IT項目經(jīng)理勞動合同

IT項目經(jīng)理勞動合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限1.4工作地點1.5工作時間1.6崗位及職責(zé)1.7試用期第二章：勞動報酬2.1薪酬結(jié)構(gòu)2.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.3獎金及補貼2.4工資調(diào)整2.5加班工資第三章：試用期及考核3.1試用期期限3.2試用期工資3.3試用期考核3.4試用期轉(zhuǎn)正第四章：勞動保護與福利4.1社會保險4.2福利待遇4.3勞動保護4.4健康檢查第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章：勞動合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止6.4經(jīng)濟補償?shù)谄哒拢籂幾h解決7.1勞動爭議解決方式7.2仲裁申請7.3訴訟程序第八章：其他約定8.1勞動合同的續(xù)簽8.2勞動合同的附件8.3雙方協(xié)商事項第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章：法律適用及爭議解決10.1合同適用法律10.2爭議解決地點第十一章：其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2附件第十二章：附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證復(fù)印件12.3其他相關(guān)材料第十三章：簽署13.1甲方代表13.2乙方代表13.3簽署日期第十四章：合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】1.3合同期限：本合同自【起始日期】至【終止日期】有效。1.4工作地點：【工作地點】1.5工作時間：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間執(zhí)行。1.6崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任【崗位名稱】，具體職責(zé)如下：1.6.1【職責(zé)一】1.6.2【職責(zé)二】1.6.3【職責(zé)三】1.7試用期：本合同的試用期為【試用期時長】個月。第二章：勞動報酬2.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎金、補貼等組成。2.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】元/月。2.3獎金及補貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及各項補貼。2.4工資調(diào)整：乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬政策執(zhí)行。2.5加班工資：乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。第三章：試用期及考核3.1試用期期限：乙方的試用期為【試用期時長】個月。3.2試用期工資：乙方向在試用期享有【試用期工資數(shù)額】元/月的工資。3.3試用期考核：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方進行考核。3.4試用期轉(zhuǎn)正：乙方通過試用期考核的，合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第四章：勞動保護與福利4.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險。4.2福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。4.3勞動保護：甲方提供乙方必要的勞動保護措施。4.4健康檢查：甲方定期為乙方安排健康檢查。第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止后【保密期限】年有效。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章：勞動合同的變更、解除和終止6.1合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。6.2合同解除：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同終止：合同終止的情形如下：6.3.1【終止情形一】6.3.2【終止情形二】6.4經(jīng)濟補償：合同終止時，甲方按照法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。第七章：爭議解決7.1勞動爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。7.2仲裁申請：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向【仲裁委員會名稱】申請仲裁。7.3訴訟程序：仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：其他約定8.1勞動合同的續(xù)簽：合同到期前【提前通知期限】個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.2勞動合同的附件：本合同附件包括【附件名稱】。8.3雙方協(xié)商事項：雙方可通過協(xié)商解決合同履行過程中的任何問題。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金【違約金數(shù)額】。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金【違約金數(shù)額】。第十章：法律適用及爭議解決10.1合同適用法律：本合同受【適用法律國家或地區(qū)】法律約束。10.2爭議解決地點：爭議解決的地點為【爭議解決地點】。第十一章：其他條款11.1雙方約定的其他事項：【其他事項】。11.2附件：【附件名稱】。第十二章：附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證復(fù)印件12.3其他相關(guān)材料第十三章：簽署13.1甲方代表：【甲方代表姓名】13.2乙方代表：【乙方代表姓名】13.3簽署日期：【簽署日期】第十四章：合同生效14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間：【生效日期】。甲方（用人單位）：【甲方蓋章】乙方（勞動者）：【乙方蓋章】簽署日期：【簽署日期】多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款1：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方項目主導(dǎo)權(quán)：甲方有權(quán)決定項目的方向、進度和資源分配。說明：甲方作為項目的主導(dǎo)方，擁有對項目的最終決策權(quán)，可以確保項目按照甲方的要求和目標(biāo)順利進行。1.2甲方項目變更：甲方有權(quán)根據(jù)項目需要對項目內(nèi)容進行變更。說明：甲方可以根據(jù)項目的實際情況和發(fā)展需要，對項目進行必要的調(diào)整和變更，以保證項目的成功實施。1.3甲方技術(shù)支持：甲方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。說明：甲方作為項目的主導(dǎo)方，有責(zé)任為乙方提供所需的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作并順利完成項目。附加條款2：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方項目執(zhí)行權(quán)：乙方負(fù)責(zé)項目的具體執(zhí)行和管理工作。說明：乙方作為項目的主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)項目的實際執(zhí)行和管理工作，有權(quán)根據(jù)項目需要進行內(nèi)部管理和資源配置。2.2乙方項目報告：乙方定期向甲方報告項目進展和問題。說明：乙方作為項目的主導(dǎo)方，有義務(wù)向甲方定期報告項目的進展情況，及時溝通項目中的問題和風(fēng)險，以便甲方了解項目的實際情況并給予必要的支持。2.3乙方項目質(zhì)量保證：乙方保證項目的質(zhì)量和進度。說明：乙方作為項目的主導(dǎo)方，對項目的質(zhì)量和進度負(fù)有直接責(zé)任，需采取相應(yīng)的措施和手段來保證項目的質(zhì)量和進度達(dá)到甲方的要求。附加條款3：第三方中介時的特殊條款3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)項目的介紹和對接工作。說明：第三方中介作為項目的介紹和對接方，負(fù)責(zé)連接甲方和乙方，提供項目的機會和資源，并協(xié)助雙方進行合作和溝通。3.2第三方中介費用：第三方中介收取約定的中介費用。說明：第三方中介為提供介紹和對接服務(wù)，有權(quán)收取約定的中介費用，作為其服務(wù)報酬。3.3第三方中介保密義務(wù)：第三方中介對項目的商業(yè)秘密和機密信息保密。說明：第三方中介作為項目的中介方，有義務(wù)對項目的商業(yè)秘密和機密信息進行保密，不得泄露給任何無關(guān)方，以保護甲乙雙方的利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方項目計劃書4.乙方工作職責(zé)說明5.保密協(xié)議6.技術(shù)培訓(xùn)資料7.項目變更記錄8.項目進度報告9.質(zhì)量保證協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付工資或獎金，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。3.第三方中介未按約定提供服務(wù)，或泄露商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度延誤：及時溝通，調(diào)整工作計劃，必要時增加資源投入。2.技術(shù)難題：尋求專業(yè)指導(dǎo)或培訓(xùn)，優(yōu)化技術(shù)方案。3.保密泄露：加強保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，監(jiān)控信息泄露途徑。4.合同爭議：友好協(xié)商解決，必要時提交仲裁