生產部安全生產責任書

生產部安全生產責任書生產部安全生產責任書篇一一、安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。二、目標：1、事故發(fā)生率為零。2、萬元產值能源消耗近三年降低1%。3、重大危險源按要求辨識率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任部門簽字：日期：總經理簽字：日期：生產部安全生產責任書篇二乙方：(土建施工隊負責人)身份證號：工程名稱：為了加強亳州市各基站市政工程建設工程施工現(xiàn)場安全生產的管理，保障建設工程順利進行，促進安全生產、文明施工，確保不發(fā)生傷亡事故及雙方的利益不受損害。依照《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國勞動法》、《建筑工程安全生產管理條例》及《安徽省建設工程質量和安全生產管理條例》等的有關規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本協(xié)議。甲、乙雙方均應嚴格遵守本協(xié)議書規(guī)定的權利、責任和義務，確保在施工過程中安全生產。一、甲方的權利、責任和義務：1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、省、市有關行業(yè)部門的條例，掌握安全動態(tài)。對上級相關安全工作的批示、命令和規(guī)定等及時向乙方傳達，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。2、由甲方主管安全人員監(jiān)督乙方人員進行班組入場安全教育，必要時進行各種培訓，提高自我保護意識和防范措施，讓每個工人在教育記錄上簽字。3、甲方對施工現(xiàn)場的安全生產進行全面監(jiān)督，乙方負責領導、組織、規(guī)劃、檢查、處罰及監(jiān)督教育、培訓等相關具體活動事項。4、有權對其中出現(xiàn)的問題進行批評、教育，甚至停工整頓。5、甲方應在乙方入場一周內催促乙方上報勞務人員花名冊及管理人員分工情況。6、嚴格審查乙方聘用人員的相關上崗證件。7、對乙方進行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、違章要及時通知，提出整改措施，對整改不利的給予罰款處理。甲方有權對嚴重違章行為和存在較大隱患的施工過程停工整頓，不執(zhí)行甲方要求的，清除出場。8、乙方使用的機械設備搭設的腳手架等要由甲方驗收合格后方可使用。二、乙方的權利、責任和義務：1、承包人應嚴格遵守國家有關勞動保護法規(guī)及發(fā)包人各項安全管理制度，對進入施工現(xiàn)場所有施工單位工作人員，做好安全教育、安全技術交底，同時填寫書面記錄。2、乙方應根據(jù)工程項目制定安全施工方案，并征得發(fā)包人安全部門同意。3、嚴格履行發(fā)包人特種作業(yè)工作審批制度，根據(jù)各施工階段，將對斷路、動火、動氣、動水、臨時用電和進入容器內作業(yè)必須報批，并派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護。4、乙方對施工現(xiàn)場安全生產負有全面的責任，任何第三人在施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故的，除依法由第三責任人承擔責任以外，均由乙方承擔全部責任。因工傷工亡事件發(fā)生的索賠問題，乙方應當盡力調解處理并就發(fā)生的事情及時上報甲方，因乙方處理不力或者無故拒賠致使甲方受牽連而賠賠的費用也由乙方承擔。5、乙方對所承包工程的安全生產負全面領導、管理責任。乙方施工承包責任人具體負責建設工程施工現(xiàn)場的安全生產。6、乙方總承包人應維護甲方的聲譽、利益，按照建筑業(yè)安全作業(yè)規(guī)程和標準制定有效措施，消除事故隱患，防止傷亡及其他事故的發(fā)生。7、乙方必須設專、兼職安全管理人員，負責乙方的安全生產管理，協(xié)助甲方工作。8、乙方負責人絕不能縱容、包庇專項工程施工班組在施工過程當中出現(xiàn)的問題，不允許充當隊(班組)的保護傘，從而拒絕甲方的管理要求，養(yǎng)癰為患。9、遵守甲方提出的各種合理要求、各項法規(guī)、制度，不得違章辦事和作業(yè)，乙方應落實崗位責任制，不得違章指揮。10、愛護保護各種安全防護設施、設備警示標志及勞保工具、設施器具，并做到使用勞動保護用品符合規(guī)定的要求。11、服從管理人員及上級檢查人員的指揮、管理和檢查，遵章守紀，杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。12、乙方所使用的施工機械(電動吊籃、小型電動工具等)必須要有租賃單位資質證書、設備編號、檢測報告、合格證，操作者上崗證及檢查維修制度。對機械設備現(xiàn)場要有專人管理，做到經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。13、必須執(zhí)行班前講話制度并做好記錄，針對每天的不同工作環(huán)境、對象、工種，由班組長或安全管理人員進行有針對性的安全講話。14、乙方根據(jù)甲方的有關管理規(guī)定、制度、安全生產管理目標，制定出安全管理計劃，并按照雙方合同規(guī)定無條件配合甲方工作。凡屬乙方出現(xiàn)“三違”和其它未遵守執(zhí)行甲方規(guī)定要求而造成的一切后果，有乙方負責。15、因乙方原因，造成甲方重大經濟損失或受到有關行業(yè)管理部門經濟處罰，一切損失由乙方負責賠償。16、乙方每次更換和調動人員，必須事先向甲方通報，并落實好各項合法手續(xù)，嚴禁出現(xiàn)未經教育和考核的人員上崗。否則出現(xiàn)一切后果和責任事故，由乙方第一負責人和相關責任人承擔。17、所有特殊作業(yè)人員，必須持有有關行業(yè)部門頒發(fā)的上崗證書，嚴禁無證上崗。18、對甲方的違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并提出自己合理、正確的意見和充足的理由。19、乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博、傳播淫穢物品，嚴禁酒后上班。20、由于乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務協(xié)助處理善后事宜。21、乙方對于其施工隊所聘任的勞務人員，應當按勞動法規(guī)定簽訂勞動合同，辦理社會保險、人身損害意外險等，因乙方疏忽沒有辦理由乙方承擔勞動法上的用人單位勞動保障責任。三、其它：1、本協(xié)議未盡事宜亦按規(guī)定正常執(zhí)行，不能成為某個方面的借口、推辭，協(xié)議在生效期內，如果雙方還有其它條款，甲、乙雙方可協(xié)商解決。2、有新的法律、法規(guī)、條例規(guī)定時，以新的為準。四、特別說明：安全生產、人命關天，責任重大。上至國務院、市、區(qū)，下至本公司都極為重視，相關責任追究規(guī)定和有關法律的相對出臺已將安全生產推向政治和法律的高度，因此必須嚴格貫徹實施。真正做到安全生產，以人為本。五、補充條款：補充條款如下：1、根據(jù)相關法律法規(guī)及建設方強制要求，為防范和化解建筑工程施工安全風險、保障施工人員合法權利、維護社會穩(wěn)定，盡量減少可能發(fā)生的意外損失，乙方應為現(xiàn)場管理及施工人員辦理意外傷害保險，手續(xù)由甲方代為辦理，乙方提供投保人員的相關證件，相關費用由甲方在工程完工后結算時在合同總價中扣除。若因乙方未提供相關證件而未能辦理意外傷害保險，由乙方承擔全部責任，并承擔上級主管單位或建設方對甲方的處罰。補充條款與協(xié)議正文具有同等法律效益。本協(xié)議自簽字蓋章之日起，開始生效，工程完成后本協(xié)議自行解除。本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各保存一份。甲方：(蓋章)或代理委托人：年月日乙方：(蓋章)或代理委托人：年月日生產部安全生產責任書篇三為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產，確保安全生產目標完成，依照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司工程部安全生產責任人向生產部經理簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司工程部的安全生產工作全面負責。