2024年大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（大學(xué)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在2024年的就業(yè)意向達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意在2024年接收乙方就業(yè)，崗位為_______（填寫具體崗位），職責(zé)為_______（填寫具體職責(zé)）。1.2乙方同意在甲方提供的崗位上工作，并努力完成甲方分配的任務(wù)。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方在甲方工作的試用期為_______個(gè)月，自2024年_______日起至2024年_______日止。2.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)按約定時(shí)間辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.3甲方應(yīng)按我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周休息日為_______天。4.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方的規(guī)定享受。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能。5.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方。6.3甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年_______日止。甲方（用人單位）：_______乙方（大學(xué)生）：_______簽訂日期：2024年_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的試用期和轉(zhuǎn)正條件執(zhí)行，確保乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保障權(quán)益。4.雙方應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)益。5.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密。7.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提前通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照約定提供崗位或職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。2.如乙方在試用期內(nèi)未能滿足甲方轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。3.如甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求賠償因此造成的損失。4.如甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.如乙方泄露甲方商業(yè)或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。6.如雙方發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織。2.大學(xué)生：指在大學(xué)或其他高等教育機(jī)構(gòu)接受教育的成年人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前進(jìn)行考察的期限。4.轉(zhuǎn)正：指勞動(dòng)者在試用期滿后，用人單位決定正式錄用并為勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間以及休息、休假的時(shí)間。8.培訓(xùn)：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德等方面的教育和培養(yǎng)。9.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生：場合描述：乙方為在校大學(xué)生，希望在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：9.1乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。9.2乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)崗位與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)。9.3乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方為藝術(shù)家：場合描述：乙方為一名藝術(shù)家，甲方希望乙方為其創(chuàng)作作品。補(bǔ)充條款：10.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方創(chuàng)作符合約定主題和風(fēng)格的藝術(shù)作品。10.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的作品進(jìn)行修改和發(fā)表，但應(yīng)注明乙方為作者。10.3乙方有權(quán)要求甲方支付作品創(chuàng)作費(fèi)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用費(fèi)。3.乙方為高級(jí)管理人員：場合描述：乙方為甲方的高級(jí)管理人員，合同期限較長，涉及股權(quán)激勵(lì)等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：11.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的公司章程和內(nèi)部管理制度。11.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和