2024年大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則（四篇）

第6頁共6頁2024年大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則一、考核標(biāo)準(zhǔn)1.信息發(fā)布與強(qiáng)調(diào)：負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)布各類消息，并對(duì)與班級(jí)同學(xué)切身利益緊密相關(guān)的信息進(jìn)行特別強(qiáng)調(diào)。(____分)2.學(xué)院工作支持與活動(dòng)宣傳：全力支持學(xué)院各項(xiàng)工作，并在班級(jí)內(nèi)部有效宣傳各項(xiàng)活動(dòng)。(____分)3.活動(dòng)組織與參與：(a)確保班級(jí)同學(xué)能夠按時(shí)、足量參與學(xué)院或?qū)W校指定的活動(dòng)，嚴(yán)格記錄出勤情況，包括遲到、缺勤等，依據(jù)具體出勤率進(jìn)行相應(yīng)扣分。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)(b)鼓勵(lì)班級(jí)同學(xué)積極參與非強(qiáng)制性的學(xué)院或?qū)W?；顒?dòng)。(____分)4.工作計(jì)劃與總結(jié)：每學(xué)期按時(shí)提交詳盡的工作計(jì)劃與工作總結(jié)。(____分)5.班級(jí)情況反饋：每月定期向班長和輔導(dǎo)員匯報(bào)班級(jí)狀況及同學(xué)表現(xiàn)。(____分)6.班級(jí)活動(dòng)組織：每學(xué)期至少組織____次具有積極意義的班級(jí)活動(dòng)。(____分)7.突發(fā)事件處理：在班級(jí)發(fā)生突發(fā)事件后，于____小時(shí)內(nèi)迅速向班長和學(xué)院老師報(bào)告，并立即采取有效措施解決。(____分)8.矛盾化解：有效調(diào)解班級(jí)內(nèi)部同學(xué)間的矛盾與沖突。(____分)9.橋梁作用：作為班級(jí)與學(xué)院之間的紐帶，及時(shí)解決同學(xué)對(duì)學(xué)校、學(xué)院或團(tuán)委學(xué)生會(huì)的誤解，并將同學(xué)的意見和建議及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員。(____分)10.大局觀與集體利益：始終秉持大局觀念，不以個(gè)人利益為重，凡事均以集體利益為首要考量。(____分)11.禮儀修養(yǎng)：在公共場(chǎng)合展現(xiàn)良好的禮儀風(fēng)范，包括得體的著裝與言談。(____分)二、學(xué)習(xí)考核(____分)1.學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，勤奮好學(xué)，能夠圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。(____分)2.在所有考試科目中，保持無不及格記錄。(____分)3.加權(quán)平均分排名位于班級(jí)前____%的班委成員將獲得額外加分。(____分)三、會(huì)議考核(____分)1.嚴(yán)格遵守學(xué)院會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加指定會(huì)議，遲到或缺勤將依據(jù)規(guī)定扣分。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)2.積極參與班會(huì)，同樣遵循嚴(yán)格的考勤制度。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)四、部門工作支持考核(____分)1.按時(shí)參與各部門會(huì)議，如遇特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，遲到、請(qǐng)假或缺勤將按規(guī)定扣分。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)2.及時(shí)、準(zhǔn)確地提交各部門所需資料，遲交、缺交或提交信息存在錯(cuò)誤將依據(jù)錯(cuò)誤程度扣分。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)3.積極參與并認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院或各部門組織的活動(dòng)與工作，依據(jù)參與次數(shù)及完成情況給予相應(yīng)加分。(____分；具體加分細(xì)則詳見后文)五、考核辦法1.本條例的考核工作由不同職務(wù)的班委分別負(fù)責(zé)，具體分工如下：(一)由班級(jí)團(tuán)支書負(fù)責(zé)考核(一)項(xiàng)內(nèi)容；(二)項(xiàng)由班長負(fù)責(zé)考核；(三)項(xiàng)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)考核；(四)、(五)項(xiàng)由副班長負(fù)責(zé)考核。