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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度模版關(guān)于帶班與值班工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)定一、帶班時(shí)間的基本規(guī)定1.工作日帶班時(shí)間為每日17:00至次日7:00。2.雙休日及節(jié)假日帶班時(shí)間為每日7:00至次日7:00。3.廠長(zhǎng)每月帶班天數(shù)不得少于指定天數(shù),每日帶班時(shí)間不少于指定小時(shí);副廠長(zhǎng)每周帶班天數(shù)不得少于指定天數(shù),每日帶班時(shí)間不少于指定小時(shí);主任、副主任每周帶班天數(shù)不得少于指定天數(shù),每日帶班時(shí)間不少于指定小時(shí);科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)每周帶班天數(shù)亦需達(dá)到指定要求,每日帶班時(shí)間滿足規(guī)定時(shí)長(zhǎng)。二、帶班期間的行為準(zhǔn)則1.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在帶班期間擅自離開(kāi)工作崗位。2.帶班領(lǐng)導(dǎo)干部原則上需在崗帶班,并保持手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī),以便隨時(shí)接聽(tīng)電話。帶班期間,對(duì)本廠安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)及督促、檢查職責(zé),確保當(dāng)班人員在崗在位,同時(shí)指導(dǎo)和安排當(dāng)班人員工作或直接參與處理相關(guān)事項(xiàng)。3.遇有重大緊急事件,應(yīng)立即向上級(jí)主管部門(mén)、本單位及部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示通知相關(guān)方面或直接進(jìn)行處置,及時(shí)跟蹤并匯報(bào)落實(shí)情況。對(duì)帶班期間接打的電話和收發(fā)的傳真,需詳細(xì)記錄內(nèi)容及處置結(jié)果。4.對(duì)于需書(shū)面匯報(bào)的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)報(bào)告本單位主要領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)批示做好相關(guān)工作的檢查和落實(shí)。若無(wú)生產(chǎn)安全或應(yīng)急事項(xiàng),需注明當(dāng)日無(wú)事并簽署姓名,嚴(yán)禁值班記錄空白。同時(shí),應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。三、相關(guān)制度1.實(shí)行公示制度,廠部將每日帶班人員姓名及聯(lián)系方式進(jìn)行公開(kāi)公示,接受監(jiān)督。2.實(shí)行調(diào)班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)干部因特殊情況需調(diào)整帶班時(shí)間時(shí),可自行調(diào)換并提前一天告知上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),以便掌握值班人員變動(dòng)情況。對(duì)于未及時(shí)上報(bào)而引發(fā)責(zé)任事故的人員,將給予嚴(yán)厲處分。3.實(shí)行按時(shí)交接班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)干部需按時(shí)交接班,并做好交接班的督促檢查工作,準(zhǔn)確填寫(xiě)交接班登記時(shí)間,明確責(zé)任劃分。4.實(shí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,一般情況下采取逐級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告制度。當(dāng)班人員需向帶班領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示、報(bào)告突發(fā)性和臨時(shí)受理的生產(chǎn)安全、應(yīng)急事項(xiàng),并按帶班領(lǐng)導(dǎo)干部的指示處理。帶班領(lǐng)導(dǎo)干部則根據(jù)情況向本單位上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示、報(bào)告。在情況重要、重大或緊急時(shí),帶班、當(dāng)班人員可直接向政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告。特別是對(duì)緊急報(bào)告、災(zāi)害性天氣預(yù)警信息和政府的緊急通知,需即接即辦。四、工作要求1.帶班領(lǐng)導(dǎo)干部為值班期間廠部安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2.帶班領(lǐng)導(dǎo)干部需認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和應(yīng)急意識(shí),增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性,及時(shí)請(qǐng)示并迅速落實(shí)。在請(qǐng)示、匯報(bào)、通知、協(xié)調(diào)、督辦、反饋過(guò)程中要做好記錄并講求方法。所記錄內(nèi)容需要素齊全包括時(shí)間、對(duì)象、要點(diǎn)、進(jìn)展和落實(shí)情況以備交接和查閱?;A(chǔ)資料應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)職能科室和單位。3.各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人對(duì)帶班干部負(fù)有指導(dǎo)、督促責(zé)任。4.對(duì)遲到、早退、中途不在崗或重大失誤的帶班人員將給予相應(yīng)處罰;若因脫崗、失職、瀆職等行為造成重大影響或重大損失的將追究相關(guān)責(zé)任。五、工作內(nèi)容1.現(xiàn)場(chǎng)帶班人員需將保證人身安全、作業(yè)安全放在首位切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”原則即計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行制止“三違”相關(guān)規(guī)定及時(shí)制止違章違紀(jì)行為在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問(wèn)題立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰嚴(yán)禁違章指揮。3.了解和掌握工作的具體方案、人員安排結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)一步核實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)分析是否完整、到位。及時(shí)解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題;若現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決需立即報(bào)告公司嚴(yán)禁超能力生產(chǎn)。4.當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)帶班人員需立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施并及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.現(xiàn)場(chǎng)帶班人員需高度重視認(rèn)真履行帶班職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表》規(guī)定減少外出深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮切實(shí)將安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。6.