簡單的勞務合同書范本2024年

合同編號：__________勞務合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方提供勞務的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務內容1.1乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，履行_______職責。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，完成相應的培訓和學習。二、勞務期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞務報酬3.1乙方勞務報酬為每月_______元人民幣（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過_______小時，每日工作時間不得超過_______小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。4.3乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。六、違約責任6.1甲乙雙方違反合同的，應當承擔違約責任。6.2乙方違反保密條款的，應當承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方勞務報酬。（2）甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。（3）乙方應按照甲方要求，履行工作職責，服從管理。（4）乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息。（5）甲乙雙方應遵循誠信原則，履行合同約定的義務。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付勞務報酬的合同。2.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動者提供勞動力的組織或個人。3.勞動者：指具有勞動能力，為實現(xiàn)勞動價值，提供勞動力給用人單位的個人。4.勞務報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動價值，提供勞動力所應得的報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約責任：指合同當事人違反合同義務，應當承擔的法律責任。7.爭議解決：指合同當事人在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商或訴訟等途徑予以解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期。在此期間，甲方有權解除合同，無需支付違約金。乙方在試用期內提前解除合同，需提前三天通知甲方。2.項目外包：若甲方將某項目外包給乙方，合同期限將根據(jù)項目完成時間相應延長，但最長不得超過一年。項目完成后，合同自動終止。3.出差：乙方因工作原因出差，差旅費用由甲方承擔。乙方需按照甲方規(guī)定的標準合理使用差旅費用。4.培訓：甲方有權安排乙方參加必要的培訓，乙方應積極配合。培訓期間，乙方仍享受正常工資待遇。5.社會保險和福利待遇：乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費用。6.加班：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。甲方不得強迫乙方加班，乙方有權拒絕非法加班