2.考核期間，接受院學(xué)工組老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)及班級(jí)同學(xué)的共同監(jiān)督，任何成員均有權(quán)向思教部反映問題，思教部將核實(shí)情況并采取相應(yīng)的處理措施。3.考核將綜合平時(shí)表現(xiàn)，每學(xué)期進(jìn)行一次全面評(píng)估。六、注意事項(xiàng)1.本條例的考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀班委及綜合評(píng)定的重要依據(jù)。2.負(fù)責(zé)考核的部門必須秉持公正、客觀的原則，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予公開批評(píng)。3.本條例自公布之日起正式實(shí)施。七、綜合測(cè)評(píng)加分考核成績(jī)滿分為____分，依據(jù)具體得分情況，對(duì)班干在綜合測(cè)評(píng)中的加分進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，具體加分細(xì)則如下：總分在____分以上者，綜合測(cè)評(píng)班干加分為滿分；總分在110—____分之間者，綜合測(cè)評(píng)班干加分需減____分；總分在95—____分之間者，綜合測(cè)評(píng)班干加分需減____分；總分在80—95分之間者，綜合測(cè)評(píng)班干加分需減____分；總分在80分以下者，綜合測(cè)評(píng)班干加分不得超過____分。2024年大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則（二）一、評(píng)分細(xì)則（一）手冊(cè)與月報(bào)表提交情況（滿分____分）1.c項(xiàng)：未按時(shí)、準(zhǔn)確填寫并上報(bào)《手冊(cè)》及《月報(bào)表》，扣____分。2.d項(xiàng)：未填寫《手冊(cè)》或《月報(bào)表》，扣____分。（二）團(tuán)的活動(dòng)（滿分____分）1.支部活動(dòng)數(shù)量（滿分____分）a項(xiàng)：每學(xué)期嚴(yán)格按照要求開展一次組織生活，二次支部大會(huì)，二次團(tuán)日活動(dòng)，三次支委會(huì)，得滿分。b至e項(xiàng)：每少開展一次支委會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)、組織生活或支部大會(huì)，分別扣____分。f項(xiàng)：以上各項(xiàng)均未開展，倒扣____分。2.支委會(huì)工作計(jì)劃與總結(jié)（滿分____分）a項(xiàng)：工作計(jì)劃與總結(jié)齊全，內(nèi)容充實(shí)、操作性強(qiáng)，總結(jié)條理清楚、實(shí)事求是，得滿分。b項(xiàng)：工作計(jì)劃與總結(jié)齊全，但內(nèi)容欠實(shí)，扣____分。c項(xiàng)：工作計(jì)劃與總結(jié)內(nèi)容空泛，扣____分。d項(xiàng)：無工作計(jì)劃或總結(jié)，扣____分。3.支部大會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)（滿分____分）a項(xiàng)：活動(dòng)思想性強(qiáng)，內(nèi)容有特色，形式創(chuàng)新，到會(huì)率達(dá)標(biāo)，得滿分。b項(xiàng)：半數(shù)活動(dòng)符合要求，到會(huì)率超過2/3，得____分。c項(xiàng)：活動(dòng)思想性、效果一般，到會(huì)率低于1/2，扣____分。d項(xiàng)：活動(dòng)思想性差，流于形式，到會(huì)率低于1/3，扣____分。4.組織生活（滿分____分）a項(xiàng)：開展批評(píng)與自我批評(píng)，民主作風(fēng)好，對(duì)團(tuán)員思想觸動(dòng)大，得滿分。b項(xiàng)：雖開展活動(dòng)但民主作風(fēng)欠缺，對(duì)團(tuán)員思想觸動(dòng)不夠，扣____分。c項(xiàng)：難以開展有效批評(píng)與自我批評(píng)，扣____分。d項(xiàng)：活動(dòng)流于形式，內(nèi)容空泛，扣____分。5.堅(jiān)持做實(shí)事、好事（滿分____分）a項(xiàng)：每學(xué)期至少為學(xué)?；蛏鐣?huì)做一件好事實(shí)事，得滿分。b項(xiàng)：未做好事實(shí)事，扣____分。（三）發(fā)揮作用（滿分____分）1.參加校院活動(dòng)情況（滿分____分）a項(xiàng)：積極參加且成績(jī)突出，得滿分。b項(xiàng)：動(dòng)員廣泛，成績(jī)尚好，得____分。c項(xiàng)：動(dòng)員與成績(jī)一般，得____分。d項(xiàng)：很少組織參與活動(dòng)，扣____分。2.