第二學期研訓工作計劃

第二學期研訓工作計劃時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編幫大家整理的第二學期研訓工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。第二學期研訓工作計劃1一、基本情況音體美組共有教師12人，分別擔任音樂、體育、美術、書法的教學工作。本組科目繁多各具特色，課程綜合性較強，所以本組工作的開展仍需各位教師加強團隊合作精神，多多探討，共同發(fā)展。二、指導思想本組將認真解讀、貫徹、落實學?？傮w工作計劃、工作思路，根據教科室的教研工作安排，明確目標，理清思路，設計出切實可行的措施，有研究、有創(chuàng)造性地開展工作。三、具體措施1、做好開學初的計劃制定，學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學期末抓好各項工作的總結和評比。2、抓好教研組建設，規(guī)范教學常規(guī)，配合學校作好教學教研工作和考試質量分析等。督促本組教師做好期中、期末的教學常規(guī)落實，檢查教師備課、聽課、改作工作，并及時做好反饋；定期開展教學研究活動，組織相應的公開課、示范課，做到每人每年都有公開課，通過研討、觀摩、評議等形式，教師間相互學習，聽課評課，要求每學期至少聽課10節(jié)，增強自身的業(yè)務能力和素養(yǎng)，共同提高，人人受益。4、開展主題構建活動，為本組教師建立溝通、學習、交流的平臺。在每次的組內會議中圍繞同一個研究專題進行研討，傳送同一份資料讓本組不同學科老師的從自身學科進行分析、討論，研究新理念、新方法，從而達到相互學習，共同研討，共同進步。5、進行同課異構活動，引導教師積極參與，本組同一學科教師就一個相同的教學主題進行上課，個展十八般武藝，求真在課堂，提高本組的整體教學水平，力求共同發(fā)展。6、加強集體備課。落實內容，常規(guī)，中心發(fā)言人，做好記錄。集體備課要發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質量以落實教學常規(guī)，提高課堂教學效率。7、繼續(xù)青藍工程，加強對青年教師的指導和落實“師徒結對”工作，用心為新教師創(chuàng)建一個良好的學習氛圍，通過聽課評課，互相學習，傳幫帶，多聽課，多學習。8、加強課題研究，本組教師在此領域是個弱項，本學期要多組織本組教師參加學校的課題研究,圍繞學校大課題,在確定本組子課題的基礎上,積極撰寫論文。全體音體美老師要通過理論學習，不斷反思、探索，并聯系實際積極撰寫教育教學論文，力爭使教研從教學中來并最終推動教學的有效進行。第二學期研訓工作計劃2研訓組整休分析研訓組成員中，高級職稱教師x位，中一職稱教師x位，中二職稱教師x位，代課老師x位。其中區(qū)教壇中堅x人，區(qū)骨干教師x人。研訓組成員在市、區(qū)的論文、案例、課例、優(yōu)質課等評比中曾獲得佳績，積極參加學校和研訓組安排的各項教學活動。每位組員都各具教學特點和技巧，同時認清自身教學上的不足，在校本教研和各項集體活動中虛心好學、集思廣益，積極參與初中科學教育教學的實踐與研究，從而促進教師教學水平的提高和教育教學質量的提升。具體措施課堂變革方面（優(yōu)化學本課堂）:基于科學教學新常規(guī)，繼續(xù)探索“小組合作教學”的模式，從而推進學本課堂及課堂改革。具體從“備課、上課、作業(yè)、評價”四個方面下功夫，要求每位老師認真做好教材研讀、學情分析、學習目標、重點難點、教學方法、教學過程、作業(yè)設計等環(huán)節(jié)，同時開發(fā)有實效、有深度、有特色的導學指南，從而切實優(yōu)化學本課堂。并在科學教學中做到以下幾方面：做好科學實驗、落實科學探究、重視科學概念教學、科學教學情境生活化、及時提煉科學方法、突出學科綜合性和時代性、科學態(tài)度情感與價值觀滲透自然、合作學習有分工有指導、重視多樣化學科評價設計、拓展科學學習的時空。