公司的管理導向,以實現各層級單位及經理人對戰(zhàn)略的承接。在此基
礎上,逐步推動構建長短期指標相結合、關注競爭優(yōu)勢建立過程的綜合
考評機制。
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
(二)創(chuàng)新驅動的改善創(chuàng)新體系
改善創(chuàng)新體系聚焦公司的內在驅動和業(yè)務發(fā)展,包括基于精益ONE
的持續(xù)改善、基于智能化的制造升級、基于“集裝箱+”的業(yè)務創(chuàng)新,
三位一體推動公司轉型升級。
1.?基于精益ONE的持續(xù)改善
精益ONE體系是一套不斷進化的管理體系,經過15年持續(xù)不斷的
體系優(yōu)化,已從職能改善進化到卓越運營。精益ONE是一套工具方法、
一個引領企業(yè)進步的機制、一種文化理念和一個人才育成的殿堂,是競
爭對手不可復制的能力,共經歷三個階段。
精益ONE1.0——聚焦企業(yè)職能和生產效率提升
精益ONE1.0聚焦各職能內部的縱向打通,按照單元模塊的開發(fā)思
路,解決各職能的具體問題。該體系以問題精神為核心,以杜絕浪費的
生產方式和效率化工作法為兩大支柱,推動持續(xù)改善。
精益ONE2.0——聚焦公司經營效率提升
精益ONE2.0是在單元模塊開發(fā)的基礎上,聚焦各模塊之間的橫向
貫穿。將各模塊要素中能夠共同作用的點結合在一起,形成一套端到端
流程的管理套路,橫向貫穿產品鏈、供應鏈和客戶服務鏈等價值鏈。對
接公司和下屬企業(yè)的戰(zhàn)略,以全員、全方位、全價值鏈的精益改善支撐
戰(zhàn)略落地,匹配卓越運營的思想。
精益ONE3.0——高標引領,邁向卓越
精益ONE3.0是站在公司整體的角度,通過高標引領,牽引核心企
業(yè)邁向卓越。在卓越運營方面,以精益ONE體系為基礎,借鑒波獎(即
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1?中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式
波多里奇國際質量獎)、國標、深圳市市長質量獎三個標準,建立《中
集ONE卓越營運評價標準》,從領導、戰(zhàn)略、顧客、員工、創(chuàng)新、運營、
測量分析和知識管理等維度構建中集ONE卓越運營評價管理體系,以評
價提煉最佳實踐并推廣應用,識別企業(yè)業(yè)績結果和管理過程短板,牽引
企業(yè)邁向卓越。
2.?基于智能化的制造升級
制造升級主要通過“龍騰計劃”推動實施,以數字化、智能化引
領技術升級為關鍵方向,以智能制造技術中心為主要推進和實施組織,
通過價值鏈分析設定研發(fā)目標,打造智能化、精益化、綠色化的集裝
箱制造工廠。該計劃成立了六大專項推進組,實施范圍覆蓋公司17
家下屬企業(yè),并設立以人效為核心指標的七大目標,推動公司制造
升級。
該計劃按照“分工段研究”“分散做樣板工程”“成果單點復制與整
線復制結合”的三層推進模式,在不同階段分別實施預算評審、方案評
審、施工評審、節(jié)點評審、驗收評審等多維度評估與風險管控,并全程
關注知識產權管理和知識積累,確保每個階段的成果有效輸出并達成階
段目標。
3.?基于“集裝箱+”的業(yè)務創(chuàng)新
通過“倍增計劃”和“加速營計劃”等業(yè)務創(chuàng)新,加快“集裝箱+”
業(yè)務發(fā)展,并成立專項推進組織,通過產品規(guī)劃、業(yè)務孵化、機制創(chuàng)
新、資源配置、業(yè)務協同等方式,激發(fā)組織活力,支持企業(yè)產品升級和
業(yè)務創(chuàng)新,加快外延擴張,推動增量業(yè)務快速發(fā)展。
為進一步推動公司冠軍產品戰(zhàn)略實現,公司啟動了“加速營計
