公司部管理制度（3篇）

公司部管理制度（3篇）公司部管理制度（通用3篇）公司部管理制度篇11.目的建立勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定。2.適用范圍適用于本公司各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理。3.責任者安全部、采購部、各使用人員4.程序4.1公司倉儲科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并報批準,以降低有毒有害因素對員工的傷害。4.2倉儲科根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放標準》分發(fā)個人防護用品。4.3使用范圍包括所有部門。4.3.1護目鏡的使用規(guī)定:投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護目鏡;包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護目鏡;備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必須佩帶護目鏡;成品庫在成品轉(zhuǎn)桶時必須佩帶護目鏡;裝卸組、備料組在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護目鏡;研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實驗時必須佩帶護目鏡;4.3.2勞動保護手套的使用規(guī)定所有投料崗位在生產(chǎn)過程中必須佩帶橡膠手套;原料庫在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動有毒原料,秤溶劑、助劑時必須佩帶橡膠手套;裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學(xué)品時必須佩帶橡膠手套;研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測等工作時接觸強腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套;4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定:生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過程中必須佩帶防毒口罩;原料倉員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動有毒原料,秤溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩。在搬動一般原料必須佩帶防塵口罩;裝卸組、備料組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩;中央研究所、質(zhì)檢部實驗、測試過程中,若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。烘房人員在操作時必須佩帶防塵口罩。4.3.4工作服、防護圍裙、防護服的使用規(guī)定所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服;原料倉庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時必須穿防護服(雨衣);生產(chǎn)車間、原料倉庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時必須穿防護服工作;生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿防護圍裙工作;備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作;研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護服工作。4.3.5工作鞋的使用規(guī)定原料倉庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作;所有一線員工在工作時間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋;4.3.6氧氣呼吸器的使用規(guī)定使用方法:將氧氣呼吸器的懸掛佩戴皮帶從左臂及頭部穿過,皮帶落于右肩上,然后打開氧氣瓶壓力所指示的壓力值,就知道氧氣瓶內(nèi)的氧含量(如:1升的氧氣瓶壓力為10mpa,大約可供使用人員在毒區(qū)工作呼吸1小時),按一下手動補給器,使氣囊內(nèi)原積存的氣排出,將面罩戴好后,進行幾次深呼吸,以觀察判斷供氧呼吸系統(tǒng)是否良好,確定各部件正常后,方可進入有毒區(qū)域內(nèi)工作。使用注意事項:使用中,氧氣呼吸器防止與其它物件撞擊,嚴禁沾染油類物質(zhì),嚴禁接觸火源。嚴禁在毒區(qū)使用中摘下面罩與他人談話,若有事應(yīng)以信號或手勢聯(lián)系。使用中應(yīng)時刻注意氧氣瓶內(nèi)的壓力下降情況,當壓力降到3mpa時,應(yīng)立即退出毒區(qū),予以更換。4.3.7長管式面具的使用規(guī)定使用方法:長管防毒面具是利用物理方法,將有毒區(qū)以外的空氣通過軟管進入,供佩戴者呼吸,它不受毒氣種類濃度的限制,是進入有毒設(shè)備檢修。進塔入罐作業(yè),防止中毒的`良好器材,管的一端用螺紋接頭與面罩相連,另一端與大氣相連。使用注意事項:使用時應(yīng)注意將進氣口端放置于有毒區(qū)域外的上風向,無積水和不易引起塵埃飛揚的地方。使用時應(yīng)注意防止管道絞結(jié),踩壓,以免形成管道閉塞。使用時必須有監(jiān)護人。使用中若發(fā)現(xiàn)有毒氣味時,則應(yīng)立即停止作業(yè),退出現(xiàn)場。4.3.8過濾式防毒面具的使用規(guī)定使用方法:過濾式防毒面具是利用化學(xué)作用,將被有毒物質(zhì)污染的空氣,予以消除其中的有毒物質(zhì)后,供以足夠的清潔空氣給人呼吸,使從事毒區(qū)工作人員不受毒氣侵入。使用注意事項:必須按濾毒罐的防毒范圍,專防專用。使用時只適用于空氣中有毒氣體濃度不大于2%,氧氣濃度不低于18%的場所中使用。使用時應(yīng)作氣密性檢查,凡藥罐有孔洞,藥劑有松動現(xiàn)象應(yīng)停止使用。過濾式防護面具不適用于容器內(nèi)使用。防止藥罐受潮,或與水接觸,防止失效。防氨面具當吸氣有氨味時,應(yīng)停止工作,立即退出現(xiàn)場;使用防一氧化碳面具時,應(yīng)特別留心,因一氧化碳是無色無味的氣體,不被呼吸所感覺,若稍微感覺不舒服時,應(yīng)立即退出現(xiàn)場。4.3.9特殊工種按規(guī)定穿戴勞保用品。4.3.10事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求穿戴急救用品。4.3.11危險性較大的特殊作業(yè)時,安全部統(tǒng)一安排防護用品。4.3.12個人防護用品將根據(jù)損壞程度或失效情況進行更換:員工首先需填寫勞保用品領(lǐng)用單,由部門負責人簽名同意后,倉儲科根據(jù)品種發(fā)放。4.3.13車間防毒面具和電氣防護用品柜的管理規(guī)定車間防護用品柜,不準任意移動,柜內(nèi)只能存放防毒面具或其它個人防護用品。柜內(nèi)存放的防毒面具,非因處理事故不準動用。防護專柜存放的個人防護用品應(yīng)定期檢查,以備作業(yè)和搶救使用。使用后應(yīng)放回原處(氧氣呼吸器使用后,應(yīng)通知車間以便安技部門及時充氧)。公司部管理制度篇21綜合管理部（辦公室、保衛(wèi)、公司管理）1.1負責內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。1.2負責公司文件打印、復(fù)印、傳真函件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發(fā)跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。