薪資提成分配協(xié)議格式

合同編號(hào)：__________薪資提成分配協(xié)議名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，愿意雇傭乙方提供勞動(dòng)；乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供勞動(dòng)。雙方為明確雙方在薪資提成分配方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪資待遇1.2乙方的薪資待遇包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等，具體待遇根據(jù)乙方的職務(wù)、工作績(jī)效和甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素確定。第二條提成分配2.1乙方按照甲方規(guī)定的提成方案，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)完成情況享有提成。2.2提成的計(jì)算方式為：提成金額=業(yè)績(jī)金額×提成比例。其中，提成比例根據(jù)乙方的職務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)等因素確定。2.3乙方的提成金額將在每月工資支付時(shí)一并支付。第三條業(yè)績(jī)考核3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容設(shè)立業(yè)績(jī)目標(biāo)，并對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與業(yè)績(jī)考核，并如實(shí)提供相關(guān)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)。3.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，有權(quán)調(diào)整乙方的提成比例和薪資待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約______年。第六條解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保合同編號(hào)、甲方和乙方信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）基本工資、提成比例等涉及金錢利益的條款，務(wù)必明確具體，避免產(chǎn)生歧義。（3）業(yè)績(jī)考核、保密條款等涉及乙方工作表現(xiàn)和公司利益的條款，應(yīng)詳細(xì)闡述，確保雙方權(quán)益。（4）合同期限、解除和終止條款，要充分考慮雙方利益，合理設(shè)定違約責(zé)任。（5）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀全文，確保對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.甲方：指合同中的一方，即雇傭乙方的組織或個(gè)人。2.乙方：指合同中的另一方，即被甲方雇傭的員工。3.薪資：指乙方的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。4.提成：指根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況，按照一定比例從業(yè)績(jī)金額中提取的額外報(bào)酬。5.業(yè)績(jī)考核：指對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程，以確定乙方的提成比例和薪資待遇。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。7.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起計(jì)算。8.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.銷售崗位：場(chǎng)合：乙方為甲方銷售部門員工，業(yè)績(jī)對(duì)甲方業(yè)績(jī)有直接影響。補(bǔ)充條款：（1）乙方承諾在合同期內(nèi)，全力完成甲方分配的銷售任務(wù)。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)，合理調(diào)整提成比例，以激勵(lì)乙方更好地完成銷售工作。2.項(xiàng)目崗位：場(chǎng)合：乙方負(fù)責(zé)甲方某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行，項(xiàng)目周期較長(zhǎng)，需跨月度完成。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。（2）乙方如能提前完成項(xiàng)目，甲方可視情況給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.創(chuàng)意崗位：場(chǎng)合：乙方為甲方創(chuàng)意部門員工，創(chuàng)意成果具有不確定性。補(bǔ)充條款：（2）乙方同意將職務(wù)作品著作權(quán)歸屬甲方所有，但乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的創(chuàng)作報(bào)酬。4.實(shí)習(xí)生：場(chǎng)合：乙方為甲方實(shí)習(xí)生，尚未取得正式工作資格。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快融入團(tuán)隊(duì)。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度