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
劃”,從商業(yè)應用和推廣的視角,通過專項資金支持和專業(yè)賦能,對
有廣闊市場前景、能夠建立技術壁壘的產品立項扶持,鼓勵企業(yè)積極參
與,并享受項目商業(yè)推廣成功后的高額利潤分成。該技術與市場相結合
的模式激發(fā)了企業(yè)參與研發(fā)創(chuàng)新的熱情,目前已批復“加速營”項目
的研發(fā)預算已超過6300萬元,預計未來商業(yè)推廣后實現100億元以上
的收入。
4.?基于“以人為本,共同事業(yè)”理念的人力資源保障體系
公司一直踐行“以人為本,共同事業(yè)”的人力資源理念,這也是雙
驅模式的重要支撐。公司啟動了“磐石計劃”人力資源項目,通過各級
員工培養(yǎng)計劃和激勵機制,為業(yè)務發(fā)展持續(xù)輸出各方面人才。其中:員
工培養(yǎng)計劃包括A計劃、Z+系列、T計劃、F計劃、X計劃等,構成從
一線員工到管理干部的多層級常態(tài)化學習體系;激勵機制包括從一線員
工到核心干部,從短期激勵到長期激勵的各級配套機制。
四、質量管理模式在實踐應用過程中的典型做法及
成效
通過全員參與、數字化轉型升級、看板拉動和機制牽引,推動公司
雙驅模式高效有序運轉,并在業(yè)績和管理方面取得了較大突破。
(一)典型做法
1.?全員參與,這是體系高效有序運轉的基礎
雙驅模式有效運轉,離不開公司全體員工的參與。管理層作為體系
-8-
1?中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式
的發(fā)起者和構建者,始終踐行“一把手工程”,在體系運行過程中全程
參與,并提供指導、決策和資源支持;基層管理者是體系運轉的核心,
負責體系構建、優(yōu)化和實施,并通過建立各專項組織和運行機制,推動
體系高效有序運轉;一線員工是精益ONE體系的主要實施者,通過標準
化、創(chuàng)意工夫、ONE小組、工序內造就品質、TPM等精益活動,推動現
場“作業(yè)+改善”,并逐漸活躍公司的改善氛圍和塑造公司的精益文化,
這也是“全員參與”的主要體現。
2.?數字化轉型升級,這是體系高效有序運轉的支撐
通過數字化運營體系和智能制造體系的建設和融合,推動公司數字
化轉型升級。其中:數字化運營體系支撐業(yè)務高效運營和決策,并為5S
管理體系提供基礎支持;智能制造體系推動制造現場兩化融合,并為改
善創(chuàng)新體系提供支持,持續(xù)賦能生產一線改善和創(chuàng)新。
(1)數字化運營體系。推動企業(yè)內部業(yè)務管理和運營,聚焦“軟
件”方面升級,構建以企業(yè)資源管理系統(tǒng)(以下簡稱SAP)為核心,與
外圍系統(tǒng)集成的一體化管理信息平臺。系統(tǒng)涉及營運、技術、生產、采
購、物料、質控、財務等7大職能,共計155個流程。公司數字化運營
體系建設藍圖如圖1-2所示。
SAP系統(tǒng)是數字化運營的核心,為業(yè)務管理和運營、流程改善、經
營分析和決策等提供支持和保障,目前系統(tǒng)已成功上線運行,并已覆蓋
所有箱類企業(yè)。其他外圍系統(tǒng)是對SAP系統(tǒng)的補充,由業(yè)務管理系統(tǒng)和
支持系統(tǒng)組成,目前大部分已上線使用和推廣。其中:業(yè)務管理系統(tǒng)是
結合業(yè)務現狀開發(fā)的適合各價值鏈環(huán)節(jié)的個性操作管理系統(tǒng),主要涉及
訂單管理、采購管理、產品設計、制造管理和運輸管理等;支持系統(tǒng)是
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
圖1-2?公司數字化運營體系建設藍圖
