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合同編號:__________企業(yè)與大學生實習就業(yè)協(xié)議甲方(企業(yè)):_______乙方(大學生):_______第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方為乙方提供實習崗位,乙方在甲方指導下進行實習工作。1.2乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行實習崗位職責。1.3甲方應為乙方提供實習所需的培訓、指導和必要的勞動保護。1.4甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付實習報酬。第二條實習期限2.1本協(xié)議實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前結(jié)束實習,應提前____天向甲方提出書面申請,并征得甲方同意。2.3甲方如需延長實習期限,應提前____天與乙方協(xié)商,并征得乙方同意。第三條實習報酬3.1甲方應按照乙方實際實習天數(shù)向其支付實習報酬,報酬標準為人民幣____元/天。3.2乙方實習報酬的支付周期為____,甲方應在每期報酬支付日前____天將報酬支付給乙方。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險,具體繳納標準按照甲乙雙方協(xié)商確定的比例執(zhí)行。第四條保密事項4.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1甲方未按照本協(xié)議約定提供實習條件或未支付實習報酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。5.2乙方未按照本協(xié)議約定履行實習職責的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。5.3甲乙雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲乙雙方在簽訂實習就業(yè)協(xié)議前,應充分了解對方的主體資格、實習崗位及相關(guān)條件。(2)甲方應確保乙方在實習期間的人身安全,為乙方提供必要的勞動保護。(3)甲方應按照約定向乙方支付實習報酬,并及時繳納社會保險。(4)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行實習崗位職責,并妥善保管甲方的保密信息。2.解決辦法:(1)如甲方未按照協(xié)議約定提供實習條件或支付實習報酬,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付違約金。(2)如乙方未按照協(xié)議約定履行實習職責,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。(3)如甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生糾紛,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習崗位:指甲方為乙方提供的,乙方在實習期間履行崗位職責的職位。2.實習報酬:指甲方按照約定向乙方支付的,乙方在實習期間所獲得的勞動報酬。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的,由用人單位為勞動者繳納的社會保險制度。特殊應用場合及補充條款:1.場合:乙方為甲方公司內(nèi)部員工子女或親友補充條款:鑒于乙方與甲方的特殊關(guān)系,甲方應確保乙方在實習期間的人身安全,并為乙方提供必要的勞動保護。同時,甲方應給予乙方一定的關(guān)照,幫助其更好地適應實習崗位。2.場合:實習崗位涉及乙方個人信息的收集和使用補充條款:甲方承諾在實習期間收集、使用乙方的個人信息時,將嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),確保乙方個人信息的安全。同時,未經(jīng)乙方同意,甲方不得將乙方個人信息泄露給第三方。3.場合:乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方擬提前結(jié)束實習或邀請乙方正式入職補充條款:如甲方擬提前結(jié)束實習或邀請乙方正式入職,應提前與乙方進行溝通,并征得乙方及其家長的同意。雙方可另行簽訂相關(guān)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.場合:實習期間,乙方因故無法繼續(xù)實習補充條款:如乙方因故無法繼續(xù)實習,應提前向甲方書面說明原因。甲方根據(jù)實際情況,可給予乙方一定的延長實習期限或安排其他

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