2024年南京市勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第7頁共7頁2024年南京市勞動合同經(jīng)典版維修工作方面，若乙方未經(jīng)許可擅自調(diào)整機電設(shè)備設(shè)置或操作失誤導(dǎo)致安全事故，其責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。乙方工作具體職責(zé)如下：1.乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的日常使用與維護(hù)保養(yǎng)，并承擔(dān)設(shè)備故障時的報修工作。2.甲方在生產(chǎn)過程中，若認(rèn)為乙方有工作人員表現(xiàn)嚴(yán)重不稱職，影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作進(jìn)度，有權(quán)要求乙方進(jìn)行人員更換。3.乙方需執(zhí)行日報制度，每日上午上班時向甲方報告生產(chǎn)進(jìn)度、計劃完成情況、現(xiàn)存問題及當(dāng)日生產(chǎn)計劃。4.在項目移交前，乙方需承擔(dān)成品及半成品的保護(hù)責(zé)任。5.為確保生產(chǎn)質(zhì)量，乙方在生產(chǎn)過程中遇到難點時，應(yīng)首先向甲方報告，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可進(jìn)行批量生產(chǎn)。否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。6.乙方管理人員在生產(chǎn)期間（包括準(zhǔn)備與收尾階段）必須全職在崗，并配置手機保持24小時通訊暢通，以應(yīng)對緊急情況，同時需安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班。7.乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人需參加甲方召開的所有生產(chǎn)會議，并確保會議決定的各項事宜得到有效落實。8.乙方生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾、邊角料及廢料需按照甲方要求，及時、有序地清理并運送至指定地點。9.生產(chǎn)完畢后，乙方需對因自身原因造成的設(shè)備設(shè)施損壞進(jìn)行修復(fù)。若乙方無法修復(fù)或未在規(guī)定時間內(nèi)完成修復(fù)，甲方有權(quán)派人修復(fù)，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。10.對于合同規(guī)定由乙方完成或需乙方配合的工作（包括會議約定內(nèi)容），若乙方拒絕完成或未能按合同要求完成，甲方有權(quán)另行安排其他單位完成，并從乙方項目款中扣除相應(yīng)費用。由此導(dǎo)致的工期延誤責(zé)任由乙方承擔(dān)。11.產(chǎn)品驗收后，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成人員及自帶設(shè)備設(shè)施的撤離工作，確保工完場清，并自行承擔(dān)相關(guān)費用。12.乙方需自行負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動力的組織、調(diào)配及管理，相關(guān)費用自理。甲方不承擔(dān)乙方生產(chǎn)人員的工資、社保等勞務(wù)關(guān)系責(zé)任。13.在合同執(zhí)行期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將相關(guān)資料透露給任何第三方。乙方需教育員工遵守保密規(guī)定，如因乙方員工原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露（經(jīng)甲方允許的情況除外），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。材料、設(shè)備供應(yīng)管理：1.甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)所需材料及生產(chǎn)工具。乙方如需臨時申購材料，需提前一天向甲方遞交書面申請，并履行嚴(yán)格的交接手續(xù)。乙方需指定人員清點數(shù)量、填寫交接清單并簽字確認(rèn)。2.乙方在生產(chǎn)過程中使用甲方的設(shè)備及工量具時（不含自然損壞內(nèi)容），需負(fù)責(zé)其維修和保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁任意損壞。如因乙方原因造成損壞，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時扣回相應(yīng)費用。3.材料進(jìn)廠后不得擅自運出生產(chǎn)現(xiàn)場。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將處以乙方材料價值加倍的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者將送交司法部門處理。安全生產(chǎn)管理：乙方在生產(chǎn)過程中必須加強安全管理，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定采取各項安全保證措施，確保生產(chǎn)安全。因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的責(zé)任及損失均由乙方承擔(dān)。乙方所有人員需積極執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設(shè)備操作規(guī)程》，并參與甲方組織的安全培訓(xùn)。項目移交管理：乙方應(yīng)在產(chǎn)品驗收后規(guī)定日期內(nèi)，按照甲方提出的整改內(nèi)容進(jìn)行整改。承包內(nèi)容結(jié)束后，乙方需按甲方規(guī)定時間撤出全部生產(chǎn)人員（除收尾項目所需人員外）。乙方逾期未完成移交工作的，視為延誤工期，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。合同爭議解決：如遇不可抗力因素（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）造成的損失，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方公司所在地法院提起訴訟。其他事項：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。兩份合同書具有同等法律效力。附件《生產(chǎn)用工計劃》為本合同不可分割的一部分。