-10-
1?中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式
對SAP系統(tǒng)提供支持和數據應用的系統(tǒng),主要涉及預算管理、項目管
理、人力資源管理、財務管理等。
(2)智能制造體系。推動企業(yè)的智能制造,聚焦“硬件”方面升
級,通過物流網、大數據、智能化等先進信息技術和手段的應用,推動
制造現場數字化和智能化,并配合精益ONE體系的推廣和應用,共同推
進企業(yè)制造升級。目前開發(fā)系統(tǒng)包括生產管理系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、數
字化安全管理系統(tǒng)等,并已在部分企業(yè)試點和推廣應用,未來按數字化
工廠建設藍圖持續(xù)推進(見圖1-3)。
圖1-3?數字化工廠建設藍圖
3.?看板拉動和機制牽引,這是體系高效有序運轉的推進器
(1)看板拉動。看板拉動是公司多年以來長期堅持使用的管理工
具,是基于數據事實,通過橫向對標、內外部對標等,尋找并解決企業(yè)
短板和差距,并拉動體系不斷改善和優(yōu)化。在雙驅模式下,公司建立了
-11-
東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
固定的看板和報告體系,通過看板拉動,定期復盤體系運行和目標達
成情況,推動企業(yè)持續(xù)改善和優(yōu)化。公司看板和報告體系的主要構成
如圖1-4所示。
圖1-4?公司看板和報告體系的主要構成
為提升成本綜合競爭力,公司從2009年開始實行成本看板目視化
管理,通過看板動態(tài)目視各企業(yè)的經營業(yè)績、庫存和能源消耗等指標進
展,推動企業(yè)間的良性競爭,以內部標桿引領更深層次的標準化改善,
擴大共享面,積累知識并固化傳承。為滿足雙驅模式管理的需要,將看
板管理升級為中集績效管理方法(PEAK),系統(tǒng)性構建績效改善體系,
提升公司整體的成本管控能力,穩(wěn)固市場占有率和提升盈利水平。
(2)機制牽引。機制牽引是雙驅模式高效有序運轉的主要推動力,
是以組織績效和經理人考核體系為基礎,以針對不同業(yè)務的專項激勵和
業(yè)務管理機制等為驅動,推動雙驅模式高效有序運作和持續(xù)改善,保證
體系活力和生命力。
-12-
1?中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式
(二)取得的成效
1.?冠軍產品打造
打造世界冠軍產品一直是公司的使命和抱負,從1996年誕生第一
個冠軍產品以來,目前已經誕生了7個冠軍產品。隨著公司逐漸向“集
裝箱+”領域拓展,箱式模塊化建筑、數據中心、能源集成裝備等業(yè)
務已具備一定的規(guī)模和行業(yè)影響力,將是未來打造冠軍產品的主要
方向。
2.?通過管理模式的高效運轉,助力整體經營業(yè)績快速增長
得益于新戰(zhàn)略下的業(yè)務驅動和管理升級,近年來公司的整體業(yè)績大
幅增長,收入、財務凈利率、凈資產收益率等各項業(yè)績指標同比大幅向
好。2021年實現收入580億元,同比增長200.5%;財務凈利率17.6%,
同比增長9.0%;凈資產收益率76.7%,同比增長55.5%。
3.?通過精益改善和技術創(chuàng)新,成熟業(yè)務的綜合競爭力大幅
提升
通過精益改善和技術創(chuàng)新,成熟業(yè)務市場占有率、成本、效率、質
量、安全、自動化等各項指標大幅提升,作業(yè)環(huán)境大幅改善,改善氛圍
日益濃厚,精益文化逐漸形成,綜合競爭力全面領先競爭對手。
4.?通過產品研發(fā)和新業(yè)務拓展,增量業(yè)務快速發(fā)展
由于傳統(tǒng)集裝箱制造業(yè)務發(fā)展遇到瓶頸,發(fā)展增量成了近年來公司