一、部門安全生產責任人職責（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。（三）貫徹執(zhí)行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產各項規(guī)章制度。（四）建立、健全公司各種機械設備的安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，保證機械、設備、電氣的安全運行。（五）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。（六）組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。（十）嚴格執(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。（十一）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。（十二）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。（十三）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。（五）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。（六）確保公司供電、供水、供汽等的正常。（七）確保在用機械完好率達到100％，購置機械合格率100%（八）發(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。（九）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。三、考核與獎懲（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。分管副總經理（簽字）部門安全生產責任人（簽字）簽訂日期：年月日生產部安全生產責任書篇四為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產規(guī)范化。二、責任要求和范圍1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經理對安全工作的決議和安全指令。2、領導制造部的安全生產工作，解決本部門的安全生產問題。3、負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓；負責組織班組級教育。4、負責組織廠區(qū)日常安全生產的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。5、負責本部門安全事故調查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調查處理。6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真組織落實。7、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。企業(yè)主要負責人：制造部主管：年月日年月日生產部安全生產責任書篇五為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產，確保安全生產目標完成，依照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司安管部安全生產責任人向公司安全生產第一責任人簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司安管部的安全生產工作全面負責。一、部門安全生產責任人職責（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。（三）制定并貫徹執(zhí)行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產各項規(guī)章制度。（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。（五）組織制訂本部門及公司的生產安全工作計劃，并組織實施。（六）在公司領導的指導下健全公司的安全管理體系，使之有效運轉。（七）加強安全教育與培訓，做好全廠新員工的廠級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。（八）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。（九）嚴格執(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。（十一）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。（四）按國家規(guī)定對特種設備進行登記和檢測，確保特種設備的登記率和檢測率為100%。（五）按國家規(guī)定對特種作業(yè)人員進行培訓，確保特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。（六）對廠內各種危險作業(yè)進行管理，確保公司零事故。（七）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。（八）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。（九）發(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。（十）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。三、考核與獎懲（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。公司安全生產第一責任人（簽字）_____部門安全生產責任人（簽字）_____簽訂日期：______年______月_____日生產部安全生產責任書篇六一、職責（3）通用安全生產職責1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；3、提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價；5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（1）生產技術部經理安全生產職責1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員；2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經常性職工在崗安全教育活動；3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄；4、負責試驗室、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。二、目標生產技術部重傷事故為0；職業(yè)病0；生產技術部輕傷和未遂事故小于等于1起；生產技術部火災事故為0；生產技術部無責任交通事故；生產技術部事故隱患整改率98%；生產技術部安全生產培訓率100；三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產責任書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。生產技術部經理簽字：分管安全負責人簽字：年月日生產部安全生產責任書篇七為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核目標1、合同履約率100%2、顧客滿意率≥95%3、顧客信息反饋處理率100%4、合規(guī)性評價率100%二、考核內容1、組織和參加營銷系統(tǒng)安