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人力資源事務(wù)所勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作成果交付第三章合同期限3.1勞動(dòng)合同期限3.2試用期3.3無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.4勞動(dòng)合同續(xù)簽第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼和補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休假制度5.4其他福利待遇第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)紀(jì)律6.3保密協(xié)議6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)期間待遇7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2單方解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容第十一章合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓條件11.2合同轉(zhuǎn)讓程序11.3合同轉(zhuǎn)讓后果第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償金額第十三章附則13.1合同的生效、變更和解除13.2合同的保管和復(fù)制13.3合同修訂13.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第十四章附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容說(shuō)明合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)(詳細(xì)工作職責(zé)內(nèi)容)2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:_________2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下:(詳細(xì)工作時(shí)間安排)2.4工作成果交付乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)交付工作成果。工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下:(詳細(xì)工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))第三章合同期限3.1勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為:_________3.2試用期乙方在本合同簽訂后享有試用期,試用期為:_________3.3無(wú)固定期限勞動(dòng)合同在本合同期限屆滿前,甲乙雙方未提出終止或解除合同的,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽合同的期限為:_________3.4勞動(dòng)合同續(xù)簽甲乙雙方同意,在合同到期前,應(yīng)提前:_________協(xié)商續(xù)簽事宜。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇乙方的月工資為:_________元。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼和補(bǔ)貼(詳細(xì)津貼和補(bǔ)貼內(nèi)容)4.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月:_________日前,支付方式為:_________第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)(詳細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容)5.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金,繳存比例為:_________5.3休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。5.4其他福利待遇(詳細(xì)其他福利待遇內(nèi)容)第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。6.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議,保守甲方的商業(yè)秘密。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁程序仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起:_________內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。8.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的,可在接到裁決書(shū)之日起:_________內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章合同變更9.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同變更程序合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括:工作職責(zé)、工資待遇、合同期限等。第十章合同的轉(zhuǎn)讓10.1合同轉(zhuǎn)讓條件本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2合同轉(zhuǎn)讓程序如甲乙雙方同意轉(zhuǎn)讓合同,應(yīng)簽訂書(shū)面轉(zhuǎn)讓協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。10.3合同轉(zhuǎn)讓后果合同轉(zhuǎn)讓不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形甲乙雙方違反本合同的約定,均視為違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。11.3違約賠償金額違約賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和損失程度確定。第十二章附則12.1合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同的變更、解除應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。12.2合同的保管和復(fù)制甲乙雙方各自保管本合同正本,不得復(fù)制。12.3合同修訂本合同如有未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商修訂。12.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后,甲乙雙方仍需履行合同中約定的權(quán)利義務(wù)。第十三章附件13.1附件列表(附件名稱及說(shuō)明)13.2附件內(nèi)容說(shuō)明(附件內(nèi)容說(shuō)明)第十四章附件14.1附件列表(附件名稱及說(shuō)明)14.2附件內(nèi)容說(shuō)明(附件內(nèi)容說(shuō)明)簽字部分:甲方(簽字):_________日期:_________乙方(簽字):_________日期:_________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。說(shuō)明:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé),但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和檢查。說(shuō)明:甲方為了確保工作質(zhì)量和效率,有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查,乙方應(yīng)積極配合。3.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。說(shuō)明:甲方為了提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平,有權(quán)在合同期間內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。說(shuō)明:乙方根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展需要,有權(quán)提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng),但需經(jīng)過(guò)甲方同意。2.乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日。說(shuō)明:乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日,甲方不得隨意安排乙方加班。3.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)參加各類專業(yè)培訓(xùn)。說(shuō)明:乙方為了提升自己的專業(yè)技能,有權(quán)在合同期間內(nèi)參加各類專業(yè)培訓(xùn),但需提前向甲方申請(qǐng)。附加條款三:有第三方中介時(shí)的特殊條款1.第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)可靠。說(shuō)明:第三方中介在介紹乙方向甲方提供服務(wù)時(shí),應(yīng)保證提供的信息真實(shí)可靠,不得有虛假陳述。2.第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方向甲方提供服務(wù)的質(zhì)量責(zé)任。說(shuō)明:如果乙方的工作成果不符合甲方要求,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。3.第三方中介應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。說(shuō)明:第三方中介有義務(wù)按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,不得拖欠或克扣。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方企業(yè)章程7.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)8.勞動(dòng)條件說(shuō)明書(shū)9.工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.甲方培訓(xùn)計(jì)劃12.乙方績(jī)效考核辦法13.保密協(xié)議14.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方未按照合同約定按時(shí)完成工作成果,或工作成果不符合甲方要求。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密,泄露甲方機(jī)密信息。7.乙方在合同期間內(nèi)違反法律法規(guī),導(dǎo)致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.住房公積金:指單位和職工按照一定比例繳存的,專門用于住房的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。5.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。6.違約責(zé)任:指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作職責(zé)不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)明確工作職責(zé),必要時(shí)可簽訂工作說(shuō)明書(shū)。2.工資待遇爭(zhēng)議:參照國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同解決。3.加班工資計(jì)算:按照國(guó)家和地方規(guī)定計(jì)算加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納爭(zhēng)議:參照國(guó)家和地方規(guī)定解決。5.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)爭(zhēng)議:雙方應(yīng)簽訂
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