的主旋律。通過“倍增計劃”等專項推動,增量業(yè)務收入規(guī)模大幅增
長,2021年達到65.5億元,2016—2021年復合增速為24%,并孵化出
模塊化建筑、數據中心、能源集成裝備、新材料等明星業(yè)務。
-13-
東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
五、質量管理制度、模式或方法的創(chuàng)新性和推廣價值
(一)先進性和獨創(chuàng)性
公司雙驅模式是充分借鑒華潤和豐田等世界級企業(yè)的先進管理模
式,并經過十多年的不斷總結和優(yōu)化而形成的具有公司特色的先進管理
模式,其先進性和獨創(chuàng)性體現在以下方面。
首先,雙驅模式既通過5S管理體系推動戰(zhàn)略目標實現,又通過改
善創(chuàng)新體系保證組織活力和競爭力,雙體系合力驅動企業(yè)有質增長。
其次,5S管理體系是一套邏輯嚴密的集團化戰(zhàn)略管控體系,既厘清
了戰(zhàn)略規(guī)劃制定的商業(yè)邏輯,又通過PDCA管理閉環(huán)有層次、有邏輯地
推動戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行和評價。
再次,精益ONE體系是經過多年探索和實踐而總結形成的先進管理
模式,既有系統(tǒng)化的改善工具,又有效率化的工作方法,在注重改善結
果的同時,更加強調精益理念和文化的塑造。
最后,全面應用智能裝備、物聯網、大數據等先進技術和裝備,打
造了行業(yè)領先的數字化標桿工廠,成功從傳統(tǒng)制造轉向智能制造。
(二)推廣價值
公司雙驅模式已被下屬企業(yè)全面導入并推廣應用,統(tǒng)一了公司上下
的管理語言,并成為公司日常運營和改善的管理工具。其中,5S管理體
系和精益ONE體系在中集集團內已全面覆蓋和推廣應用。作為體系構建
-14-
1?中集集裝箱:“戰(zhàn)略·創(chuàng)新”雙驅質量管理模式
者,公司多家企業(yè)已成為集團標桿示范企業(yè),并在集團內外輸出了先進
管理經驗,進一步驗證了該管理模式的先進性和生命力。
從產業(yè)鏈上下游企業(yè)來看,主要以制造型企業(yè)為主,其商業(yè)模式、
人員結構、生產方式、價值鏈流程等大部分與公司相同,非常適合全面
或部分引入公司雙驅模式。目前公司已對外輸出很多精益ONE體系管理
實踐,在社會上產生了較大的影響力。同時,憑借該管理模式,公司5
家下屬企業(yè)獲得了當地市長質量獎榮譽。
-15-
2
宇瞳:聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程
質量協同管理MMDP模式
一、組織概述
東莞市宇瞳光學科技股份有限公司(以下簡稱公司)成立于2011
年9月6日,注冊資金33681.0666萬元,于2019年9月20日在深圳證
券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼為300790??偛吭O立在東莞市長安鎮(zhèn),
主要下屬企業(yè)有上饒市宇瞳光學有限公司、東莞市宇瞳汽車視覺有限公
司、江西宇瞳教育科技發(fā)展有限公司、東莞市宇承科技有限公司。公司
專注于光學產品的研發(fā)、生產、營銷和售后服務,秉持“為社會的安全
與進步提供視覺支點”的企業(yè)使命,為國內外客戶提供性能卓越、品質
優(yōu)良的光學產品。產品被廣泛應用于安全防范、車載光學、車載鏡頭、
新光學等領域。
公司堅持“持續(xù)滿足客戶對產品質量的需求”的質量管理理念,通
-16-
2?宇瞳:聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程質量協同管理MMDP模式
