2024年學(xué)校務(wù)公開實施細則范本（四篇）

第6頁共6頁2024年學(xué)校務(wù)公開實施細則范本無記名投票方式將決定獎懲的具體范圍和程度，并將獎懲結(jié)果通報給相關(guān)個人或在獲得許可的情況下予以公開。八、學(xué)校人事調(diào)整流程：內(nèi)部人事調(diào)整方案由校長初步提出，并交由學(xué)校行政會議進行充分討論后作出決定。中層干部的任免則需遵循既定程序進行，并需向區(qū)教育局政工科進行備案。（三）財務(wù)管理與教師福利領(lǐng)域11.學(xué)校財務(wù)收支情況（涵蓋學(xué)期總收入及其主要構(gòu)成、學(xué)校自創(chuàng)收入項目、學(xué)期總支出及其主要構(gòu)成）以及學(xué)校的財務(wù)管理審批制度，連同上級部門下發(fā)的相關(guān)文件，均將進行公開披露。12.學(xué)校將堅決杜絕私設(shè)小金庫和賬外賬的行為，確保所有財務(wù)收支均納入學(xué)校財務(wù)總賬進行統(tǒng)一管理。13.校內(nèi)教師福利、津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、對象、金額及其計算方法，以及相關(guān)政策依據(jù)，均將予以明確公示。14.對于學(xué)校門店出租、基建維修、重大設(shè)備購置及重要經(jīng)濟合同的簽訂等關(guān)鍵事項，若需提交教代會討論決定的，將按程序進行；若不宜由教代會討論的，則由學(xué)校行政會議通過決定。事后一周內(nèi)，將相關(guān)租賃合同文本、租金數(shù)額及用途、五千元以上基建維修項目的詳細情況（包括立項、招標(biāo)、經(jīng)費使用、質(zhì)量監(jiān)督及預(yù)結(jié)算審核等）、五千元以上物品和設(shè)備的購置情況（包括購置原因、招標(biāo)、經(jīng)費使用、質(zhì)量保證等）上報區(qū)教育局，并在“校務(wù)公開欄”內(nèi)張貼公布。15.學(xué)校代收費項目及其標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)教育局統(tǒng)一制定，學(xué)校據(jù)此向每位學(xué)生發(fā)放代收費明細單，學(xué)生憑單繳納費用。同時，將公布相關(guān)政策依據(jù)和代收費標(biāo)準(zhǔn)。16.對于社會捐贈的款項和物資，學(xué)校將在捐贈人（或單位）完全自愿的基礎(chǔ)上進行接收，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行管理和使用。捐贈人（或單位）、捐贈金額（或物品名稱、價值）、用途、支出情況及使用結(jié)果等信息均將予以公開。17.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將以身作則，廉潔自律，每學(xué)期末向教職工大會報告?zhèn)€人廉潔自律情況，并公開學(xué)校的各項開支情況。（四）學(xué)生管理領(lǐng)域（招生）19.學(xué)校將嚴格按照上級規(guī)定及學(xué)校實際情況制定招生計劃，包括招生班額、新生名額及招生范圍等，并在公布欄內(nèi)公開相關(guān)信息（如招生計劃、編班情況等）。如有社會疑問，可致電學(xué)校進行咨詢。20.學(xué)生獎懲情況將由班主任或?qū)W科教師提出擬受獎懲學(xué)生名單及學(xué)生表現(xiàn)情況，學(xué)校依據(jù)相關(guān)制度進行審查并作出決定。隨后，將公開受獎懲學(xué)生的情況、學(xué)校意見及相關(guān)制度依據(jù)。（五）辦學(xué)質(zhì)量承諾方面第三章：校務(wù)公開的形式第四條：根據(jù)校務(wù)性質(zhì)的不同，分別采取以下形式進行校務(wù)公開：1.教代會或教工大會是校務(wù)公開的基本平臺和渠道。教代會將依照相關(guān)規(guī)定行使以下職權(quán)：對學(xué)校發(fā)展的重大問題提出建議；審議決定教職工生活福利問題；對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議和監(jiān)督。2.對于需要向社會公開的校務(wù)信息，學(xué)校將采用家長會或書面通知等形式進行公布。3.學(xué)校設(shè)立校長熱線電話、校長信箱及校務(wù)公開網(wǎng)站等渠道，以便及時回應(yīng)教職工和社會各界對校務(wù)問題的咨詢。4.學(xué)校在校內(nèi)設(shè)立校務(wù)公開專欄，定期或不定期地摘要公布學(xué)校事務(wù)的相關(guān)情況。5.針對一個或多個重大校務(wù)事項，學(xué)校將采用校情發(fā)布會的形式向教職工或社會進行公開。6.成立“家長委員會”，每學(xué)期召開一次會議，通報學(xué)校本期的重大事項，并就下學(xué)期的改革措施征詢家長意見或建議。