臨時(shí)工程師聘用合同模板

臨時(shí)工程師聘用合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同生效與終止條件第二章聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用extensions與renewals第三章工作職責(zé)3.1工程師主要職責(zé)3.2工程師禁止行為3.3工作成果交付第四章薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時(shí)間與方式4.3獎(jiǎng)金與福利第五章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3加班規(guī)定第六章保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3保密期限第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2工程師創(chuàng)作成果權(quán)益7.3侵權(quán)責(zé)任第八章社會保險(xiǎn)與公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納8.3保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移與接續(xù)第九章勞動合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一章違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2工程師違約責(zé)任11.3違約賠償金額第十二章其他約定12.1試用期規(guī)定12.2培訓(xùn)與考核12.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十三章附則13.1合同附件13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同解除與廢止第十四章簽署頁14.1雇主簽字14.2工程師簽字14.3見證人簽字14.4簽字日期合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1雇主全稱：_________1.1.2工程師全稱：_________1.2合同性質(zhì)與目的1.2.1合同性質(zhì)：本合同為臨時(shí)工程師聘用合同1.2.2合同目的：明確雇主與工程師之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方利益1.3合同生效與終止條件1.3.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2合同終止條件：聘用期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同第二章聘用期限2.1聘用起始日期2.1.1本合同自____年__月__日起生效2.2聘用終止日期2.2.1聘用期限為____個(gè)月，自2.1.1之日起計(jì)算2.3聘用extensions與renewals2.3.1如需延長聘用期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并書面確認(rèn)第三章工作職責(zé)3.1工程師主要職責(zé)3.1.1工程師應(yīng)按照雇主的安排完成技術(shù)支持、項(xiàng)目開發(fā)等工作3.2工程師禁止行為3.2.1工程師不得泄露雇主的商業(yè)秘密或從事與雇主利益相沖突的活動3.3工作成果交付3.3.1工程師應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作成果并交付給雇主第四章薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.1.1工程師的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金等組成4.2薪資發(fā)放時(shí)間與方式4.2.1薪資每月發(fā)放一次，由雇主按約定時(shí)間支付至工程師指定的銀行賬戶4.3獎(jiǎng)金與福利4.3.1工程師完成約定的工作目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金4.3.2工程師享有法定的節(jié)假日福利、年假等福利待遇第五章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1工程師在雇主指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作5.2工作時(shí)間5.2.1工程師的工作時(shí)間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行，如需加班則按約定處理5.3加班規(guī)定5.3.1工程師加班應(yīng)提前通知雇主，加班工資按照約定比例支付第六章保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.1.1工程師對在合同履行過程中獲得的雇主商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.2.1保密信息包括技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等未公開信息6.3保密期限6.3.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____年第八章社會保險(xiǎn)與公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納8.1.1雇主應(yīng)按照我國法律法規(guī)為工程師繳納社會保險(xiǎn)8.2公積金繳納8.2.1雇主應(yīng)按照我國法律法規(guī)為工程師繳納住房公積金8.3保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移與接續(xù)8.3.1如工程師因故需要轉(zhuǎn)移或接續(xù)保險(xiǎn)與公積金，雇主應(yīng)予以協(xié)助第九章勞動合同的變更與解除9.1合同變更條件9.1.1合同變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)9.2合同解除條件9.2.1合同解除應(yīng)符合我國法律法規(guī)，并書面通知對方9.3解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)9.3.1解除合同后，工程師應(yīng)按照雇主要求辦理工作交接第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解10.3仲裁解決10.3.1如調(diào)解不成，任何一方可向雇主所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.4法律訴訟10.4.1對仲裁裁決不服的，可向雇主所在地的法院提起訴訟第十一章違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.1.1如雇主違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2工程師違約責(zé)任11.2.1如工程師違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.3違約賠償金額11.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定第十二章其他約定12.1試用期規(guī)定12.1.1工程師的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算12.2培訓(xùn)與考核12.2.1雇主有權(quán)對工程師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核12.3雙方約定的其他事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十三章附則13.1合同附件13.1.1附件包括工程師簡歷、項(xiàng)目描述等有關(guān)資料13.2合同修改與補(bǔ)充13.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字確認(rèn)13.3合同解除與廢止13.3.1合同解除或廢止應(yīng)書面通知對方，并說明理由第十四章簽署頁14.1雇主簽字14.1.114.2工程師簽字14.2.114.3見證人簽字14.3.114.4簽字日期14.4.1雇主簽字：_______________________日期：____年__月__日工程師簽字：_______________________日期：____年__月__日見證人簽字：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款1：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求。1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，以支持乙方的工作。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。1.4甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付乙方的薪資和獎(jiǎng)金。1.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金繳納等。附加條款2：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，按時(shí)完成工作成果。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲方交付工作成果。2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行工作交接，確保工作的順利進(jìn)行。附加條款3：第三方中介參與時(shí)的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成工程師的招聘和管理工作。3.2第三方中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。3.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給無關(guān)方。3.4第三方中介應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲乙雙方提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.5第三方中介應(yīng)對工程師的工作質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)，確保達(dá)到甲乙雙方的要求。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工程師簡歷2.項(xiàng)目描述3.工作成果樣品4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.加班記錄7.工資條8.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告9.保密協(xié)議副本10.培訓(xùn)材料11.考核結(jié)果記錄12.合同續(xù)簽申請13.工作交接清單14.爭議調(diào)解記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.工程師未按約定完成工作成果，或工作成果不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工程師泄露或未妥善保管雇主商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.工程師未按約定時(shí)間交付工作成果。4.雇主未按約定時(shí)間支付薪資、獎(jiǎng)金或福利。5.雇主未提供約定的工作條件或資源。6.雇主未保障工程師的合法權(quán)益，如未繳納社會保險(xiǎn)、公積金等。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。8.第三方中介泄露雇主或工程師的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.雙方未按約定時(shí)間或方式進(jìn)行合同變更、解除或終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與工程師之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位，按需聘用的工人。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度。4.公積金：指住房公積金，是國家和地方為解決職工住房問題而設(shè)立的一種長期儲金。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。6.賠償金額：指因違約行為而需要支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：提前溝通，制定應(yīng)急預(yù)案，必要時(shí)調(diào)整人員或加班。2.工作成果不符合要求：及時(shí)反饋，要求工程師進(jìn)行修改或重新完成。3.泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，如加強(qiáng)信息安全措施，追究違約方責(zé)任。4.未按約定支付薪資：提醒雇主履行支付義務(wù)，必要時(shí)通過法律途徑解決。5.工作條件不滿足：與雇主溝通，爭取改善工作環(huán)境與條件。6.權(quán)益保障問題：了解并維護(hù)自身合法權(quán)益，如咨詢勞動法律專業(yè)人士。7.合同變更或解除爭議：書面溝通，明確變更或解除條款，必要時(shí)尋求法律咨詢。五、所有應(yīng)用場