學生素養(yǎng)培養(yǎng)方面:1、通過學科競賽，培養(yǎng)學生綜合運用科學知識以及實際應用能力，同時提高學生的上進心和榮譽感，并在同學之間形成你爭我趕的良好學習氛圍。2、通過“學本課堂”和“小組合作教學”模式的建設和《初中科學導學指南》的使用，培養(yǎng)學生自主思考和小組合作的意識，從而增強學生提出問題、解決問題的能力和科學探究精神。主題化校本研訓（優(yōu)化學本課堂，落實教學新常規(guī)）：1、教師中考命題大練兵2、代表性教師公開課及全員評課活動3、“小組合作教學”課堂模式的探索4、“學、做、教”課堂模式的嘗試5、高級教師、骨干教師示范課及經驗交流6、讀書交流分享活動課程變革方面（拓展性課程建設）:1、初中學生科學實驗探究與動手能力的培養(yǎng)2、初中學生科學學科素養(yǎng)的培養(yǎng)3、初中學生科學學科培優(yōu)教學第二學期研訓工作計劃3整體分析社思（道）備課組共有x名教師，x位男教師，x位女教師，年齡參差不齊，其中有一名女教師正在休假。其中校中層干部3人，年輕教師4人,本學期還加入了一位七年級社會代課老師。由于專職教師有限，本組需要加強組內集體備課、研課環(huán)節(jié)。在校教務處和教科研室的直接領導下，在各班主任的配合下，本組教師團結協(xié)作，充分發(fā)揮教研組的教學研究和集體備課功能，使我校各年級社思教學質量較往年有較大的提高。年輕血液的注入，更是增加了本組的活力。具體措施課堂變革方面（優(yōu)化學本課堂）:切實優(yōu)化學本課堂，從“備課、上課、作業(yè)”三個環(huán)節(jié)入手：1、通過提高備課質量促進學本課堂研究。通過落實學校及組內的教學活動，全員參加研討、磨課等活動，引導教師對學本課堂的思考：強化對課堂重點落實、難點突破環(huán)節(jié)的設計，強化核心知識梳理，強化問題設計和板書設計2、讓學生做課堂的主人。通過活動的設計，讓學生在小組合作探討中思考、得出結論，實現學習目標。3、避免題海戰(zhàn)術，精選練習。學生素養(yǎng)培養(yǎng)方面:1、通過課堂對學生的引導（“放”與“收”），培養(yǎng)學生小組合作的能力。2、重視培養(yǎng)學生的史地觀念，陶冶學生的人文情懷。主題化校本研訓（優(yōu)化學本課堂，落實教學新常規(guī)）：圍繞“歷史與社會學科的學本課堂”兩大主題，組織本組教師積極參與相關培訓、賽課曬課活動，多聽校區(qū)市級公開課。本組將積極開展以這一主題為核心的教研活動，在本組內充分發(fā)揮學科指導幫帶作用，不斷討論學科的課程標準及學生的主體性作用，從而提升教學質量。課程變革方面（拓展性課程建設）:進行學科內、學科間（歷史與社會、思想與品德）課程整合的嘗試！第二學期研訓工作計劃4本學期由于疫情的特殊性，為了確保正常開展學校的校本研訓工作計劃，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，提升教育教學質量，特制定本計劃。一、主要目標1.教學常規(guī)：抓細學校巡課、調研等常規(guī)工作，實現教學質量的提升。2.校本研訓：以學科教研組為單位，積極開展主題研討活動和備課活動，實現校本研訓質量的提升。3.讀書：每位教師每學期要至少閱讀一本及以上的教育教學專著，并撰寫一篇讀書心得。4.科研：積極參加縣里組織的課題、論文、案例等教科研活動。二、研訓形式全校集中研修、教研組集中研修、分散研修三、教研組集中研訓時間語文：周三下午數學：周四下午英語：周二下午綜合組：自行商量決定四、研訓內容1.主題研討活動。由教研組長組織，教研組成員全體參與，圍繞主題開展研討活動。2.教師讀書活動。3.集體備課。五、具體安排三月份：1.制訂校本研訓計劃，制訂教研組工作計劃。2.第一次教研組主題研討活動。四月份：1.第二次教研組主題研討活動2.學校線上教學專題會議五月份：1.集體備課活動2.日常巡課3.課堂調研4.新常規(guī)全體培訓活動六月份：1.