2024年學(xué)校務(wù)公開制度模版（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年學(xué)校務(wù)公開制度模版為加強(qiáng)學(xué)校民主管理體系建設(shè)，確保全體教職工的廣泛參與、積極支持與持續(xù)推動(dòng)學(xué)校改革進(jìn)程，我們致力于進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”）制度，充分發(fā)揮其職能，同時(shí)深化教職工的民主參與、民主管理與民主監(jiān)督意識(shí)，激發(fā)教職工的工作熱情，增進(jìn)干群之間的緊密聯(lián)系，進(jìn)而提升學(xué)校的科學(xué)管理與依法治校水平。為此，我們特此實(shí)施并堅(jiān)定執(zhí)行學(xué)校校務(wù)公開制度。一、組織機(jī)構(gòu)1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組*成員構(gòu)成：由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括書記、支部委員、工會(huì)主席及校務(wù)辦主任等核心人員。*主要職責(zé)：1.根據(jù)上級(jí)部門的工作部署，制定并優(yōu)化本單位的實(shí)施方案。2.積極開展宣傳動(dòng)員工作，提升教職工的參與度和認(rèn)同感。3.嚴(yán)格執(zhí)行既定方案，確保其順利實(shí)施。4.持續(xù)優(yōu)化方案內(nèi)容，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度與公開性。2.校務(wù)公開監(jiān)督小組*成員構(gòu)成：由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，成員涵蓋支部紀(jì)檢委員、教職工代表及相關(guān)團(tuán)體代表。*主要職責(zé)：1.向全校教職工普及校務(wù)公開工作的重要意義與目標(biāo)。2.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。3.全面掌握并監(jiān)督校務(wù)公開的執(zhí)行情況。4.定期向領(lǐng)導(dǎo)小組及教代會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展與落實(shí)情況。二、公開內(nèi)容1.學(xué)校章程的修訂、發(fā)展規(guī)劃的制定及年度、學(xué)期工作計(jì)劃。2.學(xué)校重大的改革舉措及新出臺(tái)的規(guī)章制度。3.學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位安排、干部選拔任用及人事調(diào)整等相關(guān)信息。4.年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算報(bào)告，大額經(jīng)費(fèi)支出及人員經(jīng)費(fèi)調(diào)整方案。5.學(xué)校重大基建項(xiàng)目、大修項(xiàng)目及辦學(xué)資源配置、設(shè)備采購(gòu)情況。6.涉及教職工切身利益的考核評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲、職稱晉升、工資晉級(jí)、獎(jiǎng)金發(fā)放及福利待遇等事項(xiàng)。7.先進(jìn)個(gè)人或集體的推薦工作，領(lǐng)導(dǎo)干部述職及中層干部考核測(cè)評(píng)。8.學(xué)校招生政策、校園及師生安全管理工作。9.重要合作與交流項(xiàng)目，外出考察學(xué)習(xí)費(fèi)用及其他相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。10.學(xué)校認(rèn)為有必要公開的其他事項(xiàng)。三、公開形式1.校務(wù)會(huì)：針對(duì)校務(wù)公開的重大議題進(jìn)行集體討論，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)最終決策。2.公示欄：定期公布費(fèi)用收支、獎(jiǎng)懲及職稱評(píng)審結(jié)果等信息。3.教代會(huì)：作為校務(wù)公開的主要平臺(tái)，通過(guò)教代會(huì)向教職工報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)。4.座談會(huì)：邀請(qǐng)學(xué)生、家長(zhǎng)、教職工、黨外人士及社區(qū)教育督導(dǎo)等參加，聽取各方意見與建議。5.其他形式：根據(jù)公開內(nèi)容的不同，靈活采用校園網(wǎng)、廣播、黑板報(bào)等方式進(jìn)行通報(bào)；對(duì)于階段性情況，可針對(duì)性地在教職工大會(huì)上公開。四、公開程序1.根據(jù)上級(jí)要求，列出學(xué)校需公開的詳細(xì)內(nèi)容，明確公開形式，并提交教代會(huì)審議。2.在教代會(huì)召開前一周，形成工作報(bào)告并提交審議。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教代會(huì)反饋的提案、意見與建議，制定改進(jìn)措施并督促相關(guān)部門落實(shí)。4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期向領(lǐng)導(dǎo)小組及教代會(huì)匯報(bào)落實(shí)情況，并向教職工公布。5.經(jīng)教代會(huì)審議后的校務(wù)公開制度、內(nèi)容及報(bào)告需上報(bào)局校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。五、基本原則1.政治性：體現(xiàn)基層民主政治建設(shè)的新要求與教職工的主人翁地位。2.合法性：以國(guó)家法律法規(guī)為依據(jù)，處理好校務(wù)公開與教代會(huì)制度、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的關(guān)系。3.真實(shí)性：堅(jiān)持實(shí)事求是原則，確保公開內(nèi)容的真實(shí)性。4.