過了IPQES管理體系,包括ISO9001、IECQ-QC080000、IATF16949、
ISO14001、ISO45001、SA8000和GB/T29490等體系,以及CE認證,
構建了MMDP管理模式,保障質量優(yōu)勢和產品性能。
二、質量管理制度、模式或方法產生的背景
公司遵循行業(yè)發(fā)展規(guī)律,抓住制約行業(yè)發(fā)展的材料技術和模具技術
瓶頸,大力研發(fā)關鍵共性技術,突破了塑膠替代玻璃、玻塑混合技術,
改變了光學鏡頭以玻璃作為主要原材料的局面,通過模具技術進一步提
升產品精度和質量可靠性,同時運用數字工藝進行全流程和全產業(yè)鏈改
造,實現了公司由勞動密集型企業(yè)向數字化企業(yè)的轉型,并通過數字技
術實現與供應鏈上下游企業(yè)的質量協同,將精益求精的工匠精神和質量
理念通過數字毛細血管輸送到公司內部和外部供應鏈各環(huán)節(jié)企業(yè)質量控
制的神經末梢,逐步形成“聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程質量協同
管理MMDP模式”(以下簡稱MMDP模式),全面滿足顧客在質量、成
本、交期、服務等方面的需求,助力公司快速健康發(fā)展。公司產品質量
高于國際競爭對手的同類產品,實現了卡脖子技術的進口替代,成為名
副其實的行業(yè)“隱形冠軍”。
光學鏡頭行業(yè)的核心技術體現在鏡頭光學設計、結構設計、制品技
術、產品加工工藝、品質管控水平等諸多方面。早期光學鏡頭光圈小、
像質差、良率低、夜視效果差、可靠性差、品控水平低。隨著信息技術
的不斷發(fā)展,新型消費電子、智能家居、智慧城市等新業(yè)態(tài)對光學鏡頭
的需求發(fā)生了天翻地覆的變化。同時,政府主導、公安部牽頭的“3111
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
工程”“平安城市”“智慧交通系統(tǒng)”等重大安防項目給行業(yè)帶來了巨大
機遇。公司洞察市場動態(tài)與行業(yè)發(fā)展趨勢,精準把握客戶需求,抓住材
料技術和模具技術這兩個牛鼻子,借助獨特的數字工藝,形成MMDP模
式,通過“供應鏈賦能,產業(yè)鏈前移”實現全產業(yè)鏈、全方位的產品質
量管控,將全面質量管理、全員質量管理拓展到全產業(yè)鏈質量管理,豐
富了全面質量管理的內涵和外延。
三、質量管理制度、模式或方法的主要內容和要素
構成
MMDP模式以全面質量管理(TQM)為理論基礎,結合《卓越績
效評價準則》(GB/T19580—2012)的核心理念,以“為社會的安全與
進步提供視覺支點”的使命為出發(fā)點,圍繞“推動行業(yè)發(fā)展,做行業(yè)領
跑者”的愿景,從社會需求尤其是客戶需求出發(fā),將公司運營過程解析
為市場調研、研發(fā)過程、供應鏈生態(tài)、生產過程、銷售過程、績效測量
六個核心過程,精準識別光學鏡頭產品質量的關鍵控制環(huán)節(jié)。通過材料
技術(M)、模具技術(M)破解傳統(tǒng)光學鏡頭質量控制難題;通過標
準化、計量、檢驗檢測、認證認可、知識產權等加強質量基礎設施能力
建設;通過打造工匠精神,使質量理念深入人心,將全員質量管理的
“全員”拓展到公司全員和供應鏈上下游企業(yè)相關人員;借助數字工藝
(DP)和智慧工廠建設,將通過材料技術和模具技術進行質量控制的經
驗在全產業(yè)鏈共享。公司提供標準化廠房、設備(特別是擁有自主知識
產權的模具)和統(tǒng)一的質量控制標準,邀請供應商入駐宇瞳園區(qū),通過
-18-
2?宇瞳:聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程質量協同管理MMDP模式