日常巡課2.課堂調研3.進行校本研訓工作總結、教研組工作總結。第二學期研訓工作計劃5一、指導思想:根據**區(qū)幼兒園教科研訓工作的全面啟動，我園以《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南（試行）》、《溫州市幼兒園保教工作規(guī)范（試行）》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》準繩，結合并緊緊圍繞教育教學計劃，在繼續(xù)優(yōu)化幼兒一日常規(guī)活動的同時積極開展有效的教學活動的學習與研究，探索具有特色的園本教研模式。幼兒園特色建設是新形勢下全面貫徹教育方針、深入實施素質教育、深化教育教學改革的一項重要工作，也是優(yōu)化幼兒園管理，豐富幼兒園內涵的重要舉措，也是構建具有特色的幼兒園游戲課程，研究和實現幼兒園教學活動多樣化，促進幼兒身心全面發(fā)展，為后繼學習奠定堅實的基礎。二、研修目標1.各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續(xù)研討交流，各教研組研討開展“自主游戲的有效指導策略”，各段以教研組為單位，根據大中小不同年齡段孩子的特點，開展自主游戲的研討，為促進全園性的自主游戲做好準備。2.開展“自主游戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐，切實促進教研組研討的實效，讓全體教師對自主游戲有一些基礎性的了解，開展園本專題講座培訓。3.對于立項的各級各類課題，教科室將作跟蹤管理，定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導，促進課題研究向規(guī)范有序、高效優(yōu)質地方向發(fā)展。4.根據本園實際，對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課，爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討優(yōu)化一日保教工作。5．充分發(fā)揮輻射作用，通過園際聯動，增強與民辦聯盟體的協(xié)作與交流，促進各幼兒園的教育教學工作上一新臺階。三、研修對象**區(qū)第三幼兒園全體教師四、研訓主題：《聚焦快樂自主共研精彩成長》五、工作重點：本學年我園校本培訓工作，根據上級主管部門有關工作精神，主要抓好六方面的工作：一是結合教師學科素養(yǎng)提升主題，開展教師“幼兒園游戲活動與幼兒快樂發(fā)展”專題研討活動，各段根據研討的情況，開展自主性游戲，并在園內觀摩。二是加強對特色教育日常教學的管理。講究實效，將美術特色教育落實到每一環(huán)節(jié)，必須結合教學改革現狀和教學的實際需要，大膽創(chuàng)新，廢止各種滯后和表面形式。三是充分發(fā)揮輻射作用，通過園際聯動，增強片區(qū)各聯盟體幼兒園的協(xié)作與交流，促進各幼兒園的教育教學工作上一新臺階。四是做好園級課題定項開展工作，《幼兒園水墨畫特色課程的實踐與研究》的實施與開展，科學部署，分步推進，逐步深入。制訂工作計劃，落實措施，進行階段性反思、小結，分析問題，尋找對策，使課題建設穩(wěn)步推進。五是做好指導民辦幼兒園的園本研訓工作，每學期至少參加民辦園園本研修一次。六、研修內容及形式(一)1.加強教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。開展“幼兒園游戲活動與幼兒快樂發(fā)展”專題研修活動，根據活動室實際大小盡可能環(huán)境創(chuàng)設上做到區(qū)域化，材料投放常態(tài)化。本學期，我園將以室內外“自主游戲”的研究為重點，結合日常游戲活動的開展和游戲專項調研、視導、與聯盟體互動等多元化的研討活動，逐步提高幼兒的游戲的水平，教師的指導水平。結合區(qū)級聯盟體活動，邀請專家進行有關與體鍛方面的指導。