2024年危險(xiǎn)品駕駛員管理制度(二篇)_第1頁(yè)
2024年危險(xiǎn)品駕駛員管理制度(二篇)_第2頁(yè)
2024年危險(xiǎn)品駕駛員管理制度(二篇)_第3頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年危險(xiǎn)品駕駛員管理制度一、為強(qiáng)化車管中心駕駛員與押運(yùn)員在行車過(guò)程中嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及押運(yùn)制度,確保駕駛與押運(yùn)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,最大限度地減少交通與危險(xiǎn)品事故風(fēng)險(xiǎn),特此制定并實(shí)施本工作制度。二、公司所有車輛在遭遇交通事故或危險(xiǎn)品事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處理機(jī)制,妥善處理后續(xù)事宜。同時(shí),需立即向交警部門報(bào)案,并向中心進(jìn)行備案,同時(shí)向車輛所投保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行報(bào)案。對(duì)于一般事故,應(yīng)在一周內(nèi)以書(shū)面形式提交至中心安全科;而對(duì)于重大或特大事故,則需在兩天內(nèi)完成書(shū)面報(bào)告。所有事故的處理結(jié)果均需在中心存檔,嚴(yán)禁任何形式的知情不報(bào)或隱瞞事實(shí)真相的行為。三、安全科在接到交通事故報(bào)告后,需根據(jù)事故的嚴(yán)重程度及車輛所在部門的建議,迅速?zèng)Q策是否派遣人員前往現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,并及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。事故處理完畢后,安全科應(yīng)將處理結(jié)果以書(shū)面形式通報(bào)至各相關(guān)部門及個(gè)人,并整理相關(guān)材料存檔備查。四、關(guān)于運(yùn)輸事故的肇事者處罰規(guī)定如下:1.事故性質(zhì)分類明確:輕微事故,損失金額限定在一定金額以下;一般事故,損失金額在4000元至某一金額之間;重大事故,損失金額在30000元至某一金額之間;特大事故,損失金額超過(guò)某一金額。2.交通事故責(zé)任清晰劃分,包括全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任及次要責(zé)任。3.押運(yùn)事故責(zé)任明確,因押運(yùn)員工作過(guò)失導(dǎo)致的危險(xiǎn)品事故,由押運(yùn)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,其處罰參照交通事故全部責(zé)任進(jìn)行。4.對(duì)于運(yùn)輸事故中的非責(zé)任方,不予處罰。對(duì)于責(zé)任方,則根據(jù)事故性質(zhì)及責(zé)任大小進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,罰款比例依據(jù)處理機(jī)關(guān)的賠償基數(shù)確定,分別為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任對(duì)應(yīng)的不同百分比罰款。若發(fā)生死亡事故,則按固定金額進(jìn)行罰款。五、對(duì)于駕駛員與押運(yùn)員在重大事故中承擔(dān)全部責(zé)任或在特大事故中承擔(dān)主要及以上責(zé)任的情況,除按規(guī)定進(jìn)行處罰外,還將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度、事故大小及責(zé)任比例等因素,給予警告、停止運(yùn)營(yíng)等進(jìn)一步處理。六、本規(guī)定自發(fā)布之日起正式實(shí)施。2024年危險(xiǎn)品駕駛員管理制度(二)為確保本公司危險(xiǎn)品駕駛員和危險(xiǎn)品押運(yùn)員的職責(zé)明確,以及危險(xiǎn)品運(yùn)輸和裝卸作業(yè)的規(guī)范化,以消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),公司決定對(duì)原有的相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行重新修訂,特此制定本制度。1.公司的危險(xiǎn)品駕駛員和危險(xiǎn)品押運(yùn)員應(yīng)始終秉持高度的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守公司所設(shè)定的所有規(guī)章制度。任何違規(guī)行為將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。2.危險(xiǎn)品駕駛員必須嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)品駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)》的規(guī)定執(zhí)行其職責(zé)。3.危險(xiǎn)品押運(yùn)員必須嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)品押運(yùn)員崗位說(shuō)明書(shū)》的規(guī)定執(zhí)行其職責(zé)。4.公司的危險(xiǎn)品駕駛員和危險(xiǎn)品押運(yùn)員需服從物流部門的工作調(diào)度。對(duì)不服從安排的情況,經(jīng)教育后仍未改正的,每次將扣除____元并給予嚴(yán)重警告。若全年累計(jì)發(fā)生____起以上,公司將予以解雇。5.危險(xiǎn)品駕駛員和危險(xiǎn)品押運(yùn)員作為公司的形象代表,應(yīng)注意自身形象和言行。在客戶單位,應(yīng)遵守客戶單位的規(guī)章制度并接受其裝卸貨安排。如有異議,應(yīng)立即向公司物流部門反饋,嚴(yán)禁與客戶單位發(fā)生直接沖突。若發(fā)生直接沖突,每次將扣除____元并給予嚴(yán)重警告,全年累計(jì)發(fā)生____起以上者,公司將予以解雇。6.在工作期間,危險(xiǎn)

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