第四章：校務(wù)公開的管理第五條：校務(wù)公開的管理涵蓋以下內(nèi)容：1.對于已有明確規(guī)定需公開的校務(wù)信息，學(xué)校行政班子將按照相關(guān)規(guī)定進行公開。2.成立“校務(wù)公開管理委員會”，其成員包括負責(zé)人事管理、教學(xué)工作、行風(fēng)管理及政工其它方面的相關(guān)人員。教職工代表將通過無記名投票方式從學(xué)校中層干部和教職工中選舉產(chǎn)生，任期與教代會相同。3.“校務(wù)公開協(xié)調(diào)委員會”的職責(zé)包括制定本校校務(wù)公開實施細則并提交教代會通過；監(jiān)督和管理本校的校務(wù)公開工作；討論決定無明文規(guī)定需公開的校務(wù)信息是否公開及其形式；在教代會閉會期間作為教職工民主議事機構(gòu)參與學(xué)校工作；設(shè)立意見箱征集教職工意見并對意見較大的事項進行處理和反饋；向上級和教代會報告本校校務(wù)公開制度的落實情況。4.建立校務(wù)公開登記制度。學(xué)校在各種會議上公開校務(wù)時應(yīng)及時做好會議記錄并由記錄人簽名；學(xué)校通過其他形式公開校務(wù)也應(yīng)及時進行記錄并妥善保存相關(guān)資料以備查驗。校務(wù)公開情況的登記和檔案保管工作由校務(wù)公開管理委員會指定一名成員負責(zé)。52024年學(xué)校務(wù)公開實施細則范本（二）一、無記名投票機制確立，明確獎懲范疇與尺度，并將獎懲結(jié)果適時通報個人，或在獲得授權(quán)后對外公布。二、學(xué)校人事調(diào)整流程嚴謹，具體方案由校長提出，并經(jīng)學(xué)校行政會議充分討論后作出決定。中層干部的任免則嚴格按照既定程序執(zhí)行，并向區(qū)教育局政工科備案。三、財務(wù)管理與教師福利透明度提升：1.學(xué)校財務(wù)收支明細，包括學(xué)期總收入及主要收入來源、學(xué)校創(chuàng)收項目、學(xué)期總支出及主要支出項目，以及財務(wù)管理審批制度和上級相關(guān)文件，均對外公布。2.堅決杜絕私設(shè)小金庫和賬外賬現(xiàn)象，確保所有學(xué)校收支均納入學(xué)校財務(wù)總賬管理。3.教師校內(nèi)福利、津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、對象、金額、計算方法及相關(guān)政策依據(jù)，均予以公開透明。4.涉及學(xué)校門店出租、基建維修、重大設(shè)備購置及重要經(jīng)濟合同簽訂等關(guān)鍵事項，需按程序提交教代會討論決定；若不宜由教代會討論，則由學(xué)校行政會議決策，并于事后一周內(nèi)向區(qū)教育局報告相關(guān)情況，同時在“校務(wù)公開欄”中公布。5.學(xué)校代收費項目、標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)教育局統(tǒng)一制定，學(xué)校據(jù)此向?qū)W生提供詳細代收費明細單，確保收費依據(jù)明確、標(biāo)準(zhǔn)清晰。6.社會捐贈款物接收過程公開透明，捐贈信息（包括捐贈人/單位、捐贈金額/物品名稱及價值、用途、支出情況、使用結(jié)果）均予以公布。7.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廉潔自律，每學(xué)期末向教職工大會報告?zhèn)€人廉潔自律情況，并公開學(xué)校各項開支。四、學(xué)生管理（招生）方面：1.招生計劃、班額、新生名額及招生范圍均依據(jù)上級規(guī)定及學(xué)校實際情況制定，并在公布欄中公示相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。2.學(xué)生獎懲情況由班主任或?qū)W科教師提出名單及表現(xiàn)情況，學(xué)校依據(jù)相關(guān)制度審查決定后公開獎懲結(jié)果及相關(guān)制度依據(jù)。五、辦學(xué)質(zhì)量承諾明確，確保教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。六、校務(wù)公開形式多樣化：1.教代會或教工大會作為校務(wù)公開的基本渠道，履行聽取建議、審議決定、評議監(jiān)督等職權(quán)。2.家長會或書面通知用于向社會公開校務(wù)。3.設(shè)立校長熱線電話、校長信箱、校務(wù)公開網(wǎng)站等渠道，及時回應(yīng)教職工與群眾關(guān)切。4.在校內(nèi)設(shè)立校務(wù)公開專欄，定期或不定期公布學(xué)校事務(wù)相關(guān)情況。5.采用校情發(fā)布會形式，就重大校務(wù)事項向教職工或社會公開。6.成立“家長委員會”，定期通報學(xué)校重大事項并征詢意見或建議。七、校務(wù)公開管理規(guī)范：1.