簡易版勞務(wù)合同樣本

合同編號：__________簡易版勞務(wù)合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、勞務(wù)期限1.本勞務(wù)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月____元人民幣，按月支付。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工作滿一年，享受帶薪年休假____天。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方勞動合同法第三十九條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，如無續(xù)簽意向，雙方協(xié)商一致可以終止合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)報(bào)酬符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件和環(huán)境。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調(diào)解或提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。2.若甲方未提供符合法定標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償損失。4.若雙方發(fā)生爭議，可通過調(diào)解委員會調(diào)解，若調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報(bào)酬的合同。2.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障勞動者的人身安全和健康。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.調(diào)解：指通過第三方中立機(jī)構(gòu)或者人員，幫助雙方協(xié)商解決爭議的方法。6.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利義務(wù)。特殊應(yīng)用場合：1.兼職工人：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以簽訂本勞務(wù)合同，具體勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)，雙方可另行約定。2.派遣員工：若乙方為甲方派遣至其他單位工作，甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)報(bào)酬、工作條件等符合國家規(guī)定，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方不得支付實(shí)習(xí)工資，但可給予一定的生活補(bǔ)助。4.臨時(shí)工：適用于臨時(shí)性、短期性工作，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際工作需求，協(xié)商確定勞務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)。5.家政服務(wù)員：甲方為家庭，乙方為家政服務(wù)員，雙方簽訂本勞務(wù)合同，明確乙方的工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)