產教融合開發(fā)教材、校企合作建設實訓基地、校企合作開發(fā)項目、開辦
宇瞳技工學校等方式實現全產業(yè)鏈、全流程的質量協同管理;人力資源
體系和績效考核體系作為模式的支撐體系,確保模式運行的各個環(huán)節(jié)具
有激勵和約束機制,從而獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,激發(fā)員工參與質量變革
的積極性,使模式能夠持續(xù)改進,與時俱進地滿足利益相關方的需求。
聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程質量協同管理MMDP模式如圖
2-1所示。
圖2-1?聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程質量協同管理MMDP模式示意圖
四、質量管理模式在實踐應用過程中的典型做法及成效
(一)典型做法
1.?材料技術
公司歷來重視技術創(chuàng)新,2021年研發(fā)投入1.43億元,占同期營業(yè)
-19-
東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
收入的比重為6.48%。公司基于“堅守光學鏡頭主航道,以客戶為中
心,以市場需求為導向,在產業(yè)升級、市場開拓等方面實現質的突破;
在核心技術、人才培養(yǎng)、供應鏈管理等方面做出新成效,成為全球光
學行業(yè)長期領導者”的總體戰(zhàn)略,建立“宇瞳光學技術體系”(見圖
2-2)。
圖2-2?宇瞳光學技術體系
公司擁有省市兩級智能制造行業(yè)(機器視覺鏡頭)工程技術研究中
心,設立了廣東省博士工作站,與浙江大學、西安工業(yè)大學、長春理工
大學、東莞理工學院進行產學研合作,聘請21名外部技術專家擔任技
術顧問,建立多元化科技創(chuàng)新平臺,為持續(xù)的技術創(chuàng)新奠定基礎。
公司精準把握制約光學鏡頭質量的關鍵環(huán)節(jié)和技術,對行業(yè)本質具
有深刻洞察力,聚焦對產品質量具有決定作用的材料技術創(chuàng)新,十年磨
一劍,突破了玻塑混合鏡頭設計技術、非球面加工技術、塑膠非球面成
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2?宇瞳:聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程質量協同管理MMDP模式
型技術、超星光彩系列技術等,替代了進口產品,解決了制約我國光學
鏡頭領域發(fā)展的卡脖子技術問題,大幅度降低了生產成本,減少了資源
和能源消耗,將光學鏡頭產業(yè)帶入綠色生態(tài)發(fā)展時代。
2.?模具技術
光學鏡頭是高精度產品,產品質量與模具技術密切相關。精密光學
模具制造是光學鏡頭產品生產的核心環(huán)節(jié),對鏡頭組裝的良率和成像有
較大的影響,模具主要通過改變需成型材料的物理狀態(tài)來實現物品外形
的加工。模具具有加工效率高、互換性好、節(jié)約原材料的特點,模具制
造水平的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的鏡頭產品質量,并且未來光學鏡頭市場將
更加偏好于更為高清的鏡頭產品,因此模具自主化至關重要。為解決模
具這個決定產品質量的瓶頸,公司加大力度進行模具技術創(chuàng)新,自建模
具產能實現前端自主化,通過自制模具加快模具供應,輔助塑料鏡片與
結構件的批量生產。公司自制模具支撐塑膠非球面鏡片、模壓玻璃非球
面透鏡和光學鏡頭零部件的生產。公司引進了全球限量生產的高端設
備,如美國超精密單點金剛石車床、日本CNC加工中心、瑞士豪澤坐
標磨床、韓國激光蝕刻機、日本NC內外圓磨床、日本精密自動磨床等,
