臨沂非營(yíng)利組織勞動(dòng)合同范本

臨沂非營(yíng)利組織勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3無固定期限第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼4.4扣款第五章福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3休假制度5.4其他福利第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九章合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑聽?zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一章其他約定11.1合同變更11.2合同轉(zhuǎn)讓11.3違約責(zé)任11.4不可抗力第十二章附件12.1附件列表第十三章附則13.1合同生效13.2合同期限13.3合同語言第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（單位名稱）乙方：（員工姓名）1.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的和諧穩(wěn)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。1.4合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定；如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（職位名稱）崗位，負(fù)責(zé)（工作職責(zé)描述）。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），如工作需要，乙方應(yīng)無條件服從甲方的加班安排。第三章合同期限3.1固定期限本合同期限為（起始日期）至（終止日期）。3.2試用期本合同試用期為（起始日期）至（終止日期），試用期間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。3.3無固定期限本合同期限自試用期滿之日起，至雙方協(xié)商解除或終止合同之日起。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇乙方的月工資為（金額），甲方按月支付乙方工資。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作需要，可獲得（補(bǔ)貼名稱）補(bǔ)貼（金額）。4.4扣款乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。第五章福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金甲方為乙方依法繳納住房公積金。5.3休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.4其他福利甲方為乙方提供（其他福利描述）。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件乙方在甲方的工作環(huán)境中應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供（培訓(xùn)內(nèi)容）培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，乙方應(yīng)努力提升個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。第九章合同解除與終止9.1解除合同的情形合同解除的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害等。9.2終止合同的情形合同終止的情形包括：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力等。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1合同變更合同的變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章生效。11.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二章附件12.1附件列表（附件內(nèi)容列表，如：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等）第十三章附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同的期限按雙方約定的條款執(zhí)行。13.3合同語言本合同的書面文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩種文本具有同等的法律效力。第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字（甲方單位負(fù)責(zé)人簽字）14.2乙方簽字（乙方員工簽字）14.3蓋章（甲方單位蓋章）（乙方個(gè)人蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定任務(wù)甲方可以根據(jù)工作需要，指定乙方完成特定的任務(wù)。乙方應(yīng)無條件接受甲方的任務(wù)安排，并按照甲方的要求完成任務(wù)。2.甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評(píng)估。3.甲方調(diào)整崗位甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件接受甲方的調(diào)整安排，并按照甲方的要求履行新的崗位職責(zé)。4.甲方培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.甲方處罰權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的過錯(cuò)或違規(guī)行為進(jìn)行處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的處罰決定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提出辭職乙方如提出辭職，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報(bào)告，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。2.乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于甲方的外，歸乙方所有。4.乙方權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.乙方提出意見和建議乙方有權(quán)向甲方提出工作意見和建議，以促進(jìn)甲乙雙方的合作和共同發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助辦理合同簽訂、解除、終止等相關(guān)手續(xù)，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。雙方應(yīng)在合同中明確中介費(fèi)用的支付方式和金額。3.第三方中介保密義務(wù)第三方中介對(duì)在合同簽訂、解除、終止過程中獲取的甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介違規(guī)責(zé)任若第三方中介在辦理合同過程中出現(xiàn)過錯(cuò)或違規(guī)行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限由甲乙雙方協(xié)商確定。服務(wù)期限屆滿后，甲乙雙方有權(quán)選擇繼續(xù)委托或終止合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證8.甲方稅務(wù)登記證9.甲方法定代表人身份證明10.第三方中介資質(zhì)證明11.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息給第三方。4.乙方違反合同中約定的其他義務(wù)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。7.甲方未提供乙方符合約定的工作條件或工作環(huán)境。8.甲方違反合同中約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。3.試用期：用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和結(jié)算的款項(xiàng)。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。8.違約責(zé)任：違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或離職：及時(shí)溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)措施，如要求乙方返回工作崗位或依法解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不符合要求，可依法解除合同。3.保密信息泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如追究違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等：提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可以向相關(guān)部門舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供符合約定的工作條件，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.非營(yíng)利組織與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.非營(yíng)利組織與第三方中介合作辦理