已有規(guī)定應(yīng)予公開的校務(wù)由學(xué)校行政班子負責(zé)實施。2.成立“校務(wù)公開管理委員會”，負責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督與管理，其成員包括來自不同領(lǐng)域的教職工代表和行政人員。3.委員會負責(zé)制定校務(wù)公開實施細則、監(jiān)督管理工作、討論決定公開事項及形式等，并設(shè)立意見箱征集教職工意見。4.建立校務(wù)公開登記制度，確保所有公開事項均有據(jù)可查、有檔可存。5.學(xué)校工會及廣大教師等依據(jù)權(quán)責(zé)履行對學(xué)校工作的監(jiān)督和保障職能。2024年學(xué)校務(wù)公開實施細則范本（三）一、公開內(nèi)容為確保信息透明與公開，現(xiàn)決定公開以下重要事項：1.項目及科研領(lǐng)域的獎勵情況、科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護措施及轉(zhuǎn)化情況，以及科研課題經(jīng)費的預(yù)算與決算，同時包括重大科研課題或大額度科研項目經(jīng)費使用的審計結(jié)果。2.各學(xué)歷層次及類別學(xué)生的招生政策、資格要求、招生計劃、錄取信息及畢業(yè)生就業(yè)情況。3.涉及學(xué)生學(xué)籍管理的相關(guān)規(guī)定，如推薦評優(yōu)、入黨培養(yǎng)流程、違紀處分等。4.研究生免試推薦政策、獎貸助學(xué)金發(fā)放、學(xué)費減免、勤工助學(xué)等政策的實施條件、辦法及結(jié)果。5.學(xué)校與國內(nèi)外教育機構(gòu)的合作辦學(xué)情況、師生交流項目以及留學(xué)生工作概況。6.突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息發(fā)布及處置情況。根據(jù)工作需要及師生關(guān)切，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組將決定其他適宜公開的事項。二、公開形式與程序第五條：校務(wù)公開的基本形式為學(xué)校教職工代表大會，需與教代會制度建設(shè)緊密結(jié)合，確保審議、通過、決定及民主評議四項職權(quán)得到有效落實。（一）教職工代表大會作為校務(wù)公開的主要渠道，每年召開一次。（二）建立專項通報會議制度，對重要工作采用通報會、聯(lián)席會、新聞發(fā)布會、簡報等形式公開，必要時召開教代會或主席團會議進行通報。（三）設(shè)立教代會主席團專項工作巡查與督察制度，針對重大問題開展巡查與督察，確保工作透明度。（四）拓展公開渠道，利用廣播、電視、校報、校園網(wǎng)等平臺，及時公開相關(guān)信息，并設(shè)立監(jiān)督電話與校長信箱，保持溝通渠道暢通。第六條：校務(wù)公開程序明確，由領(lǐng)導(dǎo)小組決定公開內(nèi)容、時機與形式，辦公室組織協(xié)調(diào)，各職能部門準(zhǔn)備材料，經(jīng)審核后實施公開。教代會代表參與討論與評議，工會負責(zé)收集反饋意見，相關(guān)部門據(jù)此提出整改措施。三、組織機構(gòu)第七條：校務(wù)公開工作實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政為主體，紀檢監(jiān)察與工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，職能部門各負其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。（一）成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，校長任副組長，成員包括校領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠校長辦公室。（二）設(shè)立監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，由紀委書記擔(dān)任組長，工會主席擔(dān)任副組長，成員包括紀檢、監(jiān)察、審計、工會等部門及教職工代表。四、監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)第八條：為確保校務(wù)公開實效，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室需定期研究公開內(nèi)容、方式與時限，各單位領(lǐng)導(dǎo)需審核公開內(nèi)容的真實性、規(guī)范性與時效性。監(jiān)督協(xié)調(diào)小組加強監(jiān)督檢查，重點關(guān)注內(nèi)容真實性、時效性、程序規(guī)范性及制度執(zhí)行情況。工會組織負責(zé)收集反饋意見，確保信息公開的及時性與有效性。