應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書簽訂后的保存與備份

合同編號(hào)：__________應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書簽訂后的保存與備份協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)屆生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)協(xié)議書簽訂后的保存與備份事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議書內(nèi)容1.甲方確認(rèn)已與乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書內(nèi)容詳見甲方提供的就業(yè)協(xié)議書樣本。2.乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并理解就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，同意遵守協(xié)議書中的各項(xiàng)規(guī)定。二、協(xié)議書保存1.甲方應(yīng)當(dāng)將雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書一式兩份，分別由甲方和乙方保存。2.甲方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議書的原件妥善保管，不得隨意泄露、損毀或遺失。3.乙方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議書的原件妥善保管，不得隨意泄露、損毀或遺失。三、協(xié)議書備份1.甲方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議書的電子版本進(jìn)行備份，并確保備份數(shù)據(jù)的完整性和安全性。2.乙方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議書的電子版本進(jìn)行備份，并確保備份數(shù)據(jù)的完整性和安全性。四、保密條款1.除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門提供外，雙方不得向第三方披露與就業(yè)協(xié)議書有關(guān)的信息。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定妥善保管就業(yè)協(xié)議書原件，導(dǎo)致原件損毀、遺失或者泄露的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照本協(xié)議約定妥善保管就業(yè)協(xié)議書原件，導(dǎo)致原件損毀、遺失或者泄露的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)屆生）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，即甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有就業(yè)資格的應(yīng)屆生。2.明確就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.妥善保管和備份就業(yè)協(xié)議書原件及電子版本，確保其完整性和安全性。4.遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露與就業(yè)協(xié)議書有關(guān)的信息。5.在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有招聘、錄用員工權(quán)利的法人或其他組織。2.應(yīng)屆生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)，具有就業(yè)資格的高校學(xué)生。3.就業(yè)協(xié)議書：是用人單位與應(yīng)屆生簽訂的，約定雙方在就業(yè)方面權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書面文件。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方由于特殊情況（如生病、家庭緊急事務(wù)等）需要暫時(shí)離開崗位，合同如何處理？2.甲方由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定擴(kuò)大規(guī)模，是否會(huì)影響到乙方的就業(yè)崗位？3.乙方在就業(yè)過(guò)程中，獲得了其他公司的更好offer，如何處理與甲方的合同關(guān)系？4.甲方由于不可抗力因素（如自然災(zāi)害、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等）導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難，如何履行合同？補(bǔ)充條款：1.乙方因特殊情況需暫時(shí)離開崗位時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可協(xié)商暫停合同履行。待特殊情況解除后，乙方應(yīng)盡快返回崗位，繼續(xù)履行合同。2.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要擴(kuò)大規(guī)模時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)崗位，并提前與乙方溝通。如甲方無(wú)法為乙方提供合適的崗位，雙方可協(xié)商解除或變更合同。3.乙方在就業(yè)過(guò)程中獲得其他公司更好offer時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面通知。甲方有權(quán)在收到通知后一定時(shí)間內(nèi)（如15天）提供等同或更優(yōu)的待遇以留住乙方。如甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合適待遇，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方因不可抗力因素導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，應(yīng)立即通知乙方，并盡力減少乙方的損失。如甲方無(wú)法履行合同，雙方可協(xié)商解除或