合同未盡事宜由雙方根據(jù)實際情況另行以書面形式協(xié)商解決。甲方信息：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：簽訂日期：乙方信息：負(fù)責(zé)人：_____聯(lián)系電話：_____簽訂日期：_____合同變更協(xié)議書：甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意對____年____月____日雙方簽訂的勞務(wù)清包合同作以下變更。具體內(nèi)容詳見附件或另行簽訂的書面協(xié)議。甲方（簽章）：____年____月____日乙方（簽名）：____年____月____日2024年南京市勞動合同經(jīng)典版（二）根據(jù)《條例》及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，特此簽訂本合同，并共同承諾嚴(yán)格遵守各項條款。甲方承諾，將嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及勞動合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，并確保乙方享有合法的休息與休假權(quán)益。乙方則承諾，將依據(jù)法律、法規(guī)及勞動合同的約定，積極履行勞動義務(wù)，不斷提升職業(yè)技能，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范。一、勞動合同期限本合同期限依據(jù)以下方式確定：合同自____年____月____日起生效，直至工作任務(wù)完成或與實際用工單位約定的協(xié)議終止日期為止。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方負(fù)責(zé)派遣乙方至_____（實際用工單位），在_____崗位從事_____工作。乙方同意按照實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容及崗位要求，按時完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)積極參與實際用工單位組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力達(dá)到勞動合同所約定的崗位工作要求。3.若因?qū)嶋H用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要或勞動組織調(diào)整，需對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整或調(diào)動的，甲方應(yīng)事先征求乙方意見，并與乙方協(xié)商一致后方可實施。三、工作時間和休息休假1.甲方將監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，合理安排乙方的工作時間，確保乙方每日工作時間不超過____小時，每周（月）工作時間不超過____小時。2.若因工作需要，實際用工單位需安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，將按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資由實際用工單位直接發(fā)放給乙方，且不計入勞務(wù)費用之中。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方將監(jiān)督實際用工單位建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方及實際用工單位將對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；對于危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2.若乙方因工作原因遭受事故傷害或罹患職業(yè)病，甲方及實際用工單位將負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，確保乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷時，甲方將確保其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方根據(jù)實際用工單位提供的結(jié)算清單，于每月____日代為發(fā)放。若實際用工單位未能及時支付工資款項至甲方賬戶，甲方將先行墊付乙方工資，并隨后向?qū)嶋H用工單位追償。六、社會保險和福利1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費部分將由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)每年至少一次向本單位職工代表大會或顯著位置公布全年社會保險費繳納情況，接受乙方的監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。3.在合同履行期間，乙方將依法享受國家規(guī)定及雙方約定的各項福利待遇。七、勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方公布。未經(jīng)依法建立或未予公布的規(guī)章制度對乙方不具有約束力。2.若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動合同。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方至實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位明確約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)對乙方的義務(wù)，并將相關(guān)約定內(nèi)容書面告知乙方。若實際用人單位未按約定履行對乙方的義務(wù)時，甲方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并確保乙方權(quán)益不受損害；同時實際用人單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.在勞動合同依法可以中止履行的情況下之一發(fā)生時，勞動合同可中止履行。中止期間勞動關(guān)系仍保留；當(dāng)中止情形消失且雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件時，應(yīng)繼續(xù)履行；若不具備繼續(xù)履行條件時則勞動合同終止。中止時間不計入勞動合同期限之內(nèi)。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意后可采用書面形式對本合同進(jìn)行變更處理；若一方