確保了模具設備在行業(yè)內的領先地位;配置了德國精密三坐標測量儀
(0.3μm,全球僅10臺)、英國真圓度測量儀、日本超高精度測量儀、
美國3D光學粗糙度輪廓儀(白光干涉儀)、日本自動影像測量儀、日本
測量顯微鏡等國際領先的檢測設備;在玻璃非球面鏡片成型工藝方面,
通過自主開發(fā)玻璃非球面鏡片成型工序并購置進口全自動注塑機、超高
精度三維測量儀、進口全自動模壓機、全自動塑膠鏡片膠合機等高端裝
備,對模壓、膠合、組裝等原有工序進行了全方位的自動化和數字化改
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
造,大幅提升了生產效率、產品良率,減少了用工成本及產品成本,實
現了高成像質量、高良率、低成本的玻璃非球面鏡片以及一體式鏡頭模
組的批量化生產;在超精密模具同軸度、超精密模具表面處理、塑膠非
球面真空成型、模造玻璃自動機械手、PVD膜層、P鏡片自動膠合等工
藝技術上處于行業(yè)領先水平。
3.?數字工藝
公司引入工業(yè)物聯網技術,自主研發(fā)自動化生產設備,推行C2M先
進制造模式。建立覆蓋開發(fā)、采購、生產、質量、銷售、物流、財務、
顧客、員工等的全方位、多層次信息管理系統(tǒng),為信息流、技術流、資
金流、人員流、物料流、過程流的集成和整合提供一體化的管理體系。
通過大數據平臺服務,提供實時數據分析看板,為領導層提供決策支
持,助力提升核心競爭力。信息管理體系以ERP為核心,整合PLM、
OA、HR、CRM、SRM、WMS、MES以及CAD、Creo等設計軟件,形成
了具有兼容性、前瞻性和實用性的數字化系統(tǒng)。啟動MES項目,通過數
字化生產設備實現與外界的信息交換、資源共享、能力協同等,系統(tǒng)對
組立機、模壓機實施全覆蓋,實時監(jiān)控設備生產數據、設備狀態(tài),能對
設備OEE進行分析,自動完成運營管理駕駛艙報表,實時跟蹤車間生產
訂單情況以及實現能源(電)的實時監(jiān)控。數字化轉型實現了業(yè)財一體
化、研發(fā)生產/成本管控一體化、供應鏈管控一體化、生產車間業(yè)務智
能化和經營分析/決策輔助數據化。
公司通過云服務系統(tǒng)進行數據管理,利用5G賦能園區(qū)聯網通信,
實現車間、辦公樓網絡無線化,方便移動終端等接入網絡辦公。MES聯
通車間的每個工序,實時采集生產數據、設備狀態(tài)、過程品質、能源控
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2?宇瞳:聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程質量協同管理MMDP模式
制等數據,實現人員、物料、設備、信息和工具在生產作業(yè)計劃中的
“集成”,奠定精益制造管理的基礎。公司自動化生產線覆蓋率在90%以
上,利用MES配合ERP、WMS、廠務系統(tǒng),將能源數據、生產數據、
設備數據、生產過程數據、排產數據、質量數據、原料、庫存等信息集
成在數據化運營平臺中,打破信息孤島,使生產過程透明化、可控化,
通過智慧展廳實時呈現,提升了管理效能和質量控制效率,數字化程度
達到行業(yè)領先水平。
公司MES云服務系統(tǒng)如圖2-3所示。
圖2-3?公司MES云服務系統(tǒng)
公司生產車間大數據可視化系統(tǒng)如圖2-4所示。
公司通過搭建數據化運營平臺,利用大數據技術構建產出敏捷管理
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
圖2-4?公司生產車間大數據可視化系統(tǒng)
閉環(huán)模式,實現能源數據可視化、物流信息可視化、生產信息可視化,
同時吸收歸納客戶、供應商等上下游信息,結合市場需求變化,為企業(yè)
