暑期臨時工權(quán)益保障協(xié)議書范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______鑒于甲方需在暑期期間招聘臨時工作人員，乙方自愿前來甲方處從事臨時工作，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的崗位上從事臨時工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬等詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，甲方保證乙方的勞動報酬符合國家規(guī)定的最低工資標準。2.2乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應當按照國家規(guī)定支付加班費。2.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。三、合同期限3.1本協(xié)議書的期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。3.2乙方同意在合同到期后，根據(jù)甲方需要和乙方的意愿，可優(yōu)先續(xù)簽勞動合同。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議書的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的勞動報酬符合國家規(guī)定的最低工資標準，并保障乙方的加班費支付。2.甲方應按照約定提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等，并遵守國家的勞動法規(guī)。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的管理和指揮。4.乙方應對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等予以保密，并同意承擔違約責任。5.如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。6.本協(xié)議的爭議解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成的可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按約定提供勞動報酬或工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同，并要求甲方支付違約金。2.若乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.若雙方發(fā)生爭議，應進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。2.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應得的額外報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同當事人之間發(fā)生的糾紛。特殊應用場合：1.乙方為在校大學生，需要在暑期期間到甲方公司實習。補充條款：1.1乙方實習期間，甲方應提供合適的工作崗位和實習指導，并確保乙方的實習經(jīng)歷對乙方的學習和職業(yè)發(fā)展有所幫助。1.2乙方實習期間，甲方應根據(jù)乙方的學習和實習時間安排，適當調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方為兼職工作人員，需要在晚上和周末到甲方公司工作。補充條款：2.1乙方兼職期間，甲方應保證乙方的勞動報酬符合國家規(guī)定的最低工資標準，并按時支付乙方的加班費。2.2乙方兼職期間，甲方應提供乙方適當?shù)墓ぷ髋嘤柡桶踩笇В_保乙方的人身安全和健康。3.乙方為專業(yè)技能人才，被甲方臨時聘請完成特定項目。補充條款：3.1乙方臨時工作期間，甲方應提供乙方必要的工作設備和資源，確保乙方能夠順利開展工作。3.2乙方臨時工作期間，甲方應根據(jù)項目進度和完成情況，按時支付乙方的勞動報酬。附件列表：1.