幼兒園臨時(shí)工勞動(dòng)合同范例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______幼兒園地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：________________家庭住址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)工作人員，主要職責(zé)為：__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)清晰的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢(xún)。2.甲方信息：確保甲方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：確保乙方的身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)和家庭住址等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4.合同期限：明確乙方的合同期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體工作任務(wù)。6.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的每日工作時(shí)間和休息休假制度。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：明確甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境，以及勞動(dòng)保護(hù)措施。10.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。11.合同的解除和終止：明確合同解除和終止的條件和違約責(zé)任。12.違約責(zé)任：明確雙方違反合同的違約責(zé)任和解決方式。13.爭(zhēng)議解決：明確雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。14.其他約定：明確雙方的其他約定事項(xiàng)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方在合同中約定了一定的期限，在該期限內(nèi)雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的勞動(dòng)合同。3.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.節(jié)假日臨時(shí)加班：在節(jié)假日或特殊活動(dòng)期間，乙方可能需要加班。為此，可以在合同中增加一條關(guān)于節(jié)假日加班報(bào)酬的補(bǔ)充條款。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：如果乙方需要參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，以提高自己的職業(yè)技能，可以在合同中增加一條關(guān)于培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)的補(bǔ)充條款。3.工作交接：如果乙方因?yàn)閭€(gè)人原因需要提前解除合同，合同中可以增加一條關(guān)于工作交接的補(bǔ)充條款，明確乙方在解除合同前需要完成的工作交接事項(xiàng)。4.試用期：如果乙方被雇傭?yàn)樵囉闷趩T工，可以