木工季節(jié)性計(jì)時(shí)工計(jì)時(shí)勞務(wù)合同

木工季節(jié)性計(jì)時(shí)工計(jì)時(shí)勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方木材加工廠從事木工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：木材加工、組裝、修整、打磨等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每年的3月1日至10月31日，共計(jì)8個(gè)月。具體工作時(shí)間按照甲方的生產(chǎn)安排而定。3.乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)視生產(chǎn)情況安排乙方休息。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保障乙方的生命安全和身體健康。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方不得拖欠乙方工資，不得克扣乙方工資。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全，愛(ài)護(hù)甲方的設(shè)備設(shè)施。4.乙方應(yīng)誠(chéng)信履行合同，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及加班費(fèi)，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施清單6.乙方工具清單7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作成果樣品9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同備案證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)：按照合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。如有遲延支付或未支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未提供乙方工作崗位和工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作條件。如有未提供或提供不足的情況，則構(gòu)成違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。如有違反的情況，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)時(shí)工：按照工作時(shí)間計(jì)算工資的勞動(dòng)者。3.季節(jié)性計(jì)時(shí)工：根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)性需要，按照工作時(shí)間計(jì)算工資的勞動(dòng)者。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利制度。6.違約金：違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供工作崗位和工作條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.木材加工企業(yè)與具備木工技能的勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)