珍視幼兒游戲的獨特價值，努力創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境。最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。本學期將對每一個班級進行區(qū)域游戲以及戶外體鍛的展示，要變幼兒的“學”為“玩”，變教師的“教”為“幫”，還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養(yǎng)。。（二）加強課題管理，科研興特色。1.以我園課題《幼兒園水墨畫特色課程的實踐與研究》主線入手，深入開展細致富有針對性的'教研活動，提升教師的對于美術教學的科研能力。管理上，確立“科研興特色”的思想，教研組注重課題的研究過程和成果資料的積累。2.教研組搭建交流的平臺，由園上階段特色班級美術教學經驗交流，解答教師在美術教學中遇到的困惑與思考，理清美術教學的思路引導教師認識到美術教育對幼兒全面發(fā)展及個性張揚的重要作用。（三）繼續(xù)打造文化教師，提升專業(yè)素養(yǎng)1.做好“書香工程”，要求老師日讀一篇，每學期至少讀一本，并做好片段摘錄和讀后感，并開展讀書交流活動，優(yōu)秀者推薦書籍并進行交流。2.做好教師個人博客網頁教師做好個人博客網頁的梳理，及時上傳班級活動以及教師個人在教育教學中的反思與感悟，要求每月上傳至少兩篇以上的原創(chuàng)日志。期末根據教師的博文量推選優(yōu)秀博客參加區(qū)級評比。本學期加強校本研訓博客管理，將學校開展的園本研訓活動定時上傳平臺。3.教師學歷再提高培訓鼓勵和支持教師參加學歷再提高學習培訓，為參加自學考試的教師，提供一定的考前復習時間，使她們得以順利通過考試，這段時間幼兒園一般不舉辦重大活動，教師可以利用配班時間在家復習功課，力爭順利通過所報考科目，不斷提高我園教師的學歷層次。（五）了解結對園所需，開展針對性指導活動繼續(xù)發(fā)揮示范輻射作用，與結隊園——樂歡、天天樂幼兒園開展幫扶結對工作。在充分了解該園所需基礎上，開展富有針對性的指導工作。如區(qū)角自主游戲、幼兒戶外體鍛、教研組展示指導、送教活動等。增強園際之間的交流和學習，使“互幫互助智慧共生”落實到實處。七、培訓的考核與管理1.加強管理，完善制度。幼兒園將園本培訓和繼續(xù)教育納入教師年度考核中，教師參加園本培訓和繼續(xù)教育任務完成情況，將與評職晉級、評先、評優(yōu)、評骨干教師掛鉤，并建立必要的獎懲制度。2.考核辦法：根據區(qū)教師發(fā)展中心的相關要求，由培訓負責人牽頭，規(guī)定各種培訓的學分，對教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、教育博客等文字或電子材料和參加培訓和研究活動的考勤情況等進行檢查、考核，并登記學分，再交區(qū)教師進修學校確認。3.學分安排：每位教師每學期必須參加12學分的校本培訓。八、組織與保障組織保障：成立以園長張**為組長、教科室副主任、保教主任、教研組長為成員的園本培訓工作領導小組，全面負責園本培訓的領導、協(xié)調和管理工作，保障園本培訓工作落到實處、富有成效。經費保障：每學年撥出一定經費，作為園本培訓所需開支，保證園本培訓正常順利開展。**區(qū)第三幼兒園園本研訓行事歷第二學期研訓工作計劃6指導思想：本學期，我將繼續(xù)借助職教課程改革的東風，深入學習課程改革理念，真正確立起與課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念。以學生發(fā)展為本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。加強學習和培訓，通過反思、討論、提高認識、強化責任，以更新教育觀念為前提，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，充分發(fā)揮研訓的作用，從而譜寫職教研訓工作的新篇章。