揚(yáng)州市勞動(dòng)合同范本的特點(diǎn)

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為_______（企業(yè)類型），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_______；注冊(cè)地址為_______；聯(lián)系電話為_______。1.2乙方為_______（姓名），身份證號(hào)碼為_______；性別為_______；戶籍所在地為_______；聯(lián)系電話為_______。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方同意在合同期間內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，在_______（部門）從事_______（崗位）工作。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日，以及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月_______日前支付上月工資。4.3乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、保險(xiǎn)福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為本單位員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境。六、終止、解除和違約6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止或解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)為乙方提供符合法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)按時(shí)足額支付工資和保險(xiǎn)福利，確保雙方權(quán)益。4.如遇合同終止、解除或違約等情況，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定辦理。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法享有招聘、管理、使用勞動(dòng)者等權(quán)利。3.乙方：指勞動(dòng)者，依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的具體期限和試用期間的工資待遇。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受培訓(xùn)，可以在合同中增加關(guān)于培訓(xùn)期間的工作安排和工資待遇的條款。3.出差：針對(duì)乙方因工作原因需要出差的情況，可以在合同中增加出差期間的待遇和補(bǔ)貼規(guī)定。4.加班：針對(duì)乙方可能需要加班的情況，可以在合同中增加加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。5.保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到甲方公司的商業(yè)秘密，可以在合同中增加保密協(xié)議的條款，明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方在工作中創(chuàng)作的作品屬于甲方公司