員工勞動合同書格式

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容包括：1.負責(zé)_______（具體工作職責(zé)）。2.完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方申請。3.甲方嚴格執(zhí)行國家關(guān)于加班的規(guī)定，確需乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第五條試用期1.本勞動合同的試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。3.試用期內(nèi)，乙方工資為人民幣____元。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后____年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的____倍。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或負責(zé)人）：__________乙方：__________簽訂日期：____年__月__日聯(lián)系電話：_______注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以區(qū)分不同的勞動合同。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系方式，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號碼、通訊地址和聯(lián)系方式，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.勞動合同期限：明確填寫勞動合同的期限，包括起始日期和結(jié)束日期。5.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責(zé)和主要工作內(nèi)容。6.工作時間：明確工作時間、休息日和加班規(guī)定。7.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、發(fā)放時間和支付方式。8.試用期：明確試用期的長度和工資待遇。9.保密協(xié)議：明確保密義務(wù)和保密期限。10.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。11.爭議解決：明確爭議解決的方式和地點。12.其他約定：包括合同的補充條款和生效日期。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)進行友好協(xié)商，尋求解決問題的途徑。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即雇傭勞動者的一方。3.乙方：指勞動者，即被雇傭的一方。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.試用期：是指勞動者在勞動合同期內(nèi)，為檢驗其是否符合職位要求而設(shè)立的一定期限。6.保密義務(wù)：是指勞動者在合同期限內(nèi)和離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)保密責(zé)任。7.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：是指通過法律途徑，解決勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.遠程工作：如果乙方的工作地點不是在甲方辦公室，而是遠程工作，合同中應(yīng)增加關(guān)于遠程工作條件的條款，包括通信工具的使用、工作時間的安排、工作成果的評估等。2.試用期延長：如果在試用期內(nèi)，甲方覺得乙方需要更多的考察時間，希望延長試用期，合同中應(yīng)增加關(guān)于試用期延長的條款。補充條款：甲方可根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否延長試用期。如果甲方?jīng)Q定延長試用期，應(yīng)提前____天通知乙方，并書面說明延長的理由和期限。3.培訓(xùn)：如果乙方需要參加甲方提供的培訓(xùn)，合同中應(yīng)增加關(guān)于培訓(xùn)的條款，包括培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、費用等。補充條款：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)的時間和地點由甲方確定，并提前通知乙方。培訓(xùn)期間的工資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.項目工作：如果乙方的職位是項目負責(zé)人或項目成員，合同中應(yīng)增加關(guān)于項目工作的條款，包括項目的目標(biāo)、期限、工作內(nèi)容等。補充條款：乙方將擔(dān)任____項目的負責(zé)人/成員，負責(zé)____工作。項目的