主要工作：一、加強學習培訓，努力構建學習型組織學習，是知識汲取與更新的先決，是一個人不斷完善、充實自我的需要，是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件。本學期要以全面推進職業(yè)教育課程改革為契機，加強教師理論和業(yè)務的學習與指導，組織教師參加校本培訓，在學習中不斷掌握行為導向的教育教學理念、掌握最前沿的教改信息、關注職業(yè)教育改革的發(fā)展動態(tài)，不斷提高自身的文化素養(yǎng)、理論水平、管理水平及教科研能力和培訓能力，樹立與職業(yè)教育相適應的課程觀、教育觀、教學觀、教師觀、學生觀，著力提高教師實施素質教育的能力和水平。二、以職教課改為契機，深化職業(yè)教育教學改革。1、實現教師角色的轉變。中等職業(yè)學校課程也要體現先進的教學觀念，這些觀念包括教育的價值觀，現代人才觀、教育質量觀、現代課程觀、師生觀、教學觀等，昭示我們必須改變習以為常的教學方式，為學生的學習和發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。結合現在職業(yè)教育的形勢，我們要清醒地認識到不能墨守成規(guī)，要成為一個研究型的教師。職業(yè)教育基礎課程改革的重點仍是課堂教學的改革，在推進課程中，教師要真正成為學生學習的促進者，必須做好八個轉變：（1）教學目標：由以知識傳授為中心向以學生發(fā)展為中心轉變——樹立課程目標意識；（2）教學觀念：由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉變——樹立個性教育意識；（3）教學關系：由以教論學向以學論教轉變——樹立主體意識；（4）教學活動：由重視結果教學向重視過程教學轉變——樹立發(fā)展意識；（5）師生關系：由不民主、不和諧向平等融洽轉變——樹立情感意識；（6）教學結構：由程式化、模式化向教學個性化轉變——樹立創(chuàng)造意識；（7）信息交流：由單向信息交流向綜合信息交流轉變——樹立反饋意識；（8）教學評價：由以選拔為主向促進個性化發(fā)展轉變——樹立多元化評價意識。要求教師們把課改精神滲透于當前的教育教學之中。2、促進學生學習方式的轉變。針對基礎教育過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，新課程提倡“主動參與、樂于探究、合作交流”為主要特征的學習方式。這對于學生的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)有著重要的意義。因此，我們將繼續(xù)推進“學案導學”課堂教學模式，要把學習方式的轉變作為課改的核心問題來抓，要把握現代學習方式的的五個基本特征：一是主動性。它是現代學習方式的首要特征，要讓學生自覺擔負起學習的責任，使學生的學習成為一種真正的有意義的活動。二是獨立性。它是現代學習方式的核心特征，表現為我能學。三是獨特性。有效的學習方式都有著個性化的，因為每個學生都有著不同于他人的觀察、思考和解決問題的方式；四是體驗性。它是現代學習方式的突出特征，強調參與，重視直接經驗。五是問題性。問題是開啟任何一門科學的鑰匙，問題是思想方法、知識積累和發(fā)展的邏輯力量，是生長新思想、新方法、新知識的種子，問題意識是學生進行學習特別是創(chuàng)造性學習的重要心理因素。以上五點特征我們只有從整體的高度來全面把握現代學習方式的精神實質，才能有效地促進學生學習方式的轉變。3、創(chuàng)新學習培訓方式。培訓方式是培訓內容的載體，要想方設法創(chuàng)建靈活、科學的培訓方法，采用“互動參與、合作學習、反思構建”等培訓方式，通過學教育理論、學優(yōu)秀案例；談學習心得、談實踐體會，談師生變化；上實驗課、上研究課、上觀摩課；評教育思想、評教學設計、評教學手段等多種類型的研討活動。