生產安全責任書

生產安全責任書生產安全責任書篇一為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20____年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20____年安全工作責任書。一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。本責任狀從20____年____月____日至____月____日經簽字生效?？偨浝恚篲_______副總經理：________部門責任人：________二0____年____月____日生產安全責任書篇二為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，明確各生產人安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合項目自身情況，特制訂了本責任書。一、安全控制目標：1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。8、生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。二、責任要求：1、安全生產工作以“安全第一、預防為主，綜合治理“為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產;2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;3、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字;5、遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用工規(guī)范”等;6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術差數(shù)等;8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;9、認真學習公司下發(fā)的安全相關文件，牢記安全生產制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;10、配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況;11、動火作業(yè)：負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;12、高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;15、電氣設備使用人員;嚴格按照JGJ46-2019規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;17、宿舍內禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報：“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等;19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規(guī)章制度罰款;20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。三、名詞解釋三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保管。安全責任人簽字：__________日期：____年____月____日生產安全責任書篇三根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。12、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。13、負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內的安全生產責任制。14、有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。15、經常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范，確保生產的安全運行。16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業(yè)規(guī)程辦事。17、管理好公司內的電氣設備、設施，定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。18、對車間內發(fā)生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。19、嚴重電灼傷，死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二、三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設施、電氣設備完好率為95%以上。本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。2、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。3、本責任書有效期限為一年企業(yè)法人簽字(公章)：生產安全責任書篇四一、安全生產目標為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。二、員工安全職責1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。2、自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。3、無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。4、有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。5、員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。6、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。7、自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作。關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。三、員工安全目標承諾1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。3、積極參與各項安全類活動。4、杜絕“三違”行為。5、積極參與事故應急演練與救援。6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。7、保守公司安全信息。8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。四、獎懲經濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。五、附則本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效；職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。責任人：日期：生產安全責任書篇五一、負責人是承擔項目部部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。二、基本要求1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿于安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。2、嚴格按照設計文件和技術規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。4、加強對一線工人的業(yè)務技術訓練和安全技術操作規(guī)程的教育培訓，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。三、控制目標1、年度內員工因工死亡率為“零”：2、年度內員工因工重傷率為“零”：3、年度內不發(fā)生重大的設備、火災等事故：4、年度內無惡性上訪及治安事件發(fā)生：5、安全生產、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：四、責任負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。責任人：日期：生產安全責任書篇六為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和分級管理負責的原則，結合本村實際情況，特與各組簽訂《安全生產責任書》，具體內容如下：一、各組組長認真做好安全生產的法律和政策宣傳，確保安全生產法律、政策在本轄區(qū)內全面貫徹實施，積極開展對群眾的安全教育。二、各組的組長是本組安全生產的第一責任人，對安全生產負全面的組織領導管理責任。三、安全生產控制指標。（一）全年無安全生產事故造成的人員死亡，重傷事件。（二）全年無森林、房屋火災，火險。（三）無“三無”車輛從事客運。（四）無非法生產、運輸、無證銷售煙花爆竹、液化氣、汽油等。（五）全年無違章建筑施工，無沼氣事故發(fā)生。（六）小餐館、小商店辦證率、衛(wèi)生合格率達100%，全年無食物中毒，無過期物品。四、定期開展排查，及時整改隱患，臺帳、登記、記錄全。發(fā)生安全事故及時報告，主動做好搶險救災工作，協(xié)助政府、村查處安全生產事故原因。五、凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位，造成安全生產事故的，嚴格追究相關人員的責任。六、本責任書一年簽訂一次，由村委會負責落實跟進執(zhí)行情況。責任人：日期：生產安全責任書篇七一、職責（1）通用安全生產職責1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；3、提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價；5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；8、協(xié)助安全管理部門做好本部門兇險源辨識工作；9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（2）人事行政部經理（正副）安全生產職責1、負責落實干部安全生產值班制度，完成領導交辦事項；2、負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等文件，及時報告主管領導傳達落實，做好收發(fā)文工作；3、負責組織做好公司安全生產教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作；5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。保護職工合法權益，依法參加工傷社會保險；6、定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動保護工作，建立相關安全、職業(yè)健康管理制度；7、組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產管理電子化信息檔案工作。二、目標人事行政部重傷事故為0；人事行政部火災事故為0；人事行政部無責任交通事故；人事行政部事故隱患整改率98%；公司（把控這個公司安全教育培訓）安全生產培訓率100；三、獎懲考核辦法依據(jù)[安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明分管安全負責人和人事行政部經理（正副）