支部成員學(xué)習(xí)狀況（滿分____分）根據(jù)補(bǔ)考人數(shù)及獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況具體評(píng)分，詳見原文。3.宿舍衛(wèi)生檢查情況（滿分____分）根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查合格情況具體評(píng)分，詳見原文。（四）特色工作（滿分____分）a項(xiàng)：在多個(gè)方面有顯著創(chuàng)新成效，具有典型示范作用，得滿分。b至d項(xiàng)：根據(jù)創(chuàng)新工作的實(shí)際效果逐步扣分。二、團(tuán)支部考核評(píng)分辦法1.考核目的：加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，鞏固和發(fā)揮團(tuán)支部在班級(jí)中的核心作用，提升團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.評(píng)分方法：采用量化記分，結(jié)合平時(shí)記錄與實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，由團(tuán)總支（分團(tuán)委）負(fù)責(zé)自評(píng)、互評(píng)及考核工作，校團(tuán)委負(fù)責(zé)審核。3.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)評(píng)分細(xì)則，____分以下為不合格支部，____分及以上為優(yōu)秀支部，優(yōu)秀支部中評(píng)選校級(jí)先進(jìn)團(tuán)支部，每年“五四”期間表彰，不合格支部需限期整改。4.考核時(shí)間：每年____月份進(jìn)行一次年度考核。5.解釋權(quán)歸屬：本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)在院團(tuán)委。2024年大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則（三）一、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.報(bào)表提交（____分）c項(xiàng)：未按時(shí)、準(zhǔn)確填寫并上報(bào)《手冊(cè)》、《月報(bào)表》，扣____分。d項(xiàng)：未填寫《手冊(cè)》或《月報(bào)表》，扣____分。2.團(tuán)的活動(dòng)（____分）（1）支部活動(dòng)數(shù)量（____分）a項(xiàng)：每學(xué)期完成一次組織生活，二次支部大會(huì)，二次團(tuán)日活動(dòng)，三次支委會(huì)，得____分。b項(xiàng)：少一次支委會(huì)，扣____分。c項(xiàng)：少一次團(tuán)日活動(dòng)，扣____分。d項(xiàng)：少一次組織生活，扣____分。e項(xiàng)：少一次支部大會(huì)，扣____分。f項(xiàng)：以上各項(xiàng)均未開展，倒扣____分。（2）支委會(huì)工作計(jì)劃與總結(jié)（____分）a項(xiàng)：工作計(jì)劃、總結(jié)齊全，內(nèi)容充實(shí)、操作性強(qiáng)，總結(jié)條理清楚、實(shí)事求是，得____分。b項(xiàng)：工作計(jì)劃、總結(jié)齊全，但內(nèi)容欠實(shí)，得____分。c項(xiàng)：工作計(jì)劃、總結(jié)齊全，但內(nèi)容空泛，得____分。d項(xiàng)：無工作計(jì)劃或總結(jié)，扣____分。（3）支部大會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)（____分）a項(xiàng)：活動(dòng)思想性強(qiáng)，內(nèi)容有特色，形式有創(chuàng)新，到會(huì)率達(dá)____%，得____分。b項(xiàng)：半數(shù)活動(dòng)思想性強(qiáng)，教育效果好，到會(huì)率2/3以上，得____分。c項(xiàng)：思想性一般，效果一般，到會(huì)率1/2以下，得____分。d項(xiàng)：思想性差，流于形式，到會(huì)率1/3以下，得____分。（4）組織生活（____分）a項(xiàng)：開展批評(píng)與自我批評(píng)，收集團(tuán)員意見，民主作風(fēng)好，對(duì)團(tuán)員思想觸動(dòng)大，得____分。b項(xiàng)：開展批評(píng)與自我批評(píng)，但民主作風(fēng)欠缺，對(duì)團(tuán)員思想觸動(dòng)不夠，得____分。c項(xiàng)：難以開展批評(píng)與自我批評(píng)，得____分。d項(xiàng)：流于形式，內(nèi)容空泛，得____分。（5）堅(jiān)持做實(shí)事、好事（____分）a項(xiàng)：每學(xué)期至少為學(xué)?；蛏鐣?huì)做一件好事實(shí)事，得____分。b項(xiàng)：未做好事實(shí)事，扣____分。3.發(fā)揮作用（____分）（1）參加校院活動(dòng)情況（____分）a項(xiàng)：積極參加且成績(jī)突出，得____分。