具體安排：周次工作內容備注第1周職教中心開學情況調研，討論校本研訓工作計劃第2周中小學電腦制作作品評比第3周指導“學案導學”選手參加常州大市比賽第4周研討專業(yè)課程項目教學設計評比方案第5周電教工作――省優(yōu)質教學光盤發(fā)放第6周中小學英語磁帶的發(fā)放第7周參加常州職教研究所組織的教學研究活動第8周職教德育論文評比第9周省電化教學資料發(fā)放第10周期中考試第12周專業(yè)課程項目教學設計評比第14周專業(yè)課程項目教學設計沙龍第15周德育課改研討第16周電化教學資料的征訂第18周校本培訓的理論與實踐的課題小結第20周學期工作總結第二學期研訓工作計劃7一、研訓組整休分析數學組共有18位老師，其中高級3位，一級7位，二級8位。教師基本功較為踏實，教學上兢兢業(yè)業(yè)、有自己獨特的教學方法和教學理念，對學生公平公正和正直。有耐心和責任感。較多組員在長期的教學中積累了一定的有效性教學經驗，在自我教育和合作交流上有待提高。二、具體措施（一）“學本課堂”教學研究方面:繼續(xù)以構建數學“高效課堂”作為主題，探討“學本課堂”的理論及教學評價。繼續(xù)深入學習《數學課程標準》，以此為綱領定期組織教學研究活動，組織學課、觀課、議課等形式，使本教研組人人受益。繼續(xù)探討學生作業(yè)設計的有效性，力求設計出有效的作業(yè)，提升學生作業(yè)的含金量，從而完成對高效課堂的后續(xù)追求。注重全面有效提高學生成績，充分利用課前與課后時間，著力關注后20%學生成績，打造和諧課堂，把脈素質教育的精髓。（二）學科競賽方面:學生：七年級4月25日數學會第一屆學生素養(yǎng)大賽（第八周周六9：00-11：00）。第11周生活中的數學市復賽。教師：教師命題競賽第4周區(qū)級，第7周市級（三）科研訓活動方面(校本主題化培訓)：1.結合“有效備課”與“一師一優(yōu)課，一課一名師”制定計劃，安排活動。2.突出“學為中心”活動，優(yōu)質課展示，課堂評價，作業(yè)改革。3.集體備課展示，評價，反思。備課組協(xié)作完成。4.“愛閱讀，樂表達”活動策劃與安排（四）集體備課組方面:每2周一次集體備課活動，同一年級段力爭多拿出精品教學設計，并組織曬課；結合校榮譽班的開展進行集體命題，力爭高效。第二學期研訓工作計劃8一、培訓目標和培訓重點以我校三年發(fā)展規(guī)劃為綱要，以校本教研、課題研究為重點，以課堂教學改革為基點，強化質量意識、改革意識、服務意識，嚴謹務實，認真做好教學研究、教學指導、教學服務工作，全面提高課堂教學水平，努力開創(chuàng)我校教科研工作新局面。（1）加強常態(tài)教研活動，創(chuàng)建學科研究共同體，建立集體備課新制度。（2）以“基于作業(yè)單互助課堂”項目研究為方向，區(qū)語文、數學、英語、科學、社思和信息六個學科試點項目研究為契機，突出重點，著手推進有效學習課堂變革（3）開展備課組負責命制單元試卷，開展解題、命題與說題等活動，引導教師研究考試、研究教學、研究學生。二、主要內容和基本形式1.學校組織教師每人每學期讀一本書，寫一篇讀書心得體會，組織教研組內進行讀書心得交流。2.學校聘請專家進行兩次專題培訓：（1）有關基于作業(yè)單的互助課堂專題培訓（2）有關班主任班級管理講座3以“基于作業(yè)單互助課堂”項目研究為方向，區(qū)語文、數學、英語、科學、社思和信息六個學科試點項目研究為契機，以各備課組承辦、教研組主辦的主題研討開放周活動一學期一次，著手推進有效學習課堂變革。4.區(qū)命題研修班活動指引，學科骨干老師示范帶頭作用，七八年級備課組自己命制單元試卷并考后組織進行命題、解題、說題和試卷分析評價活動。5.通過學校建立教學常規(guī)制度和推門課制度，督促教師聽評課、備課常規(guī)等教學常規(guī)落實。以學科中心組兩周一次推門聽課指導交流，有效提升教學質量。三、保障措施和預期效果1.建立以校長為校本培訓第一責任人，舉行開學初召開校務會專題研究校本培訓工作，落實各項計劃。2.