企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管制度

企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管制度第一章總則第一條:為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工生命安全和資產(chǎn)安全，提高企業(yè)發(fā)展的可連續(xù)性，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，訂立本制度。第二條:本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含正式員工、合同工、臨時工和外包工。第三條:企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作由相關部門負責，包含企業(yè)安全部門、綜合管理部門和各生產(chǎn)車間/工區(qū)負責人。第二章安全生產(chǎn)責任第四條:企業(yè)安全部門負責訂立和實施安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督各部門和生產(chǎn)車間/工區(qū)的安全生產(chǎn)工作。第五條:綜合管理部門負責監(jiān)督各部門和生產(chǎn)車間/工區(qū)的安全生產(chǎn)工作，并搭配安全部門做好安全檢查和隱患排查工作。第六條:各生產(chǎn)車間/工區(qū)負責人應當履行安全生產(chǎn)主體責任，確保員工遵守安全操作規(guī)程，開展安全培訓和教育，及時發(fā)現(xiàn)和排出生產(chǎn)安全隱患。第三章安全生產(chǎn)管理制度第七條:企業(yè)應建立健全安全責任制度，明確各級負責人的安全生產(chǎn)職責和權限，并定期進行安全生產(chǎn)工作的評估與調(diào)整。第八條:企業(yè)應訂立安全操作規(guī)程和操作規(guī)范，確保員工了解并遵守相關要求，減少安全事故發(fā)生的可能性。第九條:企業(yè)應建立安全培訓制度，對新員工進行入職培訓和安全操作培訓，定期組織員工進行安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理本領。第十條:企業(yè)應落實安全檢查和隱患排查制度，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，防止事故發(fā)生。第十一條:企業(yè)應建立事故報告和處理制度，要求員工對事故和不安全情況進行及時報告，確保事故及時處理和防范仿佛事故再次發(fā)生。第十二條:企業(yè)應建立事故應急預案制度，明確各級負責人、員工的應急職責和措施，并進行定期演練和評估。第四章事故處理與責任追究第十三條:一旦發(fā)生安全事故，企業(yè)應立刻啟動事故應急預案，及時組織人員進行救援和緊急措施，最大限度減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。第十四條:企業(yè)應成立事故調(diào)查組，對事故原因進行調(diào)查，找失事故發(fā)生的根本原因，及時采取相應的改進措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。第十五條:對于事故責任的認定，企業(yè)應依法依規(guī)進行處理，依據(jù)事故情況和責任程度，予以相應的紀律處分或行政懲罰。第十六條:對于在事故中失職瀆職、玩忽職守或造成重點損失的責任人員，企業(yè)應依法追究刑事責任及民事賠償責任。第五章督查與獎懲第十七條:企業(yè)安全部門應定期對各部門和生產(chǎn)車間/工區(qū)的安全生產(chǎn)工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，并進行記錄和整改。第十八條:對于在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人，企業(yè)應予以表揚和嘉獎，以激勵全體員工樂觀參加安全生產(chǎn)工作。第十九條:對于安全生產(chǎn)工作中存在嚴重違反安全規(guī)定、發(fā)生嚴重事故或造成重點經(jīng)濟損失的單位和個人，企業(yè)應予以相應的懲罰和紀律處分。第六章附則第二十條:本制度解釋權歸企業(yè)安全部門全部，并由綜合管理部門負責宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督。第二十一條:本制度自頒布之日起生效，有關制度的修改和增補由企業(yè)安全部門負責并報經(jīng)公司領導班子決策。第二十二條:本制度未盡事宜以國家法律法規(guī)及相關部門規(guī)定為準，對于