現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格遵守勞保穿戴規(guī)定不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度模版(二)一、目的根據(jù)《____關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的____》(國(guó)發(fā)[____]____號(hào))文件精神及省市相關(guān)文件的具體要求,為確保建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)能夠切實(shí)履行施工現(xiàn)場(chǎng)值班帶班職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化房屋建筑工程安全生產(chǎn)管理,有效促進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的深入實(shí)施,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及施工人員的安全意識(shí),并全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本項(xiàng)目經(jīng)理部所有相關(guān)活動(dòng)及人員。三、術(shù)語(yǔ)與定義1.施工現(xiàn)場(chǎng):指進(jìn)行房屋建筑和市政工程施工作業(yè)的具體場(chǎng)所。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:指工程項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.帶班檢查:指由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì),對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查的活動(dòng)。4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn):指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在施工現(xiàn)場(chǎng)親自組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為。四、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班職責(zé)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)將保證安全生產(chǎn)視為首要職責(zé),全面、準(zhǔn)確地掌握當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)狀況。需加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,增加對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和環(huán)節(jié)的巡查頻次。同時(shí),應(yīng)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè),確保作業(yè)過(guò)程符合安全規(guī)范。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的事故隱患和險(xiǎn)情,應(yīng)立即組織力量進(jìn)行消除,并堅(jiān)決制止違章違規(guī)行為,嚴(yán)禁違章指揮。對(duì)于排查出的隱患問(wèn)題,應(yīng)要求相關(guān)人員立即整改;對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法立即整改的隱患,必須下達(dá)整改通知單,明確整改期限,并按時(shí)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。在遇到重大安全隱患或險(xiǎn)情時(shí),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速采取緊急處置措施,并立即下達(dá)停工令,組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員有序撤離至安全地帶。同時(shí),應(yīng)及時(shí)向公司生產(chǎn)、安全部門(mén)報(bào)告,以便進(jìn)一步研究處理。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章問(wèn)題,應(yīng)立即糾正并按規(guī)定給予處罰,嚴(yán)禁任何形式的違章指揮。對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題,如現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決,應(yīng)立即向公司生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)報(bào)告。同時(shí),應(yīng)嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)活動(dòng)在安全可控的范圍內(nèi)進(jìn)行。在發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí),帶班人員應(yīng)立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)安全部門(mén)報(bào)告。項(xiàng)目部在成立之初即應(yīng)建立項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)值班帶班制度,并明確負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn)、值班交接班的記錄要求。相關(guān)記錄應(yīng)由當(dāng)班負(fù)責(zé)人填寫(xiě),由資料員負(fù)責(zé)整理并存檔備查。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的____%。如因其他事務(wù)需離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)向工程項(xiàng)目的建設(shè)單位請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。離開(kāi)期間應(yīng)委托項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其外出時(shí)的日常工作。在工程項(xiàng)目進(jìn)行危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須親自到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班檢查,確保施工活動(dòng)的安全進(jìn)行。五、相關(guān)要求1.現(xiàn)場(chǎng)帶班人員應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真履行帶班職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班人員的各項(xiàng)規(guī)定。應(yīng)減少外出活動(dòng),深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮,確保安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。2.如現(xiàn)場(chǎng)帶班人員因特殊情況需請(qǐng)假離開(kāi)崗位,應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。同時(shí)應(yīng)通知相關(guān)部門(mén)安排人員替班,并將替班人員情況通知相關(guān)部門(mén)及人員。3.現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定穿戴勞保用品,嚴(yán)禁著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。4.現(xiàn)場(chǎng)帶班人員應(yīng)認(rèn)真記錄檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并由單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。5.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的違章行為應(yīng)給予單位和責(zé)任人相應(yīng)處罰;情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)進(jìn)行相關(guān)教育以提高其安全意識(shí)。六、監(jiān)督檢查公司安全部門(mén)將對(duì)項(xiàng)目部日常帶班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容主要包括實(shí)際帶班人員情況、檔案
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