以學校教務處負責建立校本培訓組織機構并配專人負責教研（備課）組健全，有相應的校本培訓管理制度，及時做到有學期校本培訓計劃和總結。3.預算一定的教師培訓經費到學校校本培訓進行使用。4.每學期評選校優(yōu)秀教研組，并進行表彰交流活動。5.通過基于網絡平臺校本教研活動和記錄，有利于教師間互動交流和區(qū)校級層面監(jiān)督管理評價。第二學期研訓工作計劃9一、指導思想：依據縣教師發(fā)展中心20xx年上半年小學研訓工作計劃和學區(qū)教科研計劃，認真貫徹落實《關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》和《關于深化義務教育課程改革的指導意見》精神，積極推進義務教育課程改革方案，以教育質量為抓手，進一步推進“有效學習”課堂變革，促進學校教育教學質量的提高。二、工作重點：1、深化課程改革全面推進義務教育課程改革，按照省、市、縣有關文件精神，結合學校實際，做好學校課程方案頂層設計，落實好基礎性課程，開設好拓展性課程，為學生提供真正可自主選擇的課程。高度關注深化課程改革中出現的新情況和新問題，要把問題當做資源，加強對深化課改的學習與研究。2、狠抓教學常規(guī)管理認真貫徹落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)》精神，要求各教研組組長組織教研組成員研讀《溫州市小學各學科教學常規(guī)》，務必運用到實際的教學工作之中。定期、不定期組織教研組長進行教學常規(guī)檢查，定期一學期兩次，提前通知，做好準備，期中一次，期末一次，教研組長和領導班子檢查。不定期由領導班子隨機抽查教師的備課和改作等常規(guī)內容，教研組積極配合檢查，促使教師規(guī)范教學行為，建立學校教學常規(guī)管理長效機制。繼續(xù)開展教學專題調研，實行領導班子下課堂，推門聽課制度，每學期規(guī)定領導班子聽課節(jié)數不能少于20節(jié)。3、加強校區(qū)教學管理積極對巖峰校區(qū)的教學常規(guī)管理，定期、不定期的到校區(qū)了解他們的課堂教學情況。4、落實校本研訊，提高教師業(yè)務水平本學期繼續(xù)開展我校的本學年的校本研訓項目，認真落實“基于“有效學習”課堂教學變革”的校本研訊項目，三個教研組要各自緊緊圍繞“有效學習”教學課堂變革展開教研活動，轉變教師教的方式和學生學的方式，切實提高課堂效益。加強新課程理念的學習和校本研訓項目相結合。積極開展“促進有效學習”的課堂變革實踐活動，關注學生的學習方法，轉變學生的學習方式，樹立以學定教、學為中心、教為學服務的理念。推廣聯片活動經驗，與鶴盛片區(qū)的各中心實現互動互助活動，加強校際間的合作交流。各教研組積極協(xié)同巖峰校區(qū)開展聯片教研活動，落實各教研組做好草根研究工作。5、完成“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動進一步增強研訓的科學性、實效性意識，積極做好“一師一優(yōu)課，一課一名師”推薦活動和“新常規(guī)·新設計”評比征集工作，完成小學英語、科學、音樂、體育、美術等學科的信息技術遠程培訓活動。6、積極配合上級相關部門組織各類培訓活動，提高教師業(yè)務水平。7、結合校本研訓活動，加強師資隊伍，組織青年教師專業(yè)技能比賽，推薦積極上進。8、組織骨干教師到巖峰校區(qū)開展各項教研活動，推進本部與校區(qū)的課堂教研，特別是對今年新分配到巖峰校區(qū)的三位新教師進行調研，及時了解他們的教學底細，幫助他們能快速的成長。9、以《溫州市學業(yè)質量評價改革》為指導，倡導過程性評價、項目評價和綜合性評價，加強我校命題培訓工作，促進教師課堂教學方式的轉變。10、以學業(yè)質量檢測為抓手，強化我校質量檢測的后續(xù)跟進管理，尋求解決問題的思路與對策，改進我校教學方式和教學管理策略。