1.3負責公司的對外公關(guān)接待工作。1.4為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報告。1.5保管公司行政印鑒，開具公司對外證明及介紹信。1.6協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。1.7負責安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。1.8負責處理本公司對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。1.9負責調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。1.10負責公司公務(wù)車輛管理。1.11負責公司員工食堂、員工宿舍管理。1.12負責公司辦公用品的管理。1.13負責公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。1.14分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。1.15負責填報政府有關(guān)部門下發(fā)的各種報表及公司章程，營業(yè)執(zhí)照變更等工作。1.16公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。1.17員工績效考核，薪酬管理。1.18員工社會保險的各項管理。1.19針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準各部門獎懲的實施，執(zhí)行獎懲決定。1.20人員檔案管理及人事背景調(diào)查。4.2新產(chǎn)品開發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。4.3產(chǎn)品技術(shù)標準、技術(shù)參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文件的制定和管理。4.4對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的研究開發(fā)，促進公司進步。4.5生產(chǎn)過程中在技術(shù)方面進行指導(dǎo)，并進行工藝技術(shù)上的監(jiān)控，確保生產(chǎn)的正常進行。4.6向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。4.7負責建立公司技術(shù)資料庫。4.8收集客戶對本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應(yīng)分析，提供改進的具體方案。4.9按照技術(shù)工藝流程編寫工序作業(yè)指導(dǎo)書。5、生產(chǎn)部5.1負責根據(jù)公司計劃及市場營銷部需求計劃制定生產(chǎn)計劃，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計劃。5.2負責按計劃組織各部門按計劃進度完成生產(chǎn)任務(wù)。5.3合理確定生產(chǎn)節(jié)拍，使生產(chǎn)工作有序進行。5.4時刻掌握生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)各工序間的平衡，提高生產(chǎn)效率。5.5合理使用設(shè)備，提高設(shè)備使用率。5.6負責公司設(shè)備管理。5.7在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產(chǎn)品物耗。5.8嚴格按照質(zhì)量標準程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。5.9負責公司安全管理、消防安全管理工作。5.10按照5s標準搞好有關(guān)工作，制定公司現(xiàn)場綜合管理標準并督導(dǎo)實施。5.11制定設(shè)備操作規(guī)范，指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作。5.12負責公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計、制造、使用、維護工作。5.13負責公司水、電、氣的管理。6采購部6.1負責制訂公司物資采購需求計劃，并督導(dǎo)實施。6.2負責編制公司物資管理相關(guān)制度。6.3負責制訂公司物資采購原則，實施統(tǒng)一采購。6.4負責建立公司物資采購渠道，搞好供應(yīng)商的擇優(yōu)、篩選與新供應(yīng)商的開發(fā)工作。6.5負責嚴格監(jiān)控公司物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。6.6負責建立公司物資比價體系。6.7組織建立科學(xué)的'庫存儲備量標準，最小限度地占用流動資金，充分發(fā)揮物資的有效使用。6.8組織建立公司物資消耗定額并嚴格定額管理。6.9嚴格規(guī)范物資保管，采用科學(xué)的倉儲管理辦法，保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。6.10負責做好倉儲管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆、危險物品的管理，嚴防一切事故的發(fā)生。7、質(zhì)量部7.1負責建立公司質(zhì)量管理保證體系，并推進、實施、督導(dǎo)。7.2負責對產(chǎn)品品質(zhì)的全過程管理。7.3對原材料及外協(xié)零部件入庫前進行質(zhì)量檢驗。7.4對質(zhì)量異常情況進行追蹤分析及處理。7.5對產(chǎn)品進行各種功能性測檢。7.6加強對檢測和試驗設(shè)備、器具的使用和保管。7.7負責公司計量管理工作。7.8收集客戶對本公司產(chǎn)品質(zhì)量情況的各種信息，并做好相應(yīng)分析提出改進具體方案。7.9買力做好客戶對質(zhì)量異常投訴的處理工作。公司部管理制度篇3為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展，增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率，特制定本公司員工規(guī)章制度，具體實施細則：1、實行每日八小時工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30（五·一后修改，另行通知）。2、不準遲到，需提前5分鐘到達辦公室（特殊情況必須說明），如果不能遵守，遲到一次扣除5元（從當月工資中扣除）。3、有特殊情況請假，批準者按無薪假期。4、不準在上班時間瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)頁或登錄私人QQ，看電影、下載歌曲，以及做其他私事，一旦發(fā)現(xiàn)記過一次。5、員工不得對外泄露公司的工作機密、工作方向和客戶情況，網(wǎng)站后臺用戶名和密碼，服務(wù)器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處理。6、員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的計算機，為防止外來計算機病毒入侵公司計算機系統(tǒng)，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點。7、員工對待客戶應(yīng)該禮貌、熱情、周到、不卑不亢；處處為客戶利益著想，對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋。為了保持公司形象，員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)需著裝整齊，舉止文明，不得做有損公司形象的事情。8、員工應(yīng)該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時候