b項(xiàng)：動(dòng)員多數(shù)同學(xué)參加多數(shù)活動(dòng)，成績(jī)尚好，得____分。c項(xiàng)：動(dòng)員多數(shù)同學(xué)參加多數(shù)活動(dòng)，成績(jī)一般，得____分。d項(xiàng)：很少組織團(tuán)員、青年參加活動(dòng)，得____分。（2）支部成員學(xué)習(xí)狀況（____分）a項(xiàng)：無人補(bǔ)考，一、二等獎(jiǎng)學(xué)金不少于____%，得____分。b項(xiàng)：補(bǔ)考人數(shù)不高于____%，一、二等獎(jiǎng)學(xué)金不少于____%，得____分。c項(xiàng)：補(bǔ)考人數(shù)不高于____%，一、二等獎(jiǎng)學(xué)金不少于____%，得____分。d項(xiàng)：補(bǔ)考人數(shù)高達(dá)____%以上，無一、二等獎(jiǎng)學(xué)金，得____分。（3）宿舍衛(wèi)生檢查情況（____分）a項(xiàng)：成員宿舍衛(wèi)生檢查全部合格，無違紀(jì)且有優(yōu)秀寢室，得____分。b項(xiàng)：有一次不合格，得____分。c項(xiàng)：有二次不合格，得____分。d項(xiàng)：超過二次不合格，得____分。4.特色工作（____分）a項(xiàng)：在貫徹上級(jí)團(tuán)組織方針中，結(jié)合實(shí)際，在多項(xiàng)工作中有創(chuàng)新、實(shí)效，有典型示范作用，得____分。b項(xiàng)：有結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新特色工作，效果較好，得____分。c項(xiàng)：有結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新特色工作，效果一般，得____分。d項(xiàng)：無創(chuàng)新特色工作，得____分。二、團(tuán)支部考核評(píng)分辦法1.團(tuán)支部考核旨在加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，鞏固和發(fā)揮其在班級(jí)中的核心作用，提升團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.考核評(píng)分采用量化記分法，結(jié)合平時(shí)記錄和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，由各團(tuán)總支（分團(tuán)委）負(fù)責(zé)實(shí)施，包括自評(píng)、互評(píng)及團(tuán)總支（分團(tuán)委）考核三者結(jié)合。各團(tuán)總支（分團(tuán)委）根據(jù)考核及自評(píng)、互評(píng)2024年大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則（四）及細(xì)則為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及學(xué)校綜合治理與安全工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作，全面執(zhí)行綜合治理與安全工作責(zé)任制，確保學(xué)校環(huán)境的安全穩(wěn)定，切實(shí)保障師生員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)教學(xué)、科研及生活秩序的正常運(yùn)行，構(gòu)建“平安和諧校園”，結(jié)合實(shí)際情況，特此制定《安全工作考核評(píng)比細(xì)則》。一、適用范圍《安全工作考核評(píng)比細(xì)則》面向全校師生，具有普遍約束力。二、考核辦法考核工作遵循全程監(jiān)督、教育預(yù)防為主、平安績(jī)效導(dǎo)向的原則。采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、定性分析與定量評(píng)估相結(jié)合的方式進(jìn)行。年度考核時(shí)，各單位需先自行考核并提交結(jié)果及支撐材料，隨后由安全法制校長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同相關(guān)教師進(jìn)行復(fù)核考核。三、考核單位考核評(píng)分以班級(jí)為基本單位進(jìn)行。若學(xué)校、班級(jí)及其所屬教師未能完成既定任務(wù)或發(fā)生案件、事故、違法等問題，將扣減相應(yīng)班級(jí)的分?jǐn)?shù)。四、考核計(jì)分年度安全工作考核采用基本分制，具體分值根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。其中，完成工作目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)獲得基礎(chǔ)分，年度內(nèi)保持安全穩(wěn)定且無案件、事故及政治性問題者可獲得額外加分。超出規(guī)定工作指標(biāo)或獲得表彰的，將給予