第二學期研訓工作計劃10本學期學校研訓工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞x市研訓中心《XX學年第二學期研訓工作要點》，結合我校教學實際工作，堅持素質教育為目標，以新課程實驗為核心，以落實教學常規(guī)為重點，以“溝通雙本，提高課堂教學有效性”的為校本研訓的主題，推動課堂教學改革和教師專業(yè)發(fā)展。逐步實現學校未來發(fā)展目標“教師更智慧，學生更幸福，家長更滿意”的目標。一、加強教學常規(guī)，尋求教學質量1、嚴格執(zhí)行國家課時計劃，開齊上滿各科課程；保證專課專用，配足、配好教師，保證教學計劃的嚴格執(zhí)行。繼續(xù)運行隨堂聽課、隨機抽查、日常巡查、定期檢查等教學常規(guī)管理機制，進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核，發(fā)現問題，及時幫助整改；發(fā)現經驗，及時倡導推廣，不斷增強教師的常規(guī)意識，積極營造一種人人講常規(guī)、守常規(guī)的嚴謹教風。2、在上學期學習省教育廳教研室制定的《浙江省義務教育教學管理指南》和浙江省小學各學科教學建議》的基礎上，各教研組根據教學中存在的問題，有重點地學習《指南》和《建議》，對照課堂學習理論，讓理論真正指導課堂與改革課堂，提高教學效率。3、吃透教材，養(yǎng)成獨立備課的良好習慣，克服對教學參考資料的過度依賴。要把重點備課與一般備課相結合，關注單元整合，使備課成為教師個性化的日常教學研究活動。集體備課要以教師獨立備課為前提，重在提高每位教師的獨立備課能力。備課組活動每學期至少安排兩次，與同年級的教師共同鉆研教材。三年內新教師手寫備課，任教兩門學科的一詳一簡，任教三門學科的一詳一簡一提綱。4、學生思維的培養(yǎng)，關系到學生的可持續(xù)發(fā)展。因此，本學期，教師要關注學生參與面與參與的質量。教導處對隨堂聽課的課堂與公開課的課堂，進行學生參與面的調查與統(tǒng)計，對學生思維發(fā)展、教師提問，做出總體的評估，學期結束時，在全校進行比賽。5、關注作業(yè)，追求寫字與作業(yè)質量。批改作業(yè)要求每小題一勾，并且學生訂正后有復批，復批要有鮮明的符號。作文批改要改出錯別字，有教師評語。每個單元都要進行試卷分析，以更好地改進課堂教學。同時，在作業(yè)之前教師更要注意寫字的引導。五年級開始，全面使用水筆，做到工整。六年級開始每次考試全部用水筆。學校每周安排一節(jié)寫字課，教師做好指導工作。4月份進行寫字比賽，注重過程，因此采用每班抽取一套本子比賽，評出集體與個人獎。6、繼續(xù)加強閱讀與經典誦讀。師生共讀，倡導教師與學生一起讀一起寫，不僅激發(fā)學生興趣，更加引導學生深入閱讀。3月份學生根據師生共讀書目進行購書，五月份開展兩堂書香班級讀書會。經典誦讀按計劃進行，每星期一個早自修是經典誦讀，五月底背誦展示。7、做好后進生轉化工作。平時關注后進學生的思想動態(tài)與學習成績，及時引導或家訪，讓學生的學習穩(wěn)步提高。對于在優(yōu)秀率上下浮動的學生，教師要積極想對策，幫助他們穩(wěn)定達到優(yōu)秀。8、加強質量的常規(guī)檢測，做好期中抽測與4月份的x市教學質量抽測的準備工作。二、加強主題教研組，尋求教學質量1、教學中尋找問題，不斷提煉成為研究主題。在寒假教師上交的教師個人問題中，教研組長帥選教學本研究主題，作為教師自己，以及本教研組的研究重點。教研組確定研究主題后，進行系列的研訓活動，提高教師參與率，教師實際問題的解決能力。2、教研組主題論壇，讓教研組長更加有自主權利。加強教研組建設，本學期除了教研組進行績效考評之外。學校給予教研組長更多的自主權。在學校校本研訓的大主題“溝通雙本，提高課堂教學有效性”的主題研訓下，教研組長自主選擇研訓小主題。對主題的背景、目標、策略，進行深入思考與周密安排，然后進行有目的、有計劃、有序列的研訓。同時，學校舉行兩場教研組主題研訓論壇，讓全體教師聆聽，深刻領會研訓的方向。3、加強校級主題教研聯系，本學期