的技術創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、產品性能升級提供支持服務。信息管理體系
以ERP為核心,整合PLM、OA、HR、CRM、SRM、WMS、MES以及
CAD、Creo等設計軟件,形成了全覆蓋、無死角的數字化系統(tǒng)。
4.?質量協同
公司以“材料技術、模具技術、數字工藝”為抓手,建立健全質量
管理體系,按照ISO9001、IATF16949質量體系的要求,以客戶需求為
導向,嚴控質量源頭和體系建設,持續(xù)推行全面質量管理。公司采用日
本和德國進口的光學設備,以數據作為檢驗品質的標準,將視覺成像與
數據相結合,通過“干涉儀、分光儀、UA3P面型檢測、高低溫測試、
燈光、解像、實拍、鏡頭出貨檢、振動檢測”等步驟,層層把關,確保
產品質量的可靠性和精密性。公司鼓勵全體員工參與改進和創(chuàng)新,不斷
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2?宇瞳:聚焦產業(yè)鏈打造數字化賦能全流程質量協同管理MMDP模式
提升核心競爭力,實現績效指標的持續(xù)向好。公司開展精益安全生產、
QC小組、6S管理等活動,運用PDCA循環(huán)改進管理流程,使各層級形
成戰(zhàn)略合力。公司技術委員小組主導各部門、生產現場對產品設計開
發(fā)、生產制造、經營服務中存在的問題或具有持續(xù)改善空間的地方提出
改進專案,如2019—2021年提出執(zhí)行率提升、涂墨機效率提升、自制
組立機效率/精度提升等19個改善專案及114項改善提案,創(chuàng)造的直接
收益超過3億元。
公司建立數字化供應鏈協同管理平臺,集成多方資源和競爭優(yōu)勢共
同開拓市場,降低產品前期高額成本,與供應商建立長久和緊密的戰(zhàn)略
合作伙伴關系,形成強賦能型新型管理機制。建立庫存管理模塊、出貨
管理模塊、訂單管理模塊、查詢管理模塊、對應關系管理模塊、報價管
理模塊。其中,庫存管理模塊中有庫存導入,方便供應商查看對應的物
料庫存。出貨管理模塊中有出貨計劃,供應商可以實時查詢公司的出貨
計劃,從而有針對性地制訂出貨計劃。訂單管理模塊中有供應商訂單,
可以讓供應商查看到公司下的訂單;裝箱即對訂單對應的物料進行裝
箱,拆箱即對訂單對應的物料進行拆箱;當用戶完成物料的裝箱,即可
生成送貨單。
為縮短材料供應時間,解決因供應商交期長而影響供應鏈整體交付
的問題,公司將重要供應商本地化,打造2H供應圈,發(fā)掘和評估廣東
省內有供應實力的物料供應商,推動進入2H供應圈,提升服務水平,
同時通過數字技術將資源有機結合,形成完整的供應鏈體系,實現資源
利用最大化,降低庫存成本,保證公司運營的穩(wěn)定性和安全性。廣東省
內進入2H物流圈的供應商超過20家,有效縮短了物料供應周期。
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東莞市政府質量獎組織質量管理模式集錦
通過打造上饒光學園區(qū),將國內光學供應資源整合,對配套供應商
集中管理,提升了價值產業(yè)鏈及產品供應效率。供應商統(tǒng)籌集中管理有
利于評估供應資源和供應力量,更好地服務于生產,實現便捷管理,顯
著提高成本和物料質量管控成效。目前已有27家核心供應商入駐上饒
園區(qū)集中管理。
為避免原材料品質不能滿足要求,實現供應商品質與公司品質協
同,公司將材料檢驗標準、檢驗方法、檢驗工具前移到供應商,將材料
檢驗標準、生產過程質量控制標準、生產工藝參數、工藝流程控制標
準、檢驗作業(yè)指導書、檢驗工具、模具技術提供給供應商;在質量穩(wěn)定
性管控方面
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