某小學(xué)烙畫工作室活動(dòng)制度

第第頁某學(xué)校烙畫工作室活動(dòng)制度1、每位成員要具有高尚的思想和覺悟，尊敬老師，遵守課堂紀(jì)律，始終堅(jiān)持烙畫活動(dòng)，有恒心、有毅力。2、烙畫班全部成員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，上課保持安靜，不高聲喧嘩、追趕打鬧，不影響他人學(xué)習(xí)。3、班級(jí)成員有正氣、講團(tuán)結(jié)、愛班組、講禮貌，語言規(guī)范，行為文明，不打鬧、不罵人、不起哄、不起外號(hào)，努力爭(zhēng)做一名文明而優(yōu)秀的烙畫班成員。4、每次活動(dòng)能認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)具及相關(guān)美術(shù)參考資料，帶好各種工具。在學(xué)習(xí)上能大膽實(shí)踐刻苦研討、勇于創(chuàng)新，在作品風(fēng)格上能彰顯個(gè)性潛能的的最大釋放。5、不亂動(dòng)其他工具，不帶飲料、零食，不看與烙畫課程無關(guān)的其他書籍，不做或宣傳與烙畫無關(guān)的其他事情。6、每位班級(jí)成員要學(xué)會(huì)合作，常常共享溝通。對(duì)他人身上的優(yōu)點(diǎn)要虛心學(xué)習(xí)。比作品比成績(jī)，以嫻熟的實(shí)踐操作和美術(shù)技能彰顯自身呈現(xiàn)風(fēng)采。7、定時(shí)參加活動(dòng)，不遲到、不早退和曠課。遲到三次作曠課一次，曠課達(dá)三次者視為自動(dòng)放棄。如有事件提前請(qǐng)假，使用專用假條，一月請(qǐng)假最多二次，否則視為自動(dòng)放棄。8、珍惜室內(nèi)各種設(shè)施和用品，不隨便損毀和刻畫，桌椅擺放整齊美觀，保持室內(nèi)清潔。9、定時(shí)完成老師布置的作業(yè)，定時(shí)交作業(yè)，每交一次都要有記錄，每學(xué)期進(jìn)行作品評(píng)優(yōu)，優(yōu)秀作品展出并予以嘉獎(jiǎng)。10、對(duì)其他不是烙畫班的成員不允許進(jìn)入場(chǎng)合，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)予以制止，對(duì)于不聽勸阻，給本班物品造成損壞及影響較差者，要追究其責(zé)任。以上制度共同遵守，相互監(jiān)督。篇2:海東中學(xué)群眾工作室規(guī)章制度海東中學(xué)群眾工作室規(guī)章制度一、堅(jiān)持以防備為主的原則，強(qiáng)化矛盾糾紛排查監(jiān)控，做到未雨綢繆，防患于未然，努力將問題解決在萌芽狀態(tài)。二及時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好超前防備調(diào)查研究，為學(xué)校決策供應(yīng)可靠依據(jù)。三、定期開展有關(guān)教育法律法規(guī)的執(zhí)法檢查活動(dòng)，對(duì)學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)教育法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況依法審查，把好引發(fā)各種爭(zhēng)議的關(guān)口。四、搞好矛盾糾紛隱患的排查工作，堅(jiān)持日常排查、專項(xiàng)排查和緊要時(shí)期集中排查相結(jié)合，深入了解掌握職工思想上的波動(dòng)和反映猛烈的突出問題。五、排查偏重于有可能引發(fā)學(xué)校穩(wěn)定的各類矛盾糾紛；有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出治安問題；有可能發(fā)生重點(diǎn)禍害事故的苗頭、隱患；職工群眾比較關(guān)注、反映猛烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。六、對(duì)可能引起各種爭(zhēng)議的苗頭和排查出的矛盾糾紛，并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，找出問題的結(jié)癥，在做好疏導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)妥當(dāng)處理七、強(qiáng)化矛盾糾紛監(jiān)控工作、建立預(yù)警臺(tái)賬，對(duì)排查出的矛盾糾紛，實(shí)行跟蹤監(jiān)察、監(jiān)督，在做好穩(wěn)控工作的同時(shí)，盡早化解矛盾，躲避引發(fā)各種爭(zhēng)議和群體性事件。八、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對(duì)因排查監(jiān)控不力，致使矛盾激化而引發(fā)重點(diǎn)群體事件的，將嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。篇3:一中名師工作室管理制度口洞一中名師工作室管理制度1、組織保障學(xué)校成立“名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)名師工作室開展各項(xiàng)工作，其緊要職責(zé)是對(duì)名師工作室”進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)估,審查名師及學(xué)員資格，負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門樂觀為工作室創(chuàng)造良好的工作條件和供應(yīng)保障。并負(fù)責(zé)名師工作室的過程管理、引導(dǎo)工作，審查名師工作室培養(yǎng)計(jì)劃、年度活動(dòng)布置，檢查名師工作室培訓(xùn)工作和學(xué)習(xí)情況，聽取名師工作室工作報(bào)告，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作室成員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：z顧問：z副組長(zhǎng)：z成員：zz2、管理措施學(xué)校為名師工作室專辟獨(dú)立的工作室并掛牌，并在布置工作時(shí)間和協(xié)調(diào)工作關(guān)系等方面為名師工作室開展研究及實(shí)踐活動(dòng)供應(yīng)支持和幫忙。顧問團(tuán)隊(duì)（本?？h以上名師、優(yōu)秀班主任、特級(jí)老師、外校教授、專家）、首席名師和研修員從事名師工作室的工作，分別予以補(bǔ)貼（由工作室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、交領(lǐng)導(dǎo)小組審核）。實(shí)行過程性管理，對(duì)名師工作室及其成員進(jìn)行年度考核、評(píng)估。每年寫出書面工作總結(jié)；任期屆滿時(shí)，由名師工作室管理辦公室組織進(jìn)行總結(jié)性評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出的工作室進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。3、經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校為每個(gè)名師工作室供應(yīng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)初定為每個(gè)工作室第一年2萬元，以后再依據(jù)名師工作室的績(jī)效考核情況進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)單列，?？顚Ｓ?。名師工作室經(jīng)費(fèi)由學(xué)校實(shí)行專戶管理，并定期由名師工作室管理辦公室對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。名師工