2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)參考模板（三篇）

第3頁共3頁2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)參考模板近年來，隨著公司建設(shè)任務(wù)的加重以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)運(yùn)營的深刻影響，公司基礎(chǔ)管理工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，導(dǎo)致企業(yè)文化和職工文化等軟性建設(shè)任務(wù)相對滯后。自去年____月起，我司便積極規(guī)劃并落實(shí)近期及未來一段時(shí)間的企業(yè)文化及職工文化重點(diǎn)建設(shè)工作，涵蓋三八、五一、____、國慶等節(jié)日的職工文體活動(dòng)安排，并分階段組建文藝類、體育類、職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等____個(gè)團(tuán)隊(duì)或職工專項(xiàng)活動(dòng)小組。這些工作得到了市總工會(huì)、住建局工會(huì)及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。其核心目標(biāo)是以____及精神為指導(dǎo)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建具有企業(yè)特色且符合公司實(shí)際的職工文化體系。1.在三八節(jié)期間，我們舉辦了女職工趣味健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。今年，經(jīng)女工委員會(huì)積極籌備，成功組織了持球平衡競走等多項(xiàng)職工健身活動(dòng)。各基層單位包括部分退休職工在內(nèi)的____多名女職工踴躍參與。開展多樣化的職工文體活動(dòng)是我司長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，在職工中擁有深厚的群眾基礎(chǔ)，為我們推進(jìn)文化建設(shè)、舉辦文體活動(dòng)提供了有利條件。因此，我們將繼續(xù)發(fā)揮這一優(yōu)勢，堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的方向，廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工文化素質(zhì)，同時(shí)逐步塑造具有企業(yè)特色的文化品牌。2.五一前夕，我們舉辦了《職工書畫攝影展》。為確保展覽質(zhì)量，我們組織愛好者進(jìn)行了集中采風(fēng)活動(dòng)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場和風(fēng)景區(qū)捕捉精彩瞬間。本次展覽共收集作品近____件，參與職工____人。3.在____前，我們組織了《職工____知識(shí)問答》活動(dòng)，參與職工____人。答題內(nèi)容涵蓋黨建知識(shí)、工會(huì)知識(shí)、公司常識(shí)等方面。4.根據(jù)省市及住建局工會(huì)的指示精神，我司以全國總工會(huì)《職工書屋》掛牌為契機(jī)，大力推進(jìn)職工讀書活動(dòng)。今年____月，我們組織了職工讀書月活動(dòng)，共有____多名職工參與，并評選出優(yōu)秀讀書心得____篇。5.職工體育活動(dòng)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，在我司已有____多年的歷史。今年，我們購置了乒乓球臺(tái)和羽毛球器材，鼓勵(lì)職工在工作之余積極參與健身鍛煉。6.今年，我司結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，制定并實(shí)施了《____推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建職工文化活動(dòng)標(biāo)兵單位的實(shí)施辦法》。根據(jù)該實(shí)施辦法，工會(huì)將在今明兩年間，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)包括“職工文化陣地建設(shè)”、“職工文化活動(dòng)開展”等在內(nèi)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作。目前，已籌建三個(gè)多功能職工文化活動(dòng)陣地，并將在未來繼續(xù)加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)和文體活動(dòng)的開展。2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)參考模板（二）我們著重推進(jìn)“創(chuàng)新、爭優(yōu)”活動(dòng)，強(qiáng)化師德建設(shè)，塑造優(yōu)質(zhì)的教育形象，堅(jiān)定地履行維護(hù)職責(zé)，為教職工謀福利。我們進(jìn)一步深化學(xué)校民主政治建設(shè)，鞏固教代會(huì)制度，切實(shí)執(zhí)行校務(wù)公開，開展了一系列工作。一、強(qiáng)化師德風(fēng)范建設(shè)，塑造良好教育形象師德風(fēng)范的建設(shè)是營造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境和教育形象的關(guān)鍵。我們主要從三個(gè)方面著手：一是開展師德專題教育，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提升教師依法執(zhí)教的意識(shí)。二是進(jìn)行師德問題調(diào)查，召開家長和學(xué)生座談會(huì)，邀請家長參與教學(xué)評價(jià)。三是舉辦各類有益于教師身心健康活動(dòng)，如拔河比賽、師德演講和集體舞培訓(xùn)，以增強(qiáng)教師的敬業(yè)精神和提高生活品質(zhì)。二、積極開展《工人先鋒號(hào)活動(dòng)》，爭做課改先鋒我們通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型教工”的群眾創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)教師參與課程改革的積極性。我們制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，鼓勵(lì)教師撰寫教學(xué)體會(huì)，開展以課程改革為主題的教學(xué)競賽，全面提升教師的教學(xué)能力。三、堅(jiān)定履行維護(hù)職責(zé)，為教職工服務(wù)工會(huì)始終關(guān)注教職工的需求，解決他們的實(shí)際問題。我們密切關(guān)注教職工的建議，對績效考核方案進(jìn)行多次修訂和完善。同時(shí)，我們關(guān)心教職工的健康和生活，如探望生病的教師，慰問遭遇困難的教職工，為全體女教師購買特殊病種保險(xiǎn)，讓每位教師都能感受到集體的溫暖。