五、其他第九條：在實施校務(wù)公開過程中，需妥善處理好與市場經(jīng)濟規(guī)律、民主管理監(jiān)督、校長職權(quán)行使、教代會制度完善及學(xué)校事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。第十條：各二級單位應(yīng)參照本實施辦法，建立符合本單位實際的民主管理與監(jiān)督公開制度。第十一條：本細則自通過之日起施行，原有校內(nèi)文件與本細則不符之處，以本細則為準(zhǔn)。第十二條：本細則的解釋權(quán)歸學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。2024年學(xué)校務(wù)公開實施細則范本（四）項目、科研獎勵、科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護及轉(zhuǎn)化、科研課題經(jīng)費的預(yù)算與決算、重大科研課題或大額度科研項目經(jīng)費使用的審計情況；各學(xué)歷層次及類型學(xué)生的招生政策、資格、計劃、錄取信息及畢業(yè)生就業(yè)信息；學(xué)生評優(yōu)、入黨培養(yǎng)、違紀處分的學(xué)籍管理辦法；推薦免試研究生、獎貸助學(xué)金發(fā)放、學(xué)費減免、勤工助學(xué)的政策、條件及結(jié)果；學(xué)校與中外教育機構(gòu)的合作辦學(xué)、師生交流、留學(xué)生工作狀況；突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及處置情況，均屬公開范疇。根據(jù)工作需求，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組將公開其他適宜且?guī)熒P(guān)切的事項。三、公開的形式與程序第五條：校務(wù)公開的基本形式為學(xué)校教職工代表大會，需與教代會制度建設(shè)緊密結(jié)合，確保審議、通過、決定及民主評議四項職權(quán)的落實，以扎實有效推進校務(wù)公開。（一）教職工代表大會為年度校務(wù)公開主渠道。（二）建立專項校務(wù)公開通報會議制度，針對重要工作采用通報會、聯(lián)席會、新聞發(fā)布會、簡報等形式，必要時召開教代會或主席團會議通報。（三）設(shè)立教代會主席團專項工作巡查、督察制度，就重大問題進行巡查、督察，方式包括聽取匯報、現(xiàn)場檢查、評議及反饋。（四）拓展公開渠道，利用廣播、電視、校報、校園網(wǎng)等媒介及時公開適宜事項，并在公告欄張貼。健全校領(lǐng)導(dǎo)接待制度，設(shè)立監(jiān)督電話與校長信箱，確保渠道暢通。第六條：校務(wù)公開程序包括：領(lǐng)導(dǎo)小組決定公開內(nèi)容、時機與形式；辦公室協(xié)調(diào)部門準(zhǔn)備材料，經(jīng)監(jiān)督協(xié)調(diào)小組審核后實施公開；教代會代表討論評議；工會收集反饋意見；相關(guān)部門整改。四、組織機構(gòu)第七條：校務(wù)公開工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政為主體，紀檢監(jiān)察與工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，職能部門各負其責(zé)，教職工積極參與。（一）成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，校長任副組長，成員包括校領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于校長辦公室，由校辦主任任主任，工會常務(wù)副主席、校辦副主任任副主任，職能部門負責(zé)人任成員。（二）設(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，紀委書記任組長，工會主席任副組長，成員包括紀檢、監(jiān)察、審計、工會、院系及部門負責(zé)人、教職工代表。五、監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)第八條：為確保校務(wù)公開實效，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)召開會議研究公開內(nèi)容、方式與時限；公開單位領(lǐng)導(dǎo)需檢查內(nèi)容的真實性、規(guī)范性與時效性；監(jiān)督協(xié)調(diào)小組加強監(jiān)督與檢查。（一）監(jiān)督檢查重點包括內(nèi)容真實性、全面性，時間及時性，程序與形式規(guī)范性，制度及整改措施有效性，教職工重大關(guān)切答復(fù)情況。（二）監(jiān)督檢查涵蓋辦事權(quán)限、依據(jù)、紀律、程序、標(biāo)準(zhǔn)