層次性：根據(jù)實(shí)際情況有重點(diǎn)、有計(jì)劃、分層次地公開相關(guān)內(nèi)容。5.可操作性：注重實(shí)效性與學(xué)校實(shí)際情況相結(jié)合，確保公開工作的順利進(jìn)行。2024年學(xué)校務(wù)公開制度模版（二）為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，凝聚并依靠全體教職工的積極力量，共同參與、支持并推動(dòng)學(xué)校的改革進(jìn)程，特此決定實(shí)施并長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)校校務(wù)公開制度，以進(jìn)一步健全教代會(huì)制度，確保其職權(quán)得到充分行使。同時(shí)，此舉旨在增強(qiáng)教職工的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督意識(shí)，激發(fā)其工作熱情，密切干群關(guān)系，并不斷提升學(xué)?？茖W(xué)管理與依法治校的水平。一、組織機(jī)構(gòu)1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括書記、支部委員、工會(huì)主席及校務(wù)辦主任等核心人員。該小組主要負(fù)責(zé)：根據(jù)上級(jí)主管部門的工作要求，制定并實(shí)施本單位的校務(wù)公開方案。積極開展宣傳動(dòng)員工作，提升教職工的參與度和意識(shí)。確保方案的順利執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。不斷提升工作透明度，增強(qiáng)公信力。2.校務(wù)公開監(jiān)督小組由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，成員涵蓋支部紀(jì)檢委員、教工代表及相關(guān)團(tuán)體代表。該小組承擔(dān)以下職責(zé)：向全體教職工闡述校務(wù)公開工作的目的與意義。收集并反饋教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。全面監(jiān)督校務(wù)公開工作的實(shí)施情況。定期向領(lǐng)導(dǎo)小組及教代會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展與落實(shí)情況。二、公開內(nèi)容1.學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃的制訂、修改及年度、學(xué)期工作計(jì)劃。2.學(xué)校重大改革措施及規(guī)章制度的出臺(tái)。3.學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、干部任免、調(diào)動(dòng)及人事安排等相關(guān)信息；師資隊(duì)伍與人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；學(xué)校聘任合同制實(shí)施方案。4.年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算報(bào)告；大額經(jīng)費(fèi)支出及人員經(jīng)費(fèi)調(diào)整方案。5.學(xué)校重大基建項(xiàng)目、大修項(xiàng)目及辦學(xué)資源配置、設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目。6.教職工普遍關(guān)心的考核評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲方案、職稱晉升、工資晉級(jí)、獎(jiǎng)金發(fā)放及福利待遇等事項(xiàng)。7.校級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人或集體推薦工作；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職及中層干部年度考核與測(cè)評(píng)情況。8.學(xué)校招生政策及校園、師生安全管理工作。9.重要合作與交流項(xiàng)目，外出考察學(xué)習(xí)費(fèi)用及其他相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出情況。10.學(xué)校認(rèn)為其他需要公開的事項(xiàng)。三、公開形式1.校務(wù)會(huì)：集體討論校務(wù)公開的重大問(wèn)題，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策。2.公示欄：定期公布費(fèi)用收支、獎(jiǎng)懲及職稱評(píng)審結(jié)果等信息。3.教代會(huì)：作為校務(wù)公開的基本平臺(tái)，通過(guò)教代會(huì)報(bào)告相關(guān)內(nèi)容。4.座談會(huì)：邀請(qǐng)學(xué)生、家長(zhǎng)、教職工、黨外人士及社區(qū)教育督導(dǎo)等參與，聽取各方意見與建議。5.其他形式：根據(jù)公開內(nèi)容，利用校園網(wǎng)、廣播、黑板報(bào)等多種渠道向教職工公開信息；對(duì)于階段性情況，可針對(duì)性地在教職工大會(huì)上進(jìn)行公開。四、公開程序1.學(xué)校根據(jù)上級(jí)要求，列出公開內(nèi)容詳情，明確公開形式，并提交教代會(huì)審議。2.在教代會(huì)召開前一周，形成工作報(bào)告并提交審議。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教代會(huì)提案、意見及建議，提出改進(jìn)措施或責(zé)成相關(guān)部門落實(shí)整改。4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期向領(lǐng)導(dǎo)小組及教代會(huì)報(bào)告落實(shí)情況，并向教職工公開。5.校務(wù)公開的相關(guān)制度、內(nèi)容及報(bào)告，經(jīng)教代會(huì)審議后，上報(bào)局校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。五、基本原則1.政治性原則：體現(xiàn)基層民主政治建設(shè)的新要求，保障教職工的主體地位和作用。2.合法性原則：以國(guó)家