四、嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理我們堅(jiān)持每年召開教代會(huì)，聽取審議并通過多項(xiàng)重要制度，確保教職工的民主權(quán)利得到保障。本學(xué)期我們多次召開教代會(huì)，討論并通過了績效工資發(fā)放、教育教學(xué)獎(jiǎng)懲和考勤制度等重要文件。五、推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主化管理我們通過教代會(huì)、座談會(huì)、公開欄等多種方式推行校務(wù)公開，落實(shí)教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。我們對公開內(nèi)容進(jìn)行分類管理，確保信息的公開透明，并注重資料的歸檔。六、舉辦多元教工文體活動(dòng)，塑造健康教師形象我們結(jié)合實(shí)際，組織教職工參與各種文體活動(dòng)，如拔河比賽、演講比賽等，以促進(jìn)教職工的身心健康和全面發(fā)展。我們的努力也得到了認(rèn)可，學(xué)校榮獲區(qū)文明單位稱號(hào)，多位教師在省市級(jí)業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)工作的執(zhí)行，為教師提供更多實(shí)質(zhì)性的幫助，發(fā)揮好“橋梁”和“紐帶”的作用，推動(dòng)慈湖二小的工會(huì)工作邁向新的高度。2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)參考模板（三）今年上半年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委與市總的悉心指導(dǎo)和大力支持下，圍繞市總第____屆全委會(huì)確立的目標(biāo)與任務(wù)，以服務(wù)女職工為核心，緊密結(jié)合自身特色，有條不紊地推進(jìn)女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升以及女職工權(quán)益保護(hù)等工作，顯著提升了女職工工作的整體效能，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一、完善組織架構(gòu)，穩(wěn)固組織基石依據(jù)新版《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的指導(dǎo)原則，我市女職工組織建設(shè)嚴(yán)格遵循與工會(huì)組建三同步原則，確保了較高的組建率。截至目前，我市已新建工會(huì)組織____家，女職工組織____家，占應(yīng)建女職工組織的____%；全市基層工會(huì)總數(shù)為____家，其中應(yīng)建女職工組織____家，實(shí)際已建女職工組織____家，組建率高達(dá)____%，覆蓋企業(yè)達(dá)____家。構(gòu)建了“市總女職委-鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委-基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了廣泛的覆蓋面。年初，市總?cè)瘯?huì)及各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)（工會(huì)）、局工委片組會(huì)議對全市女職工工作進(jìn)行了全面部署與集中指導(dǎo)。在4-____月期間，對全市____家基層工會(huì)示范單位和____家結(jié)對單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己?，對女職工組織建設(shè)進(jìn)行了重點(diǎn)督導(dǎo)與檢查，并將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型進(jìn)行推廣。同時(shí)，將女職工組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工活動(dòng)開展情況納入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要指標(biāo)，進(jìn)一步提升了全市女職工工作的規(guī)范化水平。二、強(qiáng)化宣傳教育，提升女工素質(zhì)鑒于女職工素質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展的重要性及女職工自身權(quán)益維護(hù)的需要，我們著重開展了以下工作：1.加大宣傳力度，深化女職工素質(zhì)工程。通過加大對企業(yè)主的宣傳力度，強(qiáng)調(diào)女職工素質(zhì)提升對企業(yè)發(fā)展的重要性；利用座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等多種渠道，廣泛宣傳女職工素質(zhì)提升；通過演講比賽、知識(shí)競賽、征集金點(diǎn)子等創(chuàng)新形式，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使提升女職工素質(zhì)成為廣泛共識(shí)。2.積極引導(dǎo)女職工參與各類培訓(xùn)，提高女職工文化、心理素質(zhì)。構(gòu)建市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長效機(jī)制。上半年共舉辦女職工各類培訓(xùn)____期，其中技術(shù)培訓(xùn)____期，覆蓋女職工____人次；同時(shí)舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。三、深化維權(quán)機(jī)制，保障女工權(quán)益女職工權(quán)益保護(hù)作為當(dāng)前女職工最關(guān)切的問題之一，我們采取以下措施切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益：1.增強(qiáng)法律意識(shí)，依法維權(quán)。普及女職工相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，如《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等；針對女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研，積極提出提案和建議；與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門緊密合作，共同調(diào)處侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件，有效維護(hù)女職工合法權(quán)益。2.簽訂女職工專項(xiàng)集體合同，落實(shí)企業(yè)集體合同。自____年起，我市將男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、健康體檢等特殊保護(hù)條款納入企業(yè)集體合同綜合文本，并已在全市全面推廣，目前已有____家企業(yè)簽